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      湖南

      2019年湖南文理學院招聘55人公告

      http://www.ssrtes.com       2019-05-16 11:25      來源:湖南文理學院
      【字體: 】              

        湖南文理學院2019年公開招聘高層次人才公告


        湖南文理學院是湖南省直屬普通全日制公辦本科院校。學院坐落在歷史文化名城常德市。學院占地面積1400多畝,現有在校全日制本科生24000余人,設有16個教學院、1個獨立學院,57個全日制本科專業。


        根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合我校工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員?,F將具體招聘方案公告如下:


        一、組織領導


        在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,我校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設我校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。紀委全程參與監督。


        二、招聘原則


       ?。ㄒ唬﹫猿值虏偶鎮?、以德為先的用人標準;


       ?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優的原則;


        (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。


        三、招聘條件


       ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;


       ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律;


       ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I道德;


       ?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科目錄為準;


       ?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件;


        (六)崗位所需要的其他條件。


        有下列情形之一的人員,不得報名應聘:


        1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;


        2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;


        3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;


        4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;


        5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。


        四、招聘崗位、計劃及要求


        此次招聘崗位30個;招聘計劃55名,均為專業技術崗位(詳見附件1)。


        五、招聘程序


        (一)發布信息


        招聘信息通過湖南文理學院網站(http://www.huas.cn)面向社會公開發布。


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        1.報名時間


        2019年5月15日至5月30日(上午8∶00-11∶40時,下午14∶30 -17∶30,休息日不接受現場報名)。


        2.報名地點


        湖南文理學院人事處逸夫樓608(湖南省常德市洞庭大道3150號)。


        3.報名方式


        采取現場報名和郵箱報名兩種方式。


        ①現場報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。


        現場報名材料:請應聘人員自行到湖南文理學院網站人事處網頁下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2),詳細的個人簡歷,并提供學歷學位證、身份證、科研成果及獲獎等材料原件及復印件一式一份,直接到我校人事處報名。


       ?、卩]箱報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。


        請應聘人員將填好的詳細的個人簡歷及《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)、學歷學位證、身份證、科研成果及獲獎等材料掃描,以壓縮包形式發送到招聘專用郵箱hnwlxy0736@163.com(相關證書和材料郵件標題名稱:“應聘單位+崗位名稱+學歷或職稱層次+所學專業+姓名”)。


        4.相關要求


        應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年12月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。


        (三)資格審查


        根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,應聘人員提交的所有材料必須真實有效,如發現弄虛作假者,則取消應聘資格。


        資格審查的時間、地點和通過人員名單在湖南文理學院網站人事處網頁公布。


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        1.開考比例


        招聘對象為教授或博士等高層次人才,不設置開考比例。


        2.考試方式


        采取試講和面試相結合的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中試講占綜合成績的60%,面試占綜合成績的40%)。


        試講、面試:通過資格審查人員全部參加試講和面試,試講采取授課的方式,主要測評應聘人員專業知識和教學基本素質等;面試主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力和思維能力等。


        各環節考試成績在湖南文理學網站人事處網頁公開招聘欄公示。


       ?。ㄎ澹w檢與考察


        根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以試講成績)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。


        體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。


        有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據實際情況按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。


        六、公示


        根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南文理學院網站人事處網頁公示7個工作日。


        七、聘用及待遇


        經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考察合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。


        咨詢電話:0736-7186625(教師工作部 人事處)


        監督電話:0736-7186028(監察處)


        附件1 湖南文理學院2019年高層次人才招聘計劃一覽表


        附件2湖南省事業單位公開招聘人員報名表


        湖南文理學院


        2019年5月14日

       

        更多事業單位招聘信息推薦訪問國家事業單位考試網湖南頁面(http://www.chinasydw.org/hunan/),招聘信息更全面、更方便查找。



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