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      湖南

      2019年湖南常德桃源縣教育局招聘35名山區(qū)教師公告

      http://ssrtes.com       2019-09-19 09:55      來(lái)源:桃源縣教育局
      【字體: 】              

        2019年桃源縣教育局公開(kāi)招聘山區(qū)教師簡(jiǎn)章


        為切實(shí)解決桃源縣偏遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師緊缺實(shí)際,經(jīng)縣教育局黨組研究,報(bào)縣編委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),桃源縣擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘山區(qū)教師35名?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、招聘單位簡(jiǎn)介


        桃源縣興隆街中學(xué)、桃源縣觀音寺鎮(zhèn)中學(xué)、桃源縣西安鎮(zhèn)中學(xué)、桃源縣牛車(chē)河鎮(zhèn)中學(xué)、桃源縣鐘家鋪中學(xué)、桃源縣龍?zhí)舵?zhèn)中學(xué)、桃源縣郝坪中學(xué)均屬全額撥款事業(yè)單位,均屬桃源縣艱苦邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校。


        二、招聘原則


        按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。


        三、招聘崗位及數(shù)量


        招聘教師35名。具體崗位及數(shù)量見(jiàn)附件。


        四、招聘條件


       ?。ㄒ唬┗緱l件


        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


        2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;


        3.具有良好的品行和職業(yè)道德;


        4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;


        5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


        6.能夠扎根山區(qū),在應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作至少6年;


        7.崗位所需要的其他條件。


       ?。ǘ┚唧w條件


        見(jiàn)附件1:《2019年桃源縣教育局公開(kāi)特招山區(qū)教師崗位條件及數(shù)量表》。


        五、報(bào)名和資格審查


       ?。ㄒ唬┕_(kāi)報(bào)名


        1.報(bào)名時(shí)間:9月25日-9月27日。報(bào)名時(shí)間為上午8:00—12:00,下午15:00—17:30。


        2.報(bào)名地點(diǎn):采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名地點(diǎn)為桃源縣教育局組織人事股。


        3.報(bào)名須提供資料:應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教師資格證等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件各一份,本人近期同底免冠一寸照片2張。每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)。


       ?。ǘ┵Y格審查


        在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,如有弄虛作假者,隨時(shí)取消資格。資格初審合格人員名單在縣教育局網(wǎng)站公示。


        六、確定開(kāi)考崗位


        原則上按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對(duì)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)批準(zhǔn),可以降低開(kāi)考比例。


        七、招聘程序及辦法


        招聘采取考試、體檢、考察、遞補(bǔ)、公示、崗位確定、聘用審批等程序進(jìn)行。


       ?。ㄒ唬┛荚嚒0üP試和面試兩部分。報(bào)考比例超過(guò)5:1的崗位進(jìn)行筆試和面試,報(bào)考比例未超過(guò)5:1的崗位只進(jìn)行面試考試,總分為100分。各環(huán)節(jié)考試成績(jī)將在縣教育局網(wǎng)站公示。請(qǐng)資格初審合格人員于9月28日憑本人身份證到桃源縣教育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。


        1. 筆試(9月29日)。筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。


        2. 面試(9月30日)。不進(jìn)行筆試崗位的所有報(bào)考人員進(jìn)行面試。進(jìn)行筆試的崗位根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象,筆試成績(jī)相同的均參加面試;面試入圍名單于9月 28 日在桃源縣教育信息網(wǎng)公示,面試注意事項(xiàng)一并通知,不再另行通知。逾期不參加面試者視為自動(dòng)放棄面試資格。面試方式為教學(xué)試講。試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位某年級(jí)的現(xiàn)行教材。試講時(shí)間不超過(guò)15分鐘,需進(jìn)行技能展示的崗位,試講時(shí)間總共不超過(guò)20分鐘。


        面試現(xiàn)場(chǎng)打分,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試成績(jī)不得低于60分。筆試、面試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。考試成績(jī)?cè)诳h教育局網(wǎng)站予以公示。


        綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。


        綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分排名,筆試成績(jī)相同的,以面試不去除最高分和最低分的總成績(jī)排名。


        只進(jìn)行面試的崗位面試成績(jī)即為綜合成績(jī),面試成績(jī)相同的,以面試不去除最高分和最低分的總成績(jī)排名。


        考試成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。


       ?。ǘw檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


       ?。ㄈ┛疾?。體檢合格人員由用人單位和主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。


       ?。ㄋ模┻f補(bǔ)。招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),經(jīng)報(bào)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ)。


       ?。ㄎ澹┕尽8鶕?jù)考試、體檢和考察結(jié)果,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人員名單,并將擬聘人員名單提交縣人社局審查。審查合格擬聘人員名單在縣人社局和縣教育局網(wǎng)站公示,公示期不少于7個(gè)工作日。


       ?。徫淮_定。山區(qū)學(xué)校教師崗位由縣教育局按照教師崗位條件及數(shù)量安排到校,與用人單位簽訂聘用合同。


       ?。ㄆ撸┢赣脤徟?。公示期滿無(wú)異議的,填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員名冊(cè)表》和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案,經(jīng)縣教育局審核、縣人社局審批,報(bào)市人社局備案后,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),按政策兌現(xiàn)其工資福利待遇。


        八、相關(guān)事宜


       ?。ㄒ唬?加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立2019年桃源縣山區(qū)教師特招工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)。


       ?。ǘ?qiáng)化監(jiān)督。嚴(yán)格按規(guī)定的程序和省市有關(guān)文件要求執(zhí)行,在實(shí)施過(guò)程中有任何情況和問(wèn)題及時(shí)報(bào)告縣人社局。整個(gè)招聘工作在縣人大、縣委組織部、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督下進(jìn)行,確保公開(kāi)、公平、公正。


       ?。ㄈ?嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員紀(jì)律規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)公開(kāi)招聘工作中的公開(kāi)制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對(duì)違反公開(kāi)招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員,視情節(jié)予以批評(píng)教育,造成不良影響或嚴(yán)重后果的嚴(yán)肅處理;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí)依規(guī)取消考試資格或聘用資格。


        其他未盡事宜,按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。


        咨詢(xún)電話:0736-6622400(桃源縣教育局組織人事股)


        監(jiān)督電話:0736—6620032(桃源縣紀(jì)委監(jiān)督室)


        0736—6625479(桃源縣教育局監(jiān)察室)


        附件:


        1.2019年桃源縣教育系統(tǒng)公開(kāi)特招教師崗位條件及數(shù)量表


        2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表


        桃源縣教育局


        2019年9月18日

       

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