當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 湖南

湖南

2019年湖南郴州市政協委員服務中心事業單位選聘公告

http://www.ssrtes.com 2019-11-27 11:00 來源：郴州人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

　　2019年郴州市政協委員服務中心第二批公開選聘事業單位工作人員公告

　　根據《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的通知》（湘組發〔2015〕26號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）、《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的通知》（郴組〔2015〕42號）和《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的實施意見》（郴組〔2016〕11號）等文件精神，2019年郴州市政協委員服務中心面向市直機關單位公開選聘工作人員2名?，F公告如下：

　　一、選聘計劃

　　郴州市政協委員服務中心是郴州市政協辦公室管理的財政全額拔款正科級公益一類事業單位。2019年計劃選聘事業單位工作人員2名。具體選聘崗位、計劃數及資格條件等詳見附件1。相關事宜請關注以下以下網站和媒體：郴州政協網站（http://www.czszxw.gov.cn）、郴州人社局門戶網站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州市人力資源考試網（http://www.rsks.czs.gov.cn）、郴州政協微信公眾號。

　　二、報考條件

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T條件

　　1．具有良好的品行和職業道德。

　　2．市直機關單位具有公務員、參照公務員法管理或財政全額拔款事業身份的正科級（管理七級）（含）以下在編在崗人員。

　　3．具有三年以上工作經歷，與現單位約定的試用期、最低服務年限已滿。歷年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

　　4．符合選聘崗位所需的學科專業、學歷、年齡和其他條件，詳見《公開選聘計劃崗位信息表》（附件1）。

　?。?）報考年齡一般要求在35周歲以下，即在1983年11月26日（含）后出生。正科級干部（管理七級）或者全日制碩士研究生及以上學歷可以放寬到38周歲以下，即1980年11月26日（含）以后出生。

　?。?）報考人員的學歷必須為國家承認的學歷。對有疑義的國民教育學歷，以省(含)以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷，以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。

　?。?）報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。報考人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證和選聘崗位要求的其他證書須在2019年11月26日（含）前取得。

　?。?）崗位要求從事工作經歷、任職等計算時間，均截止至2019年11月26日（含），年限按足年足月計算。

　　（二）不得報考的情形

　　1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　4．在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5．法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、選聘程序和辦法

　　選聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用、聘用等程序進行。

　?。ㄒ唬﹫竺?/p>

　　1．報名方式。采取自主報名，報考人員持有效期內的二代身份證到市政協辦公室人事科報名。

　　2．報名時間。報名時間為2019年12月4日至12月6日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:00)。

　　3．報名地點:市委第二辦公樓五樓542辦公室，聯系電話：2871989。

　　4．報考注意事項

　　（1）報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

　?。?）報考人員咨詢選聘崗位的專業、學歷以及其他條件的，請直接聯系市政協辦公室人事科（2871989）。

　?。?）筆試最低開考比例為1:3。對報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減選聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的，取消選聘。

　?。?）核減或取消選聘計劃將于12月9日在指定官方網站、郴州政協微信公眾號公布。

　?。ǘ┵Y格審查

　　現場報名同時由市政協辦公室人事科對報考人員組織現場資格審查。資格審查須報考人員本人親自到場進行。

　　1．資格審查內容。報名時，①報考人員自行下載、填寫好《2019年郴州市政協委員服務中心公開選聘工作人員報名表》;②報考人員須提供本人證件(有效身份證、畢業證等相關證書)原件及復印件;③報考人員須提供“學信網”(http://www.chsi. com.cn/xlcx/)上查詢打印的學歷查詢信息（帶二維碼）;④報考人員本人近期免冠1寸正面藍底彩色照片3張（照片后注明姓名）⑤正科級干部（管理七級人員）需提供任職文件復印件（組織人事部門蓋章）。

　　2．資格審查注意事項。未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合選聘崗位條件的，資格審查不合格。資格審查貫穿選聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

　　3．領取準考證時間及地點。2019年12月10日，資格審查合格人員本人憑有效期內的二代身份證到市委第二辦公樓五樓542辦公室領取準考證。

　?。ㄈ┕P試

　　本次考試分筆試和面試，筆試、面試各一場，均按百分制計分。

　　1．筆試開考比例為1:3。達不到開考比例的相應核減崗位數。

　　2．筆試科目：公文寫作。

　　3．筆試時間：2019年12月11日（星期三）上午 9:00—12:00，180分鐘。

　　4．筆試地點。具體地點見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

　　5．筆試要求：報考人員憑有效身份證、準考證參加考試。

　　6．筆試成績公布：筆試成績采用百分制計分。筆試結束后，于12月12日在指定官方網站、郴州政協微信公眾號公布報考人員筆試成績。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　1．面試對象：筆試后，按選聘名額1:2的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員。如有人面試前放棄面試資格，則按筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試。

　　2．面試形式、內容：面試采取實操形式進行，主要考察文字綜合能力和運用計算機處理基本文字圖表信息的能力。

　　3.面試時間、地點：在指定官方網站、郴州政協微信公眾號另行公告。

　　4．面試成績：面試成績采用百分制計分。7名評委評出的面試成績后，去掉一個最高分和一個最低分，將其余5個有效分值之和除以5所得平均值即為考生的面試成績（保留到小數點后兩位數字）。面試成績在指定官方網站、郴州政協微信公眾號公布。

　　5．面試要求：報考人員憑有效身份證、準考證參加考試。

　　6．綜合成績合成與排名

　?、俪煽兒铣伞＞C合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

　?、诎淳C合成績從高分到低分的原則進行排名，綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分排名。綜合成績與排名在指定官方網站、郴州政協微信公眾號公布。

　?。ㄎ澹w檢。由市政協辦公室負責組織實施。

　　1．體檢對象。按照選聘崗位計劃人數與報考人數1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。出現放棄體檢資格或體檢不合格的，按綜合成績從高分到低分依次遞補進入體檢。同一崗位遞補次數不超過2次。

　　2．組織實施。體檢工作由市政協辦公室統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。體檢時間在指定官方網站、郴州政協微信公眾號另行公告。

　　3．體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定執行。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天16:00。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

　　4．體檢注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫院繳納。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。

　?。┛疾?/p>

　　體檢合格人員進入考察程序?？疾熘攸c是考察報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。對基本情況不實、資格初審虛假及政治表現不好的對象，取消其選聘資格。如有人放棄考察或者考察不合格的，按綜合成績從高分到低分依次遞補，并按規定的程序對其另行體檢和考察?？疾旃ぷ饔墒姓f公開選聘工作領導小組組織實施。

　　（七）公示

　　根據綜合成績、體檢和考察結論，經市政協機關黨組研究確定擬選聘人員名單，報市人社局審核后由市人社局在指定官方網站、郴州政協微信公眾號公布。同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。為保護個人權益，公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。

　?。ò耍┰囉?/p>

　　公示期滿無異議的，確定為選聘對象。由市政協辦公室組織選聘對象試用3個月（試用期間，其工資待遇等福利由原單位發放）。試用期滿，經市政協機關黨組研究決定，能勝任本職工作的辦理正式調動手續，如不能勝任則回原單位工作。

　?。ň牛┢赣?/p>

　　試用期合格人員由市人社局行文確認聘用人員名單或下達聘用通知，選聘單位與其簽訂《事業單位聘用合同》，市人社局辦理聘用手續。

　　四、紀律與監督

　　選聘工作由市紀委監委駐市政協機關紀檢監察組全程監督。監督舉報電話：0735—2871010。

　　五、咨詢解釋

　　選聘公告中選聘程序由市人社局負責解釋，招聘崗位所需的學科專業、學歷、年齡和其他條件由市政協辦公室人事科負責解釋。

　　咨詢電話：

　　市政協辦公室人事科：0735-2871989。