湖北
2025年湖北漢江師范學院招聘97人公告
http://www.ssrtes.com 2025-02-26 14:41 來源：湖北省人力資源和社會保障廳
漢江師范學院2025年專項公開招聘工作人員公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人社部令第6號）等文件規定，漢江師范學院2025年面向社會專項公開招聘工作人員97名。現將有關事項公告如下。
一、單位簡介
招聘單位為漢江師范學院，主要職責：為地方經濟社會發展培養基礎教育、職業教育師資和應用型人才。
二、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
詳見《漢江師范學院2025年專項公開招聘工作人員崗位表》（附件，以下簡稱《崗位表》）。
（三）以下人員不能應聘
1.現役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；
6.法律法規規定的其他情形。
四、報名及資格審查
（一）公告發布
招聘公告擬在湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg）和漢江師范學院網站（https://www.hjnu.edu.cn/）面向社會公布。
（二）報名時間
1.專任教師、技術十級（中級）崗位，報名時間自公告發布之日起至2025年12月31日17時止。根據各崗位應聘人員報名情況，由學校各用人單位（部門）在相對集中時間、分批組織考核，崗位計劃招滿為止。
2.專任教師技術十二級（助理級）、實驗教師、行政管理崗、輔導員崗、教輔崗位，報名時間自公告發布之日起至2025年3月20日17時止，相關工作將在漢江師范學院網站（https://www.hjnu.edu.cn/）另行通知。
（三）報名方式及要求
1.網上報名：應聘人員通過漢江師范學院人事招聘系統（http://zpxt.hjnu.edu.cn）進行注冊報名。
2.現場報名：
地址：湖北省十堰市北京南路18號漢江師范學院人事處，聯系電話：0719-8846018。
專任教師技術十二級（助理級）、實驗教師、行政管理崗、輔導員崗、教輔崗位通過網上報名的方式報名；專任教師技術十級（中級）可通過網上報名和現場報名的方式報名。
每人限報1個崗位，不得重復報考。國家機關（含參照公務員法管理事業單位）、事業單位在職人員，須經所在單位同意方可報考。
（四）資格審查
1.報考相關時間節點
年齡：起算時間為1月1日，如某崗位年齡要求40周歲及以下，即為1984年1月1日及以后出生，其他以此類推。學歷要求為“博士研究生”的崗位應聘人員畢業證、學位證及報名所需各類證件資料取得截止時間為2025年12月31日；學歷要求為“碩士研究生”的崗位應聘人員畢業證、學位證及報名所需各類證件資料取得截止時間為2025年7月31日。國（境）外留學人員還須在截止日前取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷（學位）認證證書。各類證件取得時間或認證時間經招聘單位同意，可適當延長。對到期或超過單位批準延長期限，未能取得相應證件的應聘人員，取消應聘資格。
2.資格審查所需材料：①個人近期簡歷，內容包含：個人基本情況、本碩博學習經歷、工作經歷、科研成果、個人榮譽等信息；②各階段學歷學位證書;海（境）外畢業生須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；③教育部學歷證書電子注冊備案表（近期通過學信網打印）；④各類榮譽證書等。資格復審時提供相關證件原件。
3.資格審查有關要求：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯系電話暢通，以便及時收到有關考試通知或相關事宜。
五、考試考核
招聘考核工作由學校人事處統籌，各用人部門成立招聘工作考核小組，負責本部門招聘考核方案的制定和考核工作的組織實施。
（一）筆試
1.行政管理崗、輔導員崗、教輔崗位需筆試。
2.專任教師技術十二級（助理級）、實驗教師考核方式按照崗位表中要求執行。
3.專任教師技術十級（中級）崗位資格審查通過的人員全部進入面試考核環節。
4.筆試主要考察應聘人員的綜合素質、崗位所需專業知識和分析與解決問題的能力等方面情況，筆試滿分為100分。依據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數1：3的比例確定進入面試人選,末位并列的同時進入面試。
筆試后根據考試難易程度、崗位要求等劃定成績合格分數線，達到合格分數線的人員方能進入下一環節。
（二）面試
面試工作按照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規程》執行。面試實行百分制，滿分100分，當場評分。面試時間和地點由學校用人單位另行通知。
1.行政管理崗、輔導員崗、教輔崗位面試采取綜合面試、結構化面試、評委提問等相結合方式，重點考察應聘人員是否具備崗位所需專業知識、語言表達、應變、組織協調、分析與解決問題和心理素質等綜合能力。
2.專任教師技術十二級（助理級）、實驗教師的面試工作通過試講、答問、操作等環節進行，考核主要圍繞綜合素質考察、教學能力考察、專業能力考察（科研成果、技能展示）三個方面，試講所用教材和試講范圍內容由相關二級學院根據崗位專業需求確定后，以公告形式向考生公布。
3.專任教師技術十級（中級）崗位免筆試直接進入面試。主要采用面談、考察等相結合的方式，重點考察應聘人員專業素養、學術水平、舉止儀表、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力。
4.面試實行百分制，滿分100分，當場評分。面試成績合格分數線為75分，達到合格分數線的人員方能進入下一環節。
（三）總成績計算
免筆試的崗位面試成績即為總成績。需要筆試的崗位，筆試成績、面試成績兩部分結合計算考試總成績，筆試成績、面試成績分別占總成績的40%、60%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
如總成績相同，筆試成績高者排名在前；若筆試、面試成績均相等，可由面試考核組增加綜合應用能力加試，加試得分高者排名在前。
六、體檢、心理測試與考察
（一）按招聘崗位計劃數1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、心理測試、考察人選。
（二）體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，學校將指定復檢醫院組織復檢，復檢只能進行一次。
（三）心理測試由學校心理健康教育中心負責，體檢由學校指定三甲醫院進行。心理測試結果作為是否聘用的重要參考因素，心理測試結果異常的取消擬聘用人選資格。
（四）考察工作由用人單位分黨委負責，堅持德才兼備、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。
（五）考生自愿放棄，體檢、心理測試或考察不合格的，取消擬聘人選資格，由人才常務領導小組視情況研究確定是否遞補，遞補人選可從報考同一崗位的人員中按總成績排名依次遞補。
七、公示及備案
（一）體檢、心理測試、考察合格的，確定為擬聘用人選，在漢江師范學院網站（https://www.hjnu.edu.cn/）進行公示，公示期5個工作日。
（二）公示期間如收到問題反映，由招聘工作領導小組調查核實。
（三）公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，向省委組織部或省人社廳申請聘用備案。
（四）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。
八、聘用
（一）經省人社廳審核備案后，及時通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。
（二）被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，單位可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。
九、違紀違規處理
對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
十、信息發布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）網站和漢江師范學院網站（http://www.hjnu.edu.cn/）為本次專項公開招聘公告發布網站，漢江師范學院網站（http://www.hjnu.edu.cn/）為本次專項公開招聘工作情況、相關通知、錄取情況、結果公示等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：0719—8846018
監督舉報電話：0719—8846011
漢江師范學院
2025年2月26日
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