2018年湖南永州市信訪局遴選公務員公告
永州市信訪局關于公開遴選工作人員的公告
為進一步加強永州市信訪局機關干部隊伍建設，優化干部隊伍結構，根據《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組〔2013〕3號)、《關于認真做好省直機關從基層公開遴選優秀公務員工作的意見》(湘人社函〔2011〕39號)和《中共永州市委常委會議紀要》(〔2017〕第16次)等有關文件規定和紀要精神，永州市信訪局決定2018年上半年面向全市遴選機關工作人員2名，現將有關事項公告如下：
一、遴選職位
辦公室綜合文秘工作人員2名(男性)。
二、遴選范圍
永州市市直單位、公檢法系統、縣(區)以及鄉鎮機關從事并熱愛文字綜合工作的在職公務員(含參公管理人員)。
三、遴選條件
思想政治素質好，熱愛信訪工作，公道正派，作風務實，廉潔自律，甘于奉獻;已進行了公務員(參公人員)登記、在編在崗的公務員;進入公務員隊伍以來(除試用期外)年度考核均為稱職(含)以上等次;因信訪工作的特殊性，限男性，年齡在33歲以下(1985年4月1日以后出生)，具有本科及以上學歷，身心健康;政治面貌為中共黨員，具有5年以上公務員工作經歷(含試用期，時間截至2018年4月1日)，報考專業為計算機安全與防范、漢語言文學、政治學與行政學、金融管理、國際經濟與貿易、秘書學專業，要求在公檢法系統、鄉鎮黨政辦或縣級及以上機關辦公室工作3年以上(含試用期)，有較強的文字綜合能力。
有下列情況之一的不得參加遴選：
?、僬诮邮軐徲?、紀律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;
②受處分期間或未滿影響期限的;
?、郯凑諊矣嘘P規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
?、芊伞⒎ㄒ幖坝嘘P政策規定的其他情形。
四、遴選程序
按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、研究決定、公示、試用、調入等程序進行。
(一)發布公告
2018年4月4日在永州市人力資源和社會保障局、永州市信訪局官方網站等有關媒體上發布公告。整個遴選工作在2018年5月底前完成。
(二)報名
1.報名時間：2018年4月9日-4月13日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。
2.報名地點：永州市信訪局辦公室(310室)，聯系電話：0746-8358851。
3.報名方式：現場報名。
4.報名材料。由報名人員提供以下材料：①單位推薦意見(主要是德能勤績廉及主要專長的現實表現);②《永州市信訪局遴選機關工作人員報名登記表》;③本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件; ④公務員登記表復印件;⑤近期免冠二寸彩色照片4張。
(三)資格審查
報名結束后，市信訪局辦公室對報名人員進行資格審查。資格審查合格者于規定時間內到指定地點領取《準考證》。報名者應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消資格。
(四)考試
1.筆試。報考人數與職位公開選調計劃數比例不低于5:1，達不到開考比例的相應核減選調計劃或取消公開選調。筆試采取閉卷方式進行，主要測試綜合寫作,筆試總分為100分。筆試時間、地點另行通知。2.面試。筆試后，市信訪局進行資格復審，根據考生筆試成績從高到低，按職位數與考生數比例1:3確定面試人員，筆試成績并列的同時確定為面試人員，復審不合格人員取消面試資格，按筆試成績從高到低依次遞補。面試采用結構化試題，時間、地點另行通知。面試考官組成：面試考官共7人(包括主考1人)，其中市信訪局3人，外請專家評委4人。
考生綜合成績滿分100分，按筆試、面試成績各占50%合成綜合成績。由高分到低分進行排名。綜合成績相同的，按筆試成績排名。
(五)體檢
根據考試綜合成績由高分到低分的順序，按照遴選職位人數1:1的比例確定參加體檢人員，體檢標準和有關要求按照《湖南省國家公務員錄用體檢項目與標準(試行)》、《公務員錄用體檢手冊(試行)》執行。因體檢不合格出現職位空缺的，從進入面試范圍的人員中依次等額遞補。
(六)考察
對體檢合格人員進行考察。主要考察德、能、勤、績、廉等方面表現，方式為個別談話,聽取所在單位領導、同事和紀檢監察部門的意見，并由單位提供現實表現材料，查看本人檔案等。
(七)研究決定
考察結束后，永州市信訪局黨組綜合考察對象的考試和考察情況，確定選調人選。
(八)公示
將確定的擬遴選人員，面向社會進行公示，公示期為 7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選結果的人員，則正式確定為遴選對象。
(九)試用
將公示無異議或者經查證不影響選調的人員確定為試用人員，試用期為六個月。
(十)調入
試用期結束后，按規定辦理調動手續。在公開遴選任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試及遴選資格，由此造成的一切后果由報考者本人承擔。
本公告未盡事宜，由永州市信訪局負責解釋。
永州市信訪局
2018年4月3日
