湖北
2025年湖北美術學院專項招聘專任教師40人公告
http://www.ssrtes.com 2025-02-05 10:30 來源：湖北省人力資源和社會保障廳
湖北美術學院2025年專項公開招聘專任教師公告
為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業生留鄂來鄂就業創業，建設高素質專業化干部人才隊伍，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等文件精神，湖北美術學院2025年專項公開招聘專任教師40名。現將有關事項公告如下。
一、單位簡介
湖北美術學院是我國中部地區唯一一所高等美術學府，自創辦至今已有百年辦學歷史。學校現有2個校區，15個本科教學單位，28個本科專業，2個一級學科碩士學位授權點、5個碩士專業學位授權點，12個國家級一流本科專業建設點、3個省級一流本科專業建設點，2018年被湖北省政府列為“雙一流”建設高校（國內一流學科建設高校），美術學被列為國內一流學科建設學科。
二、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼備、以德為先，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開平等、競爭擇優。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行，師德高尚；
4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
詳見《湖北美術學院2025年專項公開招聘專任教師崗位表》（見附件，以下簡稱《崗位表》）。
（三）以下人員不能應聘
1.現役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4.在各級公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；
6.法律法規規定的其他情形。
四、報名及資格審查
（一）報名時間與方式
1.報名時間：自公告發布之日起至2025年12月31日。根據各崗位應聘人員報名情況，對通過資格審查的人員，由學校在相對集中時間分批組織考核，崗位計劃招滿為止。
2.報名方式：登陸湖北美術學院人才招聘網（https://zp.hifa.edu.cn）進行注冊，在線填寫人才應聘登記表，并申請相應崗位，不接受其它報名方式，每位應聘者最多可申請1個崗位。
3.報名所需材料
（1）學歷學位證書（含基礎學歷學位至最高學歷學位證書），國（境）外留學的須同時提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證證書；報名時尚未取得學歷學位證書的應屆畢業生，需提供在線學籍驗證報告或在讀證明（包含所學專業及預計畢業時間）。
（2）身份證、各類獲獎證書、榮譽證書、資格證書。
（3）個人業績支撐材料。
（二）資格審查
1.關于相關時間節點：年齡從1月1日起算，按周歲計算，如年齡要求45周歲及以下，即為1979年1月1日及以后出生，其他以此類推。畢業證、學位證，國（境）外學歷學位認證證書，報名所需其他相關證件資料，應于2025年12月31日之前取得。各類證件資料取得時間經學校同意，可以適當延長。對到期或超過單位批準延長期限，未能取得相應證件資料的考生，取消聘用資格。
2.資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應如實提交有關信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。
五、考核方式
考核采取試講、面談、業務考察等方式進行，資格審核通過的應聘者由招聘教學單位進行考核，重點考核應聘者的政治思想、品德修養、教育教學水平、科研創作能力等情況，提出具體招聘引進意見，經學校人才工作領導小組審議，確定進入下一環節人員名單。
六、體檢、心理測試與考察
（一）根據考核結果，按崗位計劃數1∶1的比例，確定進入體檢、考察人選。
（二）體檢、心理測試由學校相關機構負責，體檢由學校指定三甲醫院進行。體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。
（三）考察工作由考察組負責，堅持德才兼備、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審，形成考察報告。
（四）考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，可依次遞補體檢或考察人員。
七、公示及備案
（一）體檢、心理測試與考察均合格者，確定為擬聘用人選，經學校審定后，在學校官網（http://www.hifa.edu.cn）面向社會公示，公示期5個工作日。
（二）公示期間如收到問題反映，由我校調查核實。
（三）公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，向省人社廳申請聘用備案。
（四）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。
八、聘用
（一）經省人社廳審核備案后，通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定和我校人才政策明確的薪酬待遇。
（二）新招聘人員無正當理由逾期，自接到通知20日內不報到的，取消聘用資格，單位可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。已工作的擬聘用人員，須在入職前與原單位解除合同。
九、違紀違規處理
對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
十、信息發布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）以及湖北美術學院網站（http://www.hifa.edu.cn）為本次招聘公告發布網站。湖北美術學院人事處網站（http://rsc.hifa.edu.cn）為本次人才招聘工作情況、相關通知、錄取情況、結果公示等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：027-81317051
監督舉報電話：027-81317062
湖北美術學院
2025年1月26日
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