2019年湖南益陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告
2019年下半年益陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告
為加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號(hào)）、《湖南省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法（試行）》（湘人社發(fā)〔2016〕14號(hào)）等文件規(guī)定，市委組織部決定開(kāi)展2019年下半年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員，下同）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職位
本次市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員計(jì)劃15名。具體見(jiàn)《2019年下半年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》（附件1）。
二、報(bào)名范圍及條件
?。ㄒ唬﹫?bào)名范圍
面向全市各級(jí)機(jī)關(guān)（包括中央、省在益單位）已進(jìn)行公務(wù)員登記、在編在崗的公務(wù)員。
?。ǘ﹫?bào)名條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；
2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（含試用期），在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿(mǎn)1年；
3、大學(xué)本科以上文化程度；
4、擔(dān)任科級(jí)及以下職務(wù)；
5、年齡一般在35周歲以下（1983年9月1日以后出生，其他情況依此類(lèi)推），具體要求見(jiàn)職位表；
6、公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次；
7、身體健康；
8、具有職位要求的其他資格條件，具體見(jiàn)《2019年下半年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》（附件1），職位所限專(zhuān)業(yè)以《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)；
9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開(kāi)遴選：
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2、受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的；
3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的；
5、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
以上基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截止至2019年9月。
三、遴選程序
（一）發(fā)布公告
在益陽(yáng)黨建網(wǎng)（www.yyzzgz.gov.cn）、益陽(yáng)市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.yiyang.gov.cn）等發(fā)布遴選公告。
?。ǘ﹫?bào)名和資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年9月25日至10月9日12時(shí)（工作日）。
報(bào)名地址：具體見(jiàn)《2019年下半年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》（附件1）。
報(bào)名要求：報(bào)考者認(rèn)真填寫(xiě)《2019年下半年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名資格審查表》（附件2）（在公告網(wǎng)站下載，用A4紙張雙面打?。?。經(jīng)所在機(jī)關(guān)（單位）及相關(guān)部門(mén)審核同意蓋章后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶公告中要求的材料報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考者只能報(bào)考1個(gè)職位。報(bào)考者不得報(bào)考與遴選機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第74條所列回避情形的職位。報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)材料信息，發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不具備資格條件或提供虛假材料的，取消報(bào)考資格和任用資格。
報(bào)名資料：報(bào)名人員本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件1份、公務(wù)員或參公管理人員登記表復(fù)印件（須公務(wù)員主管部門(mén)簽署“與原件相符”并蓋章確認(rèn)）1份、《2019年下半年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名資格審查表》2份、近期同底1寸免冠彩色照片3張、相關(guān)工作經(jīng)歷證明及其他有關(guān)材料。
2、資格審查。各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本單位報(bào)名人員的資格審查。
3、發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。資格審查合格的人員，由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證，具體時(shí)間另行通知。
?。ㄈ┕P試
筆試最低開(kāi)考比例一般為1∶5。達(dá)不到開(kāi)考比例的，核減或取消遴選計(jì)劃，計(jì)劃被取消的，報(bào)名人員可以改報(bào)其他職位。個(gè)別職位達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，可酌情降低開(kāi)考比例。
筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，筆試滿(mǎn)分為100分。
?。ㄋ模┟嬖?/p>
1、按照遴選計(jì)劃1∶2的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試的方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、按照筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40 %的方法計(jì)算考生綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，依據(jù)筆試成績(jī)確定名次。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
?。ㄎ澹w檢與考察
1、根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分的順序，確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察對(duì)象與遴選計(jì)劃的比例為1：1。
2、體檢由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織，在市公務(wù)員主管部門(mén)指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。
3、考察由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)施。遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位要求，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察資格條件、德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。
?。┕尽⑥D(zhuǎn)任
根據(jù)體檢、考察情況，遴選機(jī)關(guān)黨委（黨組）集體討論研究，提出擬調(diào)人選（有歸口管理單位的，須先報(bào)歸口管理單位同意），報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)審核后，在益陽(yáng)黨建網(wǎng)、益陽(yáng)市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等公示，公示期為7天。如有報(bào)名人員中途放棄、體檢或考察不合格者，從報(bào)考同一職位的合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，未發(fā)現(xiàn)影響轉(zhuǎn)任問(wèn)題的，按照公務(wù)員管理權(quán)限，辦理轉(zhuǎn)任和相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。
咨詢(xún)電話(huà)：市委組織部公務(wù)員管理科0737—4227920
附件1：2019年下半年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表.xls
附件2：2019年下半年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名資格審查表.doc
中共益陽(yáng)市委組織部
2019年9月24日
