湖北
2024年湖北隨州市曾都區(qū)事業(yè)單位招聘服務(wù)期滿三支一扶畢業(yè)生16人公告
http://ssrtes.com 2024-12-11 10:25 來源:曾都區(qū)人民政府網(wǎng)
曾都區(qū)事業(yè)單位2024年專項招聘服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生公告
為貫徹落實“三支一扶”人員服務(wù)期滿就業(yè)政策,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《中共湖北省委組織部 湖北省人力資源和社會保障廳等十四部門關(guān)于深入實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(鄂人社發(fā)〔2022〕29號)、《關(guān)于印發(fā)〈隨州市縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開考核聘用“三支一扶”服務(wù)期滿高校畢業(yè)生實施辦法〉的通知》(隨人社發(fā)〔2020〕5號)精神,結(jié)合我區(qū)實際,現(xiàn)將曾都區(qū)事業(yè)單位2024年專項招聘服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
曾都區(qū)事業(yè)單位崗位16個。具體招聘崗位類別、單位及數(shù)量詳見《曾都區(qū)事業(yè)單位2024年專項招聘服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生崗位表》(附件1)。
二、招聘對象
2017年以來通過全省統(tǒng)一組織考試方式公開招募參加曾都區(qū)“三支一扶”計劃,服務(wù)期滿且年度考核均為合格以上等次的“三支一扶”高校畢業(yè)生(已或曾被招錄為公務(wù)員、選調(diào)生和聘用為事業(yè)單位工作人員的除外)。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所需的其他條件。
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1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘方式
采取公開報名,面試的方式進行。
五、報名及審核
?。ㄒ唬﹫竺麜r間與方式
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至12月18日,工作日,上午9:00--11:00、下午15:00--17:00。
2.報名方式:考生到曾都區(qū)人才服務(wù)局(沿河大道沿河小區(qū)14號樓)報名,現(xiàn)場進行資格審查。聯(lián)系電話:0722-3225618。
?。ǘ﹫竺嚓P(guān)要求
1.報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告和《誠信報考承諾書》(附件3),如實填寫有關(guān)信息和提供材料,要對填報和提供的信息真實性、準確性負責。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料的,一經(jīng)核實立即取消報名資格或聘用資格。
2.現(xiàn)場報名時,報考人員須簽訂《誠信報考承諾書》(附件3),提供《曾都區(qū)事業(yè)單位2024年專項招聘服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生報名表》(附件2)、近期免冠1寸照片2張、相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(身份證、學(xué)歷證、“三支一扶”期滿證書等所要的其他各類材料),所有復(fù)印件須經(jīng)報考人員本人親筆簽名。
3.報考人員在報名時,只能選擇一類崗位進行報名,不需填報單位。
4.整個報名考試過程中,考生請勿隨意更換報名時填報的手機號碼,以免無法接收到相關(guān)信息。
六、面試工作
?。ㄒ唬┟嬖嚂r間、地點及報到要求
1.面試時間:2024年12月22日,上午9:00開考。
2.面試地點:詳見準考證。
3.參加面試的考生應(yīng)按照本公告規(guī)定的時間,攜帶準考證和身份證,按時到達候考室,抽簽決定面試順序。參加面試的考生,于12月22日上午8:00開始進入候考室集中封閉管理,上午8:30前未到達候考室的考生視同自動放棄面試資格。
?。ǘ┟嬖噧?nèi)容、方式及計分辦法
1.面試貫徹“突出能力,為用而考”原則,主要測評考生適應(yīng)職位要求的素質(zhì)和能力,包括專業(yè)水平、語言表達能力、應(yīng)變能力、綜合分析問題和解決問題的能力,求職動機、價值觀和發(fā)展?jié)摿Φ取?/div>
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
3.面試滿分為100分。7名評委獨立評分,去掉1個最高分和1個最低分,其余5名評委的平均分即為考生的最終面試成績(分數(shù)精確到小數(shù)點后兩位)。面試分數(shù)現(xiàn)場公布,考生簽字確認后退場。面試設(shè)最低合格分數(shù)線為70分,低于最低合格分數(shù)線者不能進入下一環(huán)節(jié)。
(三)面試成績發(fā)布
面試成績將通過曾都區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布。
七、體檢、考察
按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例,依考生面試成績,按報考的崗位類別分別從高分到低分確定進入體檢、考察人選。報考同一崗位類別的考生面試成績相同時,組織加試。
(一)體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施,費用由考生自行負擔。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復(fù)檢的,復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定,復(fù)檢只能進行一次,需在初檢結(jié)果出來后三日內(nèi)完成。
(二)考察工作由主管部門和招聘單位負責??疾旃ぷ鞣桨赴凑障嚓P(guān)規(guī)定和實際需要擬定,考察堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,可采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進行,全面了解報考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況??疾熘袘?yīng)當對報考人員的報考資格進行再次復(fù)審。
?。ㄈ┛忌栽阜艞墶Ⅲw檢或考察不合格的,通知考生以書面形式確認后,按照崗位面試成績排名依次遞補體檢或考察人員。
八、公示選崗
(一)考察、體檢合格的,確定為擬招聘人員,在曾都區(qū)人民政府網(wǎng)站上予以公示,公示時間為7個工作日。公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,確定為擬聘用人員。公示期間有反映影響錄用問題并查證屬實的,不予錄用;公示期間反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用,問題查實過程不影響錄用程序。
?。ǘ﹨^(qū)人社局組織擬聘用人員選崗。第一順序,若考生原服務(wù)單位提供的有崗位,在考生和原服務(wù)單位雙向選擇一致的情況下可優(yōu)先選原服務(wù)單位;第二順序,分類別,按面試成績從高到低依次選崗,因考生放棄選崗的,依面試成績從高到低依次遞補。
九、聘用
選崗結(jié)束后,由曾都區(qū)人社局發(fā)出聘用通知,招聘單位及其主管部門按照崗位設(shè)置管理和崗位聘用有關(guān)規(guī)定和程序為招聘人員辦理聘用手續(xù),與招聘人員簽訂聘用合同,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。聘用后不再約定試用期,最少應(yīng)在接收單位工作滿2年,繼續(xù)學(xué)習(xí)深造、辭職離職以及通過公開招考進入其他機關(guān)事業(yè)單位的除外。
被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到或不服從崗位安排的,取消聘用資格。產(chǎn)生的缺額,不再遞補。
十、違紀違規(guī)行為處理
對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
公告中有關(guān)政策口徑由曾都區(qū)人社局負責解釋。咨詢電話:0722-3317529,紀檢監(jiān)督電話:0722-3310159。
曾都區(qū)人力資源和社會保障局
2024年12月10日
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