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2025年湖北荊州石首市校園招聘教師37人公告

http://www.ssrtes.com 2025-03-11 15:39 來源：石首市人民政府

【字體：大中小】

　　石首市2025年校園招聘教師公告

　　為解決教育系統教師結構性缺員問題，化解我市學校緊缺學科教師不足，推動教聯體建設，促進縣域義務教育一體化發展，著力打造高素質的教師隊伍。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等有關文件精神，經研究，啟動我市2025年校園招聘教師工作。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和對象

　　本次赴高校公開招聘的對象為符合崗位條件的2025年普通高校畢業生（需在2025年7月31日前取得畢業證書）和仍未落實工作單位的2023年、2024年普通高校畢業生，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員。

　　二、招聘崗位數

　　招聘高中教師15人，城區初中學校教師9人，鄉鎮辦區中學教師13人（長江大學定向培養生），共計37人。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

　　4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　6.具備崗位所需的其他條件。

　　（二）招聘單位、崗位及資格條件。

　　詳見《石首市2025年校園招聘教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　　（三）以下人員不能參加校園招聘。

　　1.現役軍人（確定于今年3月份退役的除外）；

　　2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

　　4.在各級公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）等應當執行回避制度的人員；

　　6.法律法規規定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　（一）宣傳發動

　　1.石首市人民政府網發布招聘公告以及崗位表等；

　　2.用人單位赴相關高校，宣傳本校招聘事宜。

　　（二）報名

　　1.報名方式。招聘采用現場報名、網上報名的方式進行。應聘人員可根據自己的實際情況選擇任何一種方式進行報名。

　　2.現場報名時間及地點。2025年3月22日8：00-12：00，長江大學東校區就業宣講大廳（大禮堂側面）。

　　3.網上報名。本招聘公告發布之日起，截止2025年3月21日17:00。將填好的《石首市2025年校園招聘教師報名登記表》（見附件2）電子版及資格審核材料PDF版發送至石首市教育局人事股郵箱：113202964@qq.com。未及時進行網絡報名的考生可于2025年3月22日8：00-12：00前往長江大學現場報名。

　　4.報名要求。報名者應按照招聘方案公布的崗位表及要求報名，每位報名者限報一個崗位。報名者應如實、準確填寫相關報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。

　　報名成功后，考生須下載打印《石首市2025年校園招聘教師報名登記表》，并簽名完好保存，作為面試資格審查主要依據。

　　（三）資格審查

　　由石首市教育局會同石首市委編辦和石首市人社局組織現場資格審查，所有考生均須參加現場資格審查，對現場資格審查通過的考生進行身份登記并發放筆試準考證。本次招聘工作資格審查貫穿全過程，對不符合報名條件，弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。

　　1.時間：2025年3月22日8:00－12:00

　　2.地點：長江大學東校區就業宣講大廳（大禮堂側面）。

　　3.資格審查資料：

　　（1）本人簽字《石首市2025年校園招聘教師報名登記表》（見附件2）（須附本人近期正面免冠照片）；

　　（2）有效居民身份證（正反面）；

　　（3）畢業證；

　　（4）教育部學籍（學歷）在線驗證報告（學信網下載打印有效期內報告）；

　　（5）教師資格證原件與復印件1份；

　　（6）考生個人簡歷（含家庭住址、聯系電話、高中及以上學習經歷、教師資格證、普通話等級證、個人特長等信息）。

　　上述材料1-5需提供原件和復印件各1份。

　　五、筆試

　　（一）筆試科目及時間、地點。

　　1.時間：2025年3月22日下午15：00-17:00

　　2.地點：長江大學東校區就業宣講大廳（大禮堂側面）。

　　（二）筆試科目及內容。

　　綜合卷涵蓋各報考崗位相應學科范圍以及綜合應用能力，卷面分為100分。委托市州及以上具備命題資質機構命制筆試題本。

　　（三）開考比例。

　　本次公開招聘筆試不設開考比例，報名和資格審核結束后，對報名人數與崗位招聘計劃數比例小于1:1的崗位，取消或核減相應崗位招聘計劃。

　　（四）筆試成績公示。

　　筆試后發布考生筆試成績。根據相關規定和招聘崗位、考生成績等分布情況，劃定筆試卷面成績最低合格線為50分，低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環節。筆試成績在石首市人民政府網、“石首教育”、“石首陽光人社”微信公眾號發布。

　　（五）鄉鎮辦區中學教師崗位13人為長江大學定向培養生，不組織筆試考試。

　　六、面試

　　（一）確定面試入圍人員。

　　在達到筆試最低合格線的人員中，按照面試入圍人數與崗位招聘計劃數5:1的比例，依考生筆試成績從高到低，確定面試入圍人員，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入范圍；當達到筆試最低合格線人數與崗位招聘計劃數的比例不足5:1時，達到筆試最低合格線人員全部納入范圍。

　　（二）面試形式和使用教材

　　1.面試采取試講課形式進行。面試備課時間為30分鐘，試講課時間為8分鐘，實行百分制計分。

　　2.使用教材。試講課使用的教材，高中語文、數學、英語、物理、化學、政治、歷史、生物均采用必修第一冊人教版教材，心理健康采用高中全一冊湖北科學技術出版社教材；初中語文、數學、英語、物理、政治均采用八年級下學期人教版教材。初中化學采用九年級下學期人教版教材。初中體育、音樂、美術均采用八年級現行教材。

　　（三）面試實施。

　　面試由市教育局會同市人社局、市委編辦組織實施，市紀委監委派出第六紀檢組全程監督。面試考官由異地選派7人組成。

　　（四）面試時間和地點。

　　1.2025年3月23日上午8：00開始，當天完成。

　　2.地點：另行通知。

　　（五）鄉鎮辦區中學教師崗位13人為長江大學定向培養生，2025年3月13日，面試由用人單位到長江大學直接組織實施，市教育局會同市人社局、市委編辦、石首市紀監委派駐第六紀檢組參與全程監督。

　　七、考試成績計算

　　（一）計分方法。

　　筆試、面試成績折合成百分制后（長江大學定向培養生除外），分別按40%、60%的權重計入總成績。即考生總成績＝筆試成績*40%+面試成績*60%。

　　（二）排名規則。

　　考生筆試成績按崗位依得分由高到低排名，筆試成績相同的，并列排名。考生總成績依筆試、面試成績加權求和得分由高到低排名。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，組織面試加試。

　　（三）考試成績及面試合格線公示

　　對所有崗位實行面試成績最低合格線控制，面試成績最低合格線為70分。達不到面試成績最低合格線的考生，不能進入下一招聘環節，相應招聘崗位計劃核減或取消。考試總成績、面試成績在石首市人民政府網、“石首教育”、“石首陽光人社”微信公眾號公示。

　　八、簽訂三方協議

　　根據考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數與簽約人數1:1的比例確定擬簽約人選。由招聘單位與考生三天內簽訂高校畢業生就業三方協議，在規定時間內未簽訂高校畢業生就業三方協議的考生，視為放棄聘用資格，按同一崗位總成績由高到低依次遞補其他考生。簽訂就業三方協議后，考生在公開招聘任一環節提出放棄的，視為違約，考生須按協議履行違約責任，招聘單位按同一崗位總成績由高到低依次遞補其他考生。遞補時在石首市人民政府網、“石首教育”、“石首陽光人社”微信公眾號公示。

　　九、體檢、考察、調檔

　　按招聘崗位計劃數1:1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察、調檔人選。體檢時間2025年6月下旬完成；調檔時間2025年7月中旬完成；考察時間2025年7月下旬完成。

　　1.公開招聘體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）或行業從業體檢標準執行，由體檢組織單位提前向考生告知。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。體檢費用自理。

　　2.考察工作由市教育局和招聘學校負責。重點對報考者思想政治表現、遵紀守法、道德品質等情況進行全面了解，并對其報考資格進行再次復查。

　　3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘學校可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。遞補時在石首市人民政府網、“石首教育”、“石首陽光人社”微信公眾號公示。

　　十、公示及備案

　　（一）市教育局根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人員，在石首市人民政府網、“石首教育”、“石首陽光人社”微信公眾號公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，由市教育局局報市人社局，按照相關規定和崗位條件審核備案。

　　（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否辦理聘用備案。

　　十一、辦理聘用手續

　　（一）經市人社局審核備案后，招聘單位及時通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。

　　（二）選崗。

　　1.崗位已經確定到學校的由各學校直接簽訂擬聘用協議。