湖北
2025年湖北咸寧市第一高級中學面向校園招聘教師40人公告
http://www.ssrtes.com 2025-03-06 15:23 來源：咸寧市教育局
咸寧市第一高級中學2025年面向校園公開招聘教師公告
根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）文件規定，咸寧市教育局現面向校園公開招聘40名咸寧市第一高級中學教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
高中教師40名：語文教師6名、數學教師5名、英語教師5名、物理教師（含實驗員）6名、化學教師（含實驗員）5名、生物教師（含實驗員）5名、政治教師1名、體育教師1名、音樂教師1名、美術教師1名、信息技術（通用技術）教師3名、心理健康教師1名。
二、招聘對象
應屆高校畢業生（含2023、2024屆擇業期內未就業的高校畢業生）
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有崗位所需專業知識、業務能力和技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具備崗位所要求的其他條件。
（二）崗位資格條件
詳見《咸寧市第一高級中學2025年面向校園公開招聘崗位表》（附件1）。
其中：
1.關于年齡：報考年齡計算截止日期為2025年1月1日，本科段年齡在25周歲及以下（1999年1月1日及以后出生）；研究生段年齡在30周歲及以下（1994年1月1日及以后出生）。
2.關于學歷：報考人員需為國家統一招生的應屆高校畢業生（其中2023、2024屆高校畢業生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待）。學歷證書取得截止日期為2025年7月31日，屆時未取得相應學歷證書的取消聘用資格。
3.關于教師資格證：報考人員必須在報名時提供高中階段對應學科教師資格證，其中2025屆應屆畢業生未取得教師資格證的，可放寬至持有高中階段對應學科《中小學教師資格考試合格證明》報考，并簽訂《承諾書》（附件2），承諾2025年8月31日前能取得高中階段對應學科教師資格證。
（三）以下人員不能報考
1.現役軍人；
2.有違法犯罪記錄的、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
3.曾被開除公職或學籍的，曾被機關事業單位除名（辭退）或自動離職等處理的；
4.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；
6.法律法規規定的其他情形。
四、報名
本次校園招聘采取網絡報名和現場報名相結合的方式進行，報考人員只能選擇一種報名方式（請考生盡量選擇網絡報名，以便合理安排考場），只可填報一個崗位。筆試設武漢市和咸寧市兩個考點，兩地同時組織，考生報名時可選擇就近的考點參加筆試。
（一）網絡報名
1.網絡報名時間：2025年3月7日—3月14日。
2.網絡報名采取網上電子郵件報名的方式進行。報考人員需下載填寫《咸寧市第一高級中學2025年校園招聘報名表》（附件3），和應聘材料掃描件以壓縮包方式發送到指定郵箱xnsdyzx@126.com，郵件主題和壓縮包均命名為：[咸寧市第一高級中學2025年校園招聘--崗位名稱（崗位代碼）--姓名]。報名咨詢電話: 0715-8256527。
3.網絡報名應聘材料為：①《咸寧市第一高級中學2025年校園招聘報名表》電子版（必須附電子版登記照）和簽字掃描版；②本人身份證；③學歷學位證書（2025屆應屆畢業生應提供在線學籍驗證報告或學校出具的學歷證明等材料）；④教師資格證（未取得教師資格證的2025屆畢業生提供《中小學教師資格考試合格證明》及《承諾書》）；⑤崗位要求的其他相關材料。
（二）現場報名
1.現場報名時間及地點：
武漢市考點：2025年3月22日上午9：00-12：00，湖北大學雙創樓。
咸寧市考點：2025年3月22日上午9：00-12：00，咸寧市教育局。
2.現場報名人員需提供：①《咸寧市第一高級中學2025年校園招聘報名表》紙質簽名版；②本人身份證原件及復印件；③學歷學位證書（2025屆應屆畢業生應提供在線學籍驗證報告或學校出具的學歷證明等材料）原件及復印件；④教師資格證（未取得教師資格證的2025屆畢業生提供《中小學教師資格考試合格證明》及《承諾書》）原件及復印件；⑤崗位要求的其他相關材料原件及復印件；⑥本人近期2寸彩色登記照2張。
（三）資格審查
工作人員根據招聘崗位的資格條件，對報考人員提供的有關證件及材料進行資格審查。資格審查通過的考生報考郵箱將收到指定郵箱（xnsdyzx@126.com）回復的筆試通知（含筆試具體時間地點安排），不另行電話通知，考生請注意查收郵件。
根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），應聘人員在報名過程中有下列違紀違規行為之一的，取消其本次應聘資格：偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的。資格審查貫穿招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合招聘條件的，取消其聘用資格。
（四）領取準考證
收到筆試通知的考生攜身份證原件到指定地點現場領取準考證。
時間：2025年3月22日上午9：00-12：00
地點：湖北大學雙創樓（報名武漢市考點的考生）
??????咸寧市教育局（報名咸寧市考點的考生）。
五、筆試
1.筆試時間地點：2025年3月23日
武漢市考點：湖北大學；???咸寧市考點：待定
（具體時間地點見準考證）
2.參加筆試的人員為資格審查合格的報名人員。
3.本次考試不設筆試開考比例，各招聘崗位報名考生人數在1人及以上的，均正常開考。
4.筆試內容為高中學科專業知識，筆試時長為90分鐘，分值100分。體音美老師不考筆試直接進行面試。
5.筆試設最低合格線為60分，卷面成績低于60分的考生不能進入面試環節。
六、面試
1.面試人數和崗位計劃數比例為5:1，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選，如面試入圍人員不足規定比例的，可不核減崗位。面試成績設最低合格線，有關要求另行通知，低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環節。入圍面試末位考生成績并列的同時進入面試。
2.面試主要考察考生的教學能力和語言表達能力，除體音美教師崗位外，其他學科的面試形式為說課。面試備課時間30分鐘，說課時間10分鐘，分值100分。體音美教師面試分為技能展示（體能測試）和講課。各學科按照公告公布的方向統一進行技能展示（體育崗位進行體能測試），時間10分鐘以內，分值100分，考官現場評分；以技能展示（體能測試）成績從高到低進行排序，按照5:1的比例確定進入講課環節（無生試講）人員名單，備課時間30分鐘，講課時間15分鐘，分值100分。
面試時間時間地點另行通知。
七、成績計算
非體音美崗位考生考試綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
體音美崗位綜合成績=技能展示（體能測試）×40%+講課成績×60%。
按照綜合成績從高到低錄取，如遇成績并列，以面試成績高者優先；如面試成績仍相同，以學歷高者優先；如果學歷相同，則以畢業時最終的平均學分績點高者優先；如果平均學分績點相同，則由考試領導小組決定考核方法，勝者優先。
八、簽訂就業協議
應聘人員按照考生考試綜合成績統一排名，根據招聘崗位1：1比例確定簽訂就業協議人數，咸寧市第一高級中學將與其簽訂《就業協議書》，未在規定時間內簽訂《就業協議書》的，視為自動放棄該崗位；如考生在簽訂《就業協議書》后，因個人原因放棄崗位，將追究相應違約責任。空缺崗位可按成績排名依次遞補。
九、體檢與考察
體檢考察階段進行資格復審，通過資格復審的應聘人員進入體檢和考察程序。
1.體檢
（1）體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。
（2）學校或受檢人對體檢結果有疑問的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
（3）應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續。
（4）體檢費用由考生承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
2.考察
考察工作由咸寧市教育局組織實施。考察對象應積極配合，用人單位主要考察擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力等情況。查詢擬聘用教師性侵等違法犯罪信息。查詢結果將作為聘用的重要依據。
因體檢、考察不合格或棄權出現的名額空缺，可按綜合成績從高到低依次遞補考生進行考察和體檢。
十、公示
體檢、考察合格的，經咸寧市教育局集體研究，在咸寧市教育局和咸寧市人社局網站進行擬聘用人員名單公示，公示期為5個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后如本人解約或放棄崗位和被聘用單位取消聘用資格的空缺崗位，單位可根據需要進行遞補。本次考試任何環節中的“可遞補”是指咸寧市第一高級中學有權根據需要，決定是否在滿足分數線的考生中按排名進行遞補，而不是必須遞補。
十一、聘用
公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，按照事業單位人事管理相關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同；實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用單位通知7日內）不報到的，取消聘用資格，并追究違約責任。聘用人員使用事業編制，享受國家規定公辦教師各項待遇。
十二、違紀行為處理
對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
本公告中有關政策口徑由咸寧市教育局負責解釋。
附件：
咸寧市教育局
2025年3月6日
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