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湖北黃岡市蘄春縣教育系統(tǒng)赴高校招聘2025應(yīng)屆高校畢業(yè)生46人公告
http://ssrtes.com 2024-12-04 14:53 來源：蘄春縣人民政府
蘄春縣教育系統(tǒng)赴高校公開招聘2025應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告
?。?024年12月9日9:00--2024年12月13日17：00）
為深入實(shí)施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計(jì)劃，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，進(jìn)一步優(yōu)化我縣中小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、中央組織部、人力資源社會保障部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》精神，經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局2024年11月14日核準(zhǔn)備案，中共蘄春縣委組織部（下稱“縣委組織部”）、蘄春縣人力資源和社會保障局（下稱“縣人社局”）、蘄春縣教育局（下稱“縣教育局”）組織部分學(xué)校赴省內(nèi)高校公開招聘46名中學(xué)教師，現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
蘄春縣赴高校公開招聘中學(xué)教師，必須堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，擴(kuò)大選人用人視野，為教育專業(yè)人才進(jìn)入事業(yè)單位開辟通道，滿足我縣教育用人需求，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍。
二、招聘對象
本次招聘對象為普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職、非委培）。
三、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
蘄春縣8所中學(xué)共12個崗位，計(jì)劃招聘教師46人。具體招聘崗位、人數(shù)詳見《蘄春縣教育系統(tǒng)赴高校公開招聘2025應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
6.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求；
7.具備崗位所必需的其他條件（詳見《崗位表》）。
?。ǘ┮韵氯藛T不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序及時間安排
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
《蘄春縣教育系統(tǒng)赴高校公開招聘2025應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告》（含《崗位表》），擬于2024年12月3日通過蘄春縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qichun.gov.cn/）、“蘄春人社”微信公眾號和相關(guān)高校官方面向社會公開發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，同時設(shè)置現(xiàn)場咨詢點(diǎn)，方便考生了解報(bào)名信息。
本次招聘崗位信息均實(shí)行“一次發(fā)布、全年有效、招滿為止”。
2.網(wǎng)上報(bào)名入口鏈接：http://qichun.pzhl.net/
各應(yīng)聘考生通過點(diǎn)擊報(bào)名鏈接或掃碼報(bào)名（報(bào)名二維碼見公告上方），考生應(yīng)遵照誠信報(bào)考原則如實(shí)填寫個人信息，因填報(bào)信息有誤或不實(shí)等原因造成不良后果的，考生自行負(fù)責(zé)。
報(bào)名咨詢電話：0713-7222619。
3.網(wǎng)上報(bào)名時間：2024年12月9日9:00--2024年12月13日17：00；12月13日17:00，報(bào)名窗口準(zhǔn)時關(guān)閉（報(bào)名時間不少于5個工作日）。
4.現(xiàn)場咨詢時間、地點(diǎn)：在湖北大學(xué)、武漢體育學(xué)院、湖北師范大學(xué)、黃岡師范學(xué)院四所高校設(shè)置現(xiàn)場咨詢點(diǎn)?？忌稍谝?guī)定時間地點(diǎn)現(xiàn)場咨詢報(bào)考信息。具體時間地點(diǎn)如下：
?。?）湖北大學(xué)。
時間：2024年12月5日下午15：00—17：00。地點(diǎn)：湖北大學(xué)逸夫人文樓學(xué)生發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)中心星火廳。聯(lián)系電話：027-88664126。
（2）武漢體育學(xué)院。
時間：2024年12月6日上午9：00—11：00。地點(diǎn)：武漢體育學(xué)院學(xué)思樓406室。聯(lián)系電話：027-87191565。
?。?）湖北師范大學(xué)。
時間：2024年12月9日上午9：00—11：00。地點(diǎn)：湖北師范大學(xué)若水軒大學(xué)生活動中心315室。聯(lián)系電話：0714-6576009。
?。?）黃岡師范學(xué)院。
時間：2024年12月9日下午15：00—17：00。地點(diǎn)：黃岡師范學(xué)院博學(xué)樓A01。聯(lián)系電話：0713-8621600、15971400079。
5.報(bào)名要求：
?。?）報(bào)考人員只能選擇一個崗位報(bào)名，不得在本次招聘中其他崗位重復(fù)報(bào)名。
?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤、不真實(shí)，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格；對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
（3）報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。報(bào)名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。
6.資格審查。資格審查由招聘單位及其主管部門縣教育局共同負(fù)責(zé)，對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
?。?）《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，從公告發(fā)布之日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1993年12月3日以后出生，依次類推。
?。?）應(yīng)聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2025年7月31日之前。2025年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2025屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外。留學(xué)回國人員報(bào)考的，應(yīng)在2025年7月31日前向招聘單位提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
?。?）各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專業(yè)目錄（附件4）進(jìn)行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，如用人單位同意，可以報(bào)考。專業(yè)以學(xué)歷證書上記載的名稱為準(zhǔn)；以沒有學(xué)歷證書的雙學(xué)位所學(xué)專業(yè)報(bào)考的，專業(yè)以雙學(xué)位證書上記載的所學(xué)專業(yè)名稱為準(zhǔn)，具體由用人單位及其主管部門根據(jù)崗位需求把握，但同一單位的審核標(biāo)準(zhǔn)必須一致。
?。?）教師資格證取得的截止日期為2025年8月31日。報(bào)考人員需具有所報(bào)崗位相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段崗位。屆時不能提供的，視為自動放棄聘用資格。
五、考試
?。ㄒ唬┛傮w安排
根據(jù)報(bào)名情況及工作安排，在招聘會報(bào)名結(jié)束后組織考試。具體考試安排通過蘄春縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qichun.gov.cn/）另行公告。
本次招聘考試由主管部門和招聘單位組織實(shí)施，采取“先筆試、后面試”的方式進(jìn)行。
?。ǘ┕P試
筆試內(nèi)容為綜合知識測試，涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時事、英語、計(jì)算機(jī)等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、競爭發(fā)展能力和心理素質(zhì)。閉卷考試，滿分為100分，時間為90分鐘。
?。ㄈ┟嬖?。
面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，體育教師崗位采取現(xiàn)場技能測試（測試時間為8分鐘），其余崗位均采取說課的方式進(jìn)行（備課時間為40分鐘，說課時間為8分鐘）。面試成績滿分為100分。
?。ㄋ模╆P(guān)于開考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘急需緊缺專業(yè)人才，確需要保留崗位的，須經(jīng)招聘單位提出申請，招聘單位主管部門審核報(bào)縣委組織部、縣人社局批準(zhǔn)，通過蘄春縣人民政府門戶網(wǎng)站公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。
?。ㄎ澹┳畹秃细窬€。筆試、面試均設(shè)置最低合格線。筆試按滿分的40%劃定最低合格線，低于最低合格線的考生，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；考生面試成績低于60分的，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計(jì)算。對于實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，考生面試成績達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
六、考試成績計(jì)算
?。ㄒ唬┏煽儥?quán)重及計(jì)算筆試成績按40%的權(quán)重計(jì)入考生綜合成績，面試成績按60%的權(quán)重計(jì)入考生綜合成績。考生綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%?？忌煽兙_到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績排序）。
?。ǘ┛忌煽兿嗤奶幚磙k法。報(bào)考同一崗位的考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，由招聘單位組織加試。
七、簽訂就業(yè)協(xié)議
各崗位根據(jù)考生總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按實(shí)際招聘人數(shù)確定預(yù)聘用人員，與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議中約定最低服務(wù)期為3年，明確考生需按公告規(guī)定時間取得招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷學(xué)位證書和提供教師資格證原件及復(fù)印件，否則取消其聘用資格。不簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動放棄。因考生自動放棄出現(xiàn)空缺，可按該崗位考生綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，也可根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況取消該崗位的招聘或者核減招聘計(jì)劃數(shù)。
八、體檢、考察
對簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，按規(guī)定組織體檢(含心理測試，下同）、考察。
（一）體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
?。ǘ┛疾臁？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和招聘單位負(fù)責(zé)，采取安排到學(xué)校進(jìn)行崗前實(shí)習(xí)的方式進(jìn)行。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。
?。ㄈ┛忌栽阜艞?、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照考生總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員，也可根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況取消該崗位的招聘或者核減招聘計(jì)劃數(shù)。
九、公示、簽約就業(yè)及協(xié)議備案
?。ㄒ唬┱衅竼挝桓鶕?jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)縣委組織部、縣人社局審定，在縣人民政府網(wǎng)站予以公示，公示時間不少于5個工作日，公示后因擬聘用人員放棄等原因造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
?。ǘ┕酒跐M無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，報(bào)縣委組織部、縣人社局，按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
?。ㄈ┕酒跐M無異議的應(yīng)聘人員，按各崗位綜合成績從高到低進(jìn)行選崗，并與相關(guān)學(xué)校簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。就業(yè)協(xié)議中明確應(yīng)聘人員需在規(guī)定時間提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證原件，否則取消其聘用資格。不簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動放棄。選崗時間地點(diǎn)另行公告。
十、辦理聘用手續(xù)
?。ㄒ唬┙?jīng)縣委組織部、縣人社局審核備案后，招聘單位及時通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，按《崗位表》明確的崗位等級予以聘用，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
?。ǘ┍黄溉藛T自接到聘用通知之日起20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
?。ㄈ┍敬喂_招聘設(shè)置5年最低服務(wù)期，聘用人員上崗前須與用人單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠信檔案。
十一、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┱衅腹嬗煽h委組織部、縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
（二）未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問題，均按《黃岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)程（2020年版）》（黃人社發(fā)〔2020〕12號）執(zhí)行或者由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，重大事項(xiàng)及時向市人社局報(bào)告。
聯(lián)系電話：
蘄春縣人社局事業(yè)管理股：0713－7308801。
蘄春縣教育局政工股： 0713-7222619。
蘄春縣人力資源和社會保障局
蘄春縣教育局
2024年12月3日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
