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      湖南

      2018年湖南長沙岳麓區交警輔警招聘30人公告

      http://www.ssrtes.com       2018-12-11 09:42      來源:岳麓區人民政府
      【字體: 】              

        2018年岳麓區交警警務協助人員招聘公告


        為滿足岳麓區交通快速發展的管理需求。經研究,現決定面向社會公開招聘30名交通協警,現將有關事項公告如下:


        一、招聘原則


        堅持德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則,通過公開招聘交通協警,補充大隊警力。


        二、招聘崗位


        (一)協警基本條件設置:

       

      職位名稱

      招錄

      計劃

      性別

      年齡

      最低學歷

      專業

      其他要求

      警務執法類協警

      30

      35周歲以下

      大專及以上學歷

      不限

      身高168厘米以上,退伍軍人,從警經歷者優先。


        (二)其他條件:


        1、擁護中華人民共和國憲法,維護祖國統一,反對民族分裂和非法宗教活動;


        2、具有良好的品行和為人民服務的精神;


        3、具有崗位所需的文化程度和工作能力,工作責任心強、積極性高,愿意從事協警工作;


        4、具有正常履行報考崗位職責的身體條件,身體健康無缺陷,面部無明顯疤痕、無紋身,體形勻稱、五官端正,無殘疾、無傳染性疾病及適應崗位要求的其他身體條件;


        5、具有一定的語言表達和交流能力,懂得群眾工作方法,能緊密聯系群眾。


        (三)下列人員不屬于招聘范圍


        1、因違法違紀正在接受執法部門或者其所在單位正在調查的;


        2、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教,或者近三年內曾受過治安處罰;


        3、因違紀違法,正在被執行處分、處罰的;有犯罪前科;


        4、曾經因違法違紀被單位辭退、學校開除、部隊除名;


        5、曾經有協警經歷,因違法違紀被辭退、開除;


        6、有吸毒史或曾因違法犯罪受到刑事處罰、被開除公職以及法律、政策規定不能招聘為協警等情形;


        7、直系親屬中公安部門認定的其他重大政治問題或其他情形;


        8、法律、法規和有關政策規定的其他情形。


        三、招聘程序


        本次公開招聘的程序分為報名→資格初審→面試→體檢→考察→公示→聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程(含試用期),一經發現條件不符者,立即取消資格。


        (一)報名和資格審查


        采取現場報名的方式(不接受電話和網上報名),經資格初審合格者方可報名。


        1、時間:2018年12月12日-2018年12月14日。


        2、報名地點:岳麓交警大隊301室(聯系電話:88919112,地址:長沙市岳麓區咸嘉湖西路與平川路交匯處)。


        3、報考人員在現場填寫報名表并攜帶以下材料:本人居民身份證、畢業證原件及復印件,戶籍所在地派出所開具的無違法犯罪記錄證明,近期一寸免冠彩色照片2張。證件原件審查后當場退回,上交的復印件及其它資料不予退回。


        (二)面試


        1、面試采取結構化面試的方式進行。主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、組織協調、人際交往、語言表達、應變能力和舉止儀表等。


        2、面試時間:2018年12月17日。


        3、地點:岳麓交警大隊四樓會會議室


        4、面試成績計算:面試成績當場公布,設置合格線70分,70分以下直接淘汰,70分以上進入體測環節,成績計入綜合得分。


        (三)體能測試


        1、體測對象:根據面試成績排名,按照1:1.2的比例確定人員進行體能測試。


        2、體測時間地點:另行通知。


        3、體測內容:1000米跑和俯臥撐


        4、體測成績計算:按照人民警察體能測試標準評分,成績計入綜合成績。


        (四)體檢


        根據面試成績和體能測試成績各占50%構成綜合成績,進行排名。按招聘崗位計劃數1︰1的比例確定參加體檢人員,體檢時間另行通知。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規定組織實施,體檢不合格者不予聘用(考生對體檢有疑義的,可以復核一次并作為最終體檢結果)。


        (五)考察。


        1、對體檢合格人員的思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察,并對其資格條件進行復審??疾觳扇『{或實地考核方式進行。


        2、因體檢、考察不合格出現的缺額,根據綜合成績排名依次遞補一次。


        (六)公示和聘用


        對體檢、考察合格的,擬聘人員名單予以公示,公示時間3天,有異議經查屬實的,取消聘用資格。無異議的,簽訂《勞動合同》,一年一簽。進入試用期,試用期3個月,試用期滿后經考核合格方可辦理正式聘用手續,如考核不合格或不服從組織分配者,不予聘用。


        (七)招聘人員待遇


        待遇:按照人均5萬/年經費保障(含社會保險,包括單位承擔部分和個人承擔部分)。


        岳麓交警大隊


        2018年12月10日

       

        更多事業單位招聘信息推薦訪問國家事業單位考試網湖南頁面(http://www.chinasydw.org/hunan/),招聘信息更全面、更方便查找。



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