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2020年湖南長(zhǎng)沙望城區(qū)事業(yè)單位招聘27人簡(jiǎn)章

http://www.ssrtes.com 2020-04-24 15:00 來源：長(zhǎng)沙市望城區(qū)人民政府

【字體：大中小】

　　2020年湖南長(zhǎng)沙望城區(qū)事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄27人，報(bào)名時(shí)間為2020年5月11日9:00至5月17日17:00，筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證，筆試測(cè)試內(nèi)容為綜合知識(shí)。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（2020年5月11日至5月17日）

　　相約雷鋒家鄉(xiāng) 共建現(xiàn)代化新望城長(zhǎng)沙市望城區(qū)2020年事業(yè)單位工作人員（第二批次）和政府雇員招聘簡(jiǎn)章

　　為不斷改善望城專業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，長(zhǎng)沙市望城區(qū)面向社會(huì)公開招聘2020年第二批次事業(yè)單位工作人員4名，初級(jí)政府雇員23名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、公開招聘原則

　　公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　二、公開招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，遵守憲法和法律;具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，清正廉潔，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)。

　　(二)30周歲及以下是指1989年4月1日及以后出生，35周歲及以下是指1984年4月1日及以后出生。

　　(三)具有普通高等院校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位(含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生)。全日制本科是指通過全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招學(xué)習(xí)所獲本科學(xué)歷。報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)，國(guó)(境)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(五)崗位所需要的其他條件。

　　三、不得報(bào)考的情形和對(duì)象

　　1.在2020年9月1日前不能取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀學(xué)生不得參加報(bào)名。在讀的普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制非2020屆畢業(yè)的研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推。

　　2.受過刑事處罰或被開除過公職的人員或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿五年的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查(包括監(jiān)委調(diào)查)的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　3.到2020年9月1日，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員未滿最低服務(wù)年限的，事業(yè)單位正式在編工作人員尚在最低服務(wù)年限內(nèi)且未獲得原單位同意的。

　　4.近三年年度考核未達(dá)稱職(合格)以上等次的(試用期除外)。

　　5.違反計(jì)劃生育政策的人員。

　　6.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員。

　　7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

　　8.現(xiàn)役軍人。

　　9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘單位、職位、人數(shù)及具體條件

　　招聘單位、職位、人數(shù)及具體條件見《長(zhǎng)沙市望城區(qū)2020年事業(yè)單位工作人員(第二批次)招聘職位計(jì)劃表》(附件1)和《長(zhǎng)沙市望城區(qū)2020年初級(jí)政府雇員招聘職位計(jì)劃表》(附件2)。崗位所要求的專業(yè)以《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)為準(zhǔn)。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入上述專業(yè)目錄的情形時(shí)，由區(qū)人社局會(huì)同區(qū)委組織部根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。

　　五、公開招聘程序

　　招聘工作按報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)名網(wǎng)站為望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.wangcheng.gov.cn)。報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間為2020年5月11日9:00至5月17日17:00，報(bào)名與繳費(fèi)同時(shí)進(jìn)行;打印準(zhǔn)考證時(shí)間暫定2020年6月3日9:00至6月6日17:00。

　　2.報(bào)考人員登錄長(zhǎng)沙市望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站招聘報(bào)名入口進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求，詳細(xì)填寫報(bào)名信息并上傳免冠2寸正面標(biāo)準(zhǔn)證件電子照片(紅底或藍(lán)底證件照，jpg格式，20kb以下)，只有符合要求的報(bào)名照片才能被網(wǎng)報(bào)平臺(tái)識(shí)別。報(bào)考人員應(yīng)牢記報(bào)名序號(hào)，通過報(bào)名序號(hào)、姓名和身份證號(hào)碼登錄系統(tǒng)，進(jìn)行報(bào)名、繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)。

　　3.本次考試網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不設(shè)資格初審。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章及招聘職位的資格條件，理性報(bào)考。一旦資格審查通過或進(jìn)入面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，不得無故、隨意放棄面試、體檢、考察和聘用資格。

　　4.對(duì)報(bào)考人員的資格審查包括面試前資格審查、考察時(shí)資格復(fù)審，并貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書，提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考、筆試、面試、體檢、考察、聘用等資格;報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　5.為保證參考率，本次招聘考試收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。因個(gè)人原因不能參加考試，考務(wù)費(fèi)不予退還。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑《低保證》和戶口本、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑縣級(jí)政府民政部門或扶貧部門出具的特困證明，可于筆試結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)到長(zhǎng)沙市望城區(qū)政府主樓人社局407室現(xiàn)場(chǎng)辦理考務(wù)費(fèi)用退費(fèi)手續(xù)(要求先完成系統(tǒng)內(nèi)繳費(fèi))。

　　6.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和職位表，報(bào)考符合條件的職位。網(wǎng)上提交報(bào)名信息期間至報(bào)名繳費(fèi)前，可以在網(wǎng)上修改自己的報(bào)考信息，可以改報(bào)符合條件的其他職位。報(bào)名繳費(fèi)后，報(bào)考人員不得修改報(bào)名信息和報(bào)考職位。

　　7.每一位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)職位。每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1:5，達(dá)不到開考比例的，取消或核減該職位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考職位被取消的，不再接受改報(bào)職位，報(bào)考人員可及時(shí)聯(lián)系望城區(qū)人社局辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　(二)筆試內(nèi)容與時(shí)間

　　1.筆試測(cè)試內(nèi)容為綜合知識(shí)(公共基礎(chǔ)知識(shí)40分，申論或?qū)I(yè)知識(shí)60分，滿分100分)，時(shí)量150分鐘。筆試時(shí)間暫定2020年6月7日上午9:00-11:30。筆試地點(diǎn)設(shè)在長(zhǎng)沙市望城區(qū)，具體考點(diǎn)、考試時(shí)間及要求詳見準(zhǔn)考證。

　　2.報(bào)考人員可于筆試結(jié)束7天后(初定)憑身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)在望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站報(bào)名入口進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)。對(duì)筆試成績(jī)有異議者可在指定時(shí)間內(nèi)遞交書面查分申請(qǐng)，查分結(jié)果由望城區(qū)人社局向考生反饋。

　　3.參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不可用電子身份證代替)。缺少證件的考生不得參加考試。

　　4.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)資格審查和面試

　　1.按照筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)比例為1:3。筆試成績(jī)相同的，按專業(yè)成績(jī)(或申論)從高至低確定。

　　2.對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)，需提供以下材料的原件及復(fù)印件:準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證(2020屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷學(xué)位證的，可提供加蓋學(xué)校公章的在讀證明)、其他相關(guān)證件;區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員需提供所在單位出具的加蓋公章的同意報(bào)考證明。資格審查提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘職位條件的，資格審查為不合格。不按時(shí)參加資格審查或資格審查不合格的人員取消面試資格，在報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試人選，遞補(bǔ)原則上不超過二次。

　　3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試滿分為100分。面試后，按筆試成績(jī)占比60%、面試成績(jī)占比40%，折合成綜合成績(jī)(成績(jī)四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。

　　4.因面試缺考、沒有符合條件的遞補(bǔ)對(duì)象等原因，面試達(dá)不到規(guī)定比例的無競(jìng)爭(zhēng)性職位，如果該職位考生面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線80分，視同于面試不合格，不列入體檢、考察、聘用人選。

　　5.資格審查和面試具體時(shí)間及要求將在望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站招聘專題另行通知。

　　(四)體檢

　　1.根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢的人選，每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與入圍體檢人數(shù)的比例為1:1。若綜合成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍;筆試成績(jī)相同的，專業(yè)知識(shí)(申論)成績(jī)高者入圍。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.體檢后，由體檢醫(yī)院做出是否合格的結(jié)論。如有放棄體檢、體檢不合格的，則從入圍同一職位的面試人選中按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選，遞補(bǔ)原則上不超過一次。

　　4.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢;報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　5.考生因懷孕原因暫不做出體檢是否合格的結(jié)論，參照《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　6.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　(五)考察

　　1.體檢合格人選進(jìn)入考察，考察工作由用人單位牽頭組織實(shí)施。

　　2.根據(jù)招聘職位要求，對(duì)入圍考察人選采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行考察?？疾烊媪私鈭?bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績(jī)等情況，并進(jìn)行資格復(fù)審。由于考察對(duì)象原因，致考察工作無法正常進(jìn)行的，取消考察對(duì)象的考察資格。

　　3.如因考察不合格、取消考察資格或放棄考察產(chǎn)生招聘崗位空缺的，則從同一職位入圍面試人選中按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　(六)公示與聘用

　　按規(guī)定在望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公示7天，公示結(jié)果無異議的人選，報(bào)區(qū)人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后辦理聘用相關(guān)手續(xù)。事業(yè)編的聘用合同將約定五年最低服務(wù)期。對(duì)進(jìn)入體檢后放棄的人員，錄入望城區(qū)考試誠(chéng)信庫(kù)，5年內(nèi)不得報(bào)考望城區(qū)事業(yè)單位、政府雇員招聘考試。

　　六、人員管理

　　(一)事業(yè)單位工作人員:本次招錄的事業(yè)單位工作人員實(shí)行合同聘用制管理，人員身份為事業(yè)單位在編工作人員身份，聘用人員中原具有的公務(wù)員(含參公人員)身份或科員以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及職級(jí)均不予保留，聘用人員中原行政或事業(yè)在編人員需自行與原單位解除人事關(guān)系，原有社保關(guān)系按國(guó)家規(guī)定接續(xù)。聘用人員享受所在事業(yè)單位正式工作人員同等工資福利待遇，其崗位等級(jí)待參加所在單位的崗位競(jìng)聘后確定。

　　(二)政府雇員

　　1.聘用的初級(jí)政府雇員不占用行政編制或事業(yè)編制，原行政或事業(yè)在編人員需自行與原單位解除人事關(guān)系，原有社保關(guān)系按國(guó)家規(guī)定接續(xù)。

　　2.首次雇用的初級(jí)政府雇員，試用期為3個(gè)月，用人單位依照有關(guān)法律法規(guī)，與雇員簽訂雇用合同，雇用合同期限一般為3年，合同期滿、考核合格的可以續(xù)簽合同。

　　3.按照初級(jí)政府雇員管理規(guī)定，政府雇員的薪酬待遇原則上比照用人單位同類人員工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。

　　4.對(duì)符合區(qū)內(nèi)相關(guān)人才獎(jiǎng)勵(lì)政策的，可享受區(qū)內(nèi)各項(xiàng)人才優(yōu)惠和獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作由望城區(qū)人社局牽頭，會(huì)同區(qū)委組織部、區(qū)委編辦具體組織實(shí)施，各用人單位配合支持，區(qū)紀(jì)委(監(jiān)委)全程參與監(jiān)督。

　　政策、考務(wù)咨詢電話:0731-88081720(望城區(qū)人社局)

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0731-88071233

　　監(jiān)督舉報(bào)電話:0731-88076195

　　附件1:長(zhǎng)沙市望城區(qū)2020年事業(yè)單位工作人員(第二批次)招聘職位計(jì)劃表

　　附件2:長(zhǎng)沙市望城區(qū)2020年初級(jí)政府雇員招聘職位計(jì)劃表