2019年湖南株州攸縣社會化工會工作者招聘公告
2019年攸縣社會化工會工作者招聘公告
根據《攸縣總工會公開招聘社會化工會工作者實施方案》的有關規定,結合當前工會工作實際,現決定啟動2019年攸縣社會化工會工作者招聘工作,并委托第三方機構組織考試。現將有關事項公告如下:
一、招聘人數
招聘社會化工會工作者4名,具體工作崗位由縣總工會安排。
二、招聘原則
堅持“面向社會,公開招聘,統一考試,擇優錄取”的原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開招聘的方式,擇優聘用。
三、招聘對象范圍及資格條件
?。ㄒ唬﹫竺铦M足以下資格條件
1、遵守國家法律法規,具有良好的政治素質和政治品質,具有高度的敬業精神和團隊合作意識,具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神,工作積極主動,服從組織分配;
2、身體條件:身體健康,體檢合格,能履行招聘崗位職責;
3、年齡條件:40周歲以下(1980年1月1日后出生,以有效期內二代身份證為準);從事過黨務、人事、工會、勞資、財務及相關工作3年以上或獲得縣級以上工會表彰的人員可適當放寬;
4、學歷要求:全日制大專(含)以上學歷(以證書原件為準),從事過黨務、人事、工會工作3年以上的人員可適當放寬;
5、其他要求:熟練掌握office等辦公軟件。
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1、曾受過各類刑事處罰的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受司法調查的;
3、曾被開除公職的;
4、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。
5、法律法規及有關政策規定的其他情形;
四、招聘崗位職責
1、在所在單位工會領導下,從事工會日常性工作;
2、幫助指導轄區內各類企事業單位,重點是“兩新”組織組建工會和發展會員,指導所屬基層工會開展規范化建設,做好會員信息的采集和錄入工作;
3、幫助指導職工簽訂勞動合同和參與企業民主管理,指導轄區內企業開展集體協商、簽訂集體合同和調解勞動爭議、構建和諧勞動關系;
4、掌握轄區內困難職工現狀,做好困難職工幫扶,促進職工解困脫困,協助政府部門為下崗職工和失業人員提供職業介紹、轉崗安置、社會保障、創業扶持、技能培訓等服務;
5、幫助指導轄區內企業開展勞動競賽和合理化建議等活動,協助企業抓好職工技能培訓,促進企業不斷改善勞動條件,維護職工勞動安全和職業健康;
6、掌握轄區內職工思想動態,教育職工踐行社會主義核心價值觀,弘揚勞模精神、勞動精神和工人階級偉大品格,結合實際開展寓教于樂的職工文化體育活動;
7、開展服務職工工作,開展人文關懷和心理疏導,提高職工心理適應能力,結合實際做好釋疑解惑、化解矛盾等工作;
8、做好本級及上級工會交辦的其他工作。
五、招聘程序與步驟
除筆試、面試由攸縣總工會委托第三方機構組織實施外,其他招聘過程中的事宜由縣總工會負責。招聘工作按發布招聘信息、報名與資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行,具體程序和步驟如下:
(一)發布招聘信息.通過在攸縣公眾信息網、攸州手機臺、攸縣總工會微信公眾號及攸縣工會工作群等媒體發布招聘公告。
?。ǘ﹫竺麜r間、地點及所需材料
1、發布公告時間:2019年9月18日
2、集中報名時間:2019年9月23日至9月30日(每天8:30—18:00)
3、報名方式:現場報名
4、報名地點:攸縣總工會105辦公室,聯系電話:0731-24328058 ;手機:18007338018(鄧晉湘),18007335258(張飛躍)
5、報名材料:
(1)報名登記表(現場填寫);
?。?)本人有效身份證原件及復印件1份(正、反面復印件,A4紙正上背下排列);
(3)畢業證原件及復印件;
?。?)個人近期1寸同底免冠彩照2張;
?。?)教育部學信網學歷認證報告(學信網下載打印,大專及以上學歷者提供);
?。?)原單位工作證明(有機關單位工作經驗者提供)。
報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效,否則取消考試資格,并記錄誠信檔案。本次考試不收取任何費用。
?。ㄈ┵Y格審查。由縣總工會基層工作部負責資格審查,在招聘任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的,一經查實,立即取消考試及錄取資格。符合報名條件者,將通過電話告知具體筆試、面試的時間和地點??忌直救松矸葑C參加考試。
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本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。
1、筆試。各職位報名人數比例達到1:3即可開考。筆試采取閉卷的方式進行。筆試內容為《綜合能力測試》,其中包含工會相關的法律法規(以《工會法》《中國工會章程》《勞動法》《勞動合同法》《工會基層組織選舉條例》《基層工會會員代表大會條例》《湖南省企業工資集體協商條例》和《湖南省職工代表大會條例》為主)、黨的十九大精神、中國工會十七大精神、時事政治、公文寫作等。筆試成績總分為100分,時間為120分鐘。
2、面試。筆試結束后,按1:2比例進入面試環節,面試采取結構化面試的方式。面試成績總分為100分,每人時限為5分鐘。主要測試應聘者的崗位匹配能力,考察應聘者的語言表達與溝通能力,綜合分析與判斷能力等。
3、綜合成績。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
4、筆試、面試時間、地點另行通知。
(五)體檢與考察
1、根據綜合成績從高到低,按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定醫院進行,體檢參照政府用人標準執行。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。
2、體檢合格者即確定為考察對象,用人單位將按照相關要求,對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力和工作實績等情況進行考察,并對應聘人員資格條件進行復查。體檢或考察不合格者,按應聘同一崗位成績排名從高到低依次等額遞補。
?。┕九c聘用
擬聘用人選,按相關規定在攸縣公眾信息網、攸州手機臺、攸縣工會微信公眾號上進行公示,公示時間為3個工作日。經公示無異議,聘用人員與縣總工會簽訂勞動合同,合同期限為3年。第一次簽訂勞動合同,試用期為3個月,試用期內不合格者,取消聘用,并解除勞動合同。在合同期內實行一年一考核,對違反用人單位管理制度或年度考核未達用人單位要求的,解除勞動合同關系。
六、待遇保障
1、聘用試用期為3個月,試用期工資1800元/月;
2、試用期滿轉正后按照《株洲市2019年社會化工會工作者工作方案》有關規定發放,薪酬標準為2300元/月(基本工資1800元/月,績效工資300元/月,崗位津貼200元/月);年底考核結果稱職以上的,一次性發放績效獎金3000元,工作不滿6個月的不予發放。
3、根據國家有關政策規定,依法享有國家規定休息休假等福利,依法參加法定的基本保險,其中個人繳納部分按規定相應從本人工資中扣除。
七、紀律監督
整個招聘工作將嚴格按照有關紀律規定,做到信息公開、過程公開、結果公開,自覺接受社會各界及有關部門的監督。對違反紀律的工作人員和報考人員,視其情節輕重,按有關規定追究責任。
招聘及監督電話 (一)咨詢電話:縣總工會聯系電話:0731-24328058(二)監督電話: 縣總工會紀檢監督電話:17773378668
本次招聘政策由攸縣總工會負責解釋
攸縣總工會
2019年9月18日