2019年湖南湘西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)遴選公務(wù)員公告
湘西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2019年公開遴選工作人員公告
為進(jìn)一步充實(shí)湘西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作力量，加快推進(jìn)吉鳳新區(qū)建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》（湘組發(fā)〔2015〕26號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全州公開遴選部分工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先和民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、遴選崗位與計(jì)劃
共遴選工作人員12名。遴選崗位詳見《湘西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2019年公開遴選工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
三、遴選范圍
需為全州已進(jìn)行公務(wù)員（參公）登記在編在崗的科級(jí)及以下公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員。
四、遴選條件
參加遴選人員應(yīng)具備以下資格條件：
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；
2.年齡在35周歲以下（1983年9月8日以后出生）；
3.具有相應(yīng)工作經(jīng)歷，具體見崗位計(jì)劃表要求（工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止至2019年8月31日）；
4.近三年年度考核均為稱職及以上等次；
5.身體健康；
6.符合崗位要求的其他相關(guān)條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開遴選：
1、在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
2、違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的；
3、受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
4、存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的；
5、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
五、遴選程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年9月8日上午8:00至9月12日下午18:00。報(bào)名地點(diǎn)：湘西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨群工作部（湘西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦公樓1125室）；報(bào)名電話：8532625。報(bào)名者每人僅限選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名資料：1、《湘西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2019年公開遴選工作人員報(bào)名登記表》（附件2）；2、近期同底免冠1寸彩色照片3張；3、身份證及復(fù)印件；4、學(xué)歷學(xué)位證書及復(fù)印件；5、加蓋組織人事部門公章的公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員管理人員登記表復(fù)印件；6、組織認(rèn)定的干部人事檔案專項(xiàng)審核表復(fù)印件；7、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件和復(fù)印件；8、所在單位出具的工作經(jīng)歷證明以及干部人事檔案中相關(guān)的工作經(jīng)歷佐證材料；9、縣級(jí)及以上綜合性獎(jiǎng)勵(lì)證書等。報(bào)名者須按干部管理權(quán)限批準(zhǔn)。專業(yè)目錄認(rèn)定參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。
?。ǘ┵Y格審查
湘西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并將資格審查情況上報(bào)州委組織部。經(jīng)資格審查合格者，2019年9月27日統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證。
（三）考試
所有崗位采取面試方式遴選，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，面試成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入）當(dāng)場通知本人，并在湘西經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站公開。面試最低開考比例為1：3，因未達(dá)到最低開考比例的崗位，由我單位提出意見，相應(yīng)降低開考比例或核減遴選計(jì)劃，報(bào)州委組織部研究決定，并將研究結(jié)果告知相關(guān)報(bào)考人員。決定取消的遴選崗位報(bào)考人員可于2019年9月16日在湘西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨群工作部（湘西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦公樓1125室）改報(bào)符合條件的其他崗位。報(bào)考崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場（同一場次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低分?jǐn)?shù)。面試時(shí)間：2019年9月28日。面試地點(diǎn)：武陵山大劇院會(huì)議中心（具體見準(zhǔn)考證）。
若同一崗位報(bào)考人數(shù)超過45人，則該崗位增加筆試環(huán)節(jié)。筆試滿分100分。筆試時(shí)間：2019年9月28日上午；筆試地點(diǎn)：武陵山大劇院會(huì)議中心（具體見準(zhǔn)考證）。按照遴選崗位計(jì)劃1∶3的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，面試成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入）當(dāng)場通知本人，并在湘西經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站公開。面試時(shí)間：待定；面試地點(diǎn)：武陵山大劇院會(huì)議中心（具體見準(zhǔn)考證）。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（四）體檢與考察
根據(jù)面試成績（增加筆試環(huán)節(jié)的根據(jù)綜合成績）從高到低的順序按1:1的比例等額確定體檢對(duì)象。
體檢由湘西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢后，由體檢機(jī)構(gòu)作出是否合格的結(jié)論。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。
考察由湘西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨群工作部牽頭組織實(shí)施。派出兩名以上的人員組成考察組，考察組由干部（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門、相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員組成。根據(jù)崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的資格條件（含三齡兩歷一身份等）進(jìn)行核實(shí)，了解對(duì)象的德、能、勤、績、廉表現(xiàn)，重點(diǎn)考察資格條件、政治素質(zhì)、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)情況。
有體檢、考察不合格或放棄遴選資格者，可按面試成績（增加筆試環(huán)節(jié)的按綜合成績）從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
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體檢、考察合格者名單在湘西經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，辦理試用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題的，查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。
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公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動(dòng)的人員實(shí)行試用期制，試用期為2個(gè)月。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)；考核不合格的，仍回原單位工作。
本公告由湘西經(jīng)開區(qū)公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，湘西經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委對(duì)本次遴選工作全程監(jiān)督。
考務(wù)咨詢電話：8532625
監(jiān)督舉報(bào)電話：8691233
附件1：湘西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2019年公開遴選工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2：湘西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2019年公開遴選工作人員報(bào)名登記表.doc
2019年9月4日
