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      湖南

      2021年湖南懷化市沅陵縣事業(yè)單位招聘150人公告

      http://www.ssrtes.com       2021-11-24 17:30      來(lái)源:沅陵縣人民政府
      【字體: 】              
        2021年湖南懷化沅陵縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄150人,報(bào)名時(shí)間為2021年12月6日9:00—12月8日17:00,筆試時(shí)間:2021年12月18日,筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)(含寫(xiě)作)》、相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)。復(fù)習(xí)資料推薦:
       
       
        點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(12月6日-12月8日)
       

      沅陵縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

       

      為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))、《中共湖南省委關(guān)于全面加強(qiáng)基層建設(shè)的若干意見(jiàn)》(湘發(fā)〔2019〕13號(hào))規(guī)定,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

      一、招聘原則

      (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

      (二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

      (三)堅(jiān)持工作需要,人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合原則。

      二、招聘計(jì)劃

      計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員150名,具體的招聘崗位、資格條件等詳見(jiàn)《沅陵縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》(附件1)。

      三、招聘條件

      (一)報(bào)名須具備下列條件

      1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

      3、具有良好的品行和職業(yè)道德,無(wú)違法違紀(jì)行為;

      4、具有正常履職的身體條件;

      5、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷以及專業(yè)和技能條件;

      6、年齡18周歲以上、35周歲以下(1986年12月6日以后出生);40周歲以下(1981年12月6日以后出生);具體崗位的年齡要求以招聘崗位一覽表為準(zhǔn);

      7、部分崗位限沅陵縣戶籍,要求報(bào)考人員的戶籍在公告發(fā)布之日前或高考時(shí)在沅陵縣;

      8、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

      (二)下列人員不得報(bào)名應(yīng)聘:

      1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

      2、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

      3、有吸毒史的人員;

      4、服務(wù)期未滿的特崗教師;

      5、我縣全額在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

      6、國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

      應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第三十二條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位:凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

      四、報(bào)名事項(xiàng)

      (一)本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

      (二)報(bào)名網(wǎng)址:www.hhrsks.com(懷化人事考試網(wǎng)),考生登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。

      (三)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2021年12月6日9:00—12月8日17:00。

      (四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2021年12月15日9:00— 12月17日17:00。

      (五)報(bào)考人員需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《沅陵縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》及《沅陵縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考生健康情況調(diào)查表》并妥善保存。

      (六)本次考試采取誠(chéng)信報(bào)考,不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查,筆試后面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表,選擇符合自己條件的崗位,并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的,請(qǐng)直接與縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系咨詢。

      (七)報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書(shū),必須符合所報(bào)崗位的條件要求,填寫(xiě)的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及錄取資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

      (八)每一人限報(bào)一個(gè)崗位,每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)開(kāi)考比例不低于1:3,報(bào)名后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,或降低開(kāi)考比例、或相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃。調(diào)整招聘計(jì)劃后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位,予以取消,該崗位報(bào)考人員可改報(bào)符合條件的其他崗位。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

      (九)需要提前現(xiàn)場(chǎng)資格審查的職位。市級(jí)大學(xué)生村務(wù)專干定向招錄職位的報(bào)考人員資格需經(jīng)縣委組織部審查通過(guò)后,才能進(jìn)行網(wǎng)上提交報(bào)名信息;縣級(jí)大學(xué)生村務(wù)專干定向招錄職位的報(bào)考人員資格需經(jīng)縣鄉(xiāng)村振興局審查通過(guò)后,才能進(jìn)行網(wǎng)上提交報(bào)名信息,未經(jīng)提前資格審查并通過(guò)的,報(bào)名無(wú)效。

      五、筆試

      招聘崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)(含寫(xiě)作)》、相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)。各招聘崗位具體筆試內(nèi)容見(jiàn)招聘崗位一覽表。

      筆試答題時(shí)限為120分鐘,成績(jī)按百分制計(jì)。

      筆試時(shí)間:2021年12月18日上午9:00—11:00。

      筆試考點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

      六、資格審查

      筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

      (一)現(xiàn)場(chǎng)資格審查由縣人社局具體負(fù)責(zé),資格審查時(shí)間另行公告。

      (二)資格審查對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。

      (三)資格審查內(nèi)容。資格審查時(shí)報(bào)考人員需提交的材料及要求:網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印個(gè)人《沅陵縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、有效身份證、畢業(yè)證、戶口本、崗位所需資格證等證書(shū)的原件與復(fù)印件。學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)。報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷,以縣以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷,以縣委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。有工作單位的報(bào)考人員還需提供其所在的有人事管理權(quán)的單位同意報(bào)考的證明。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷,報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證明材料。工作經(jīng)歷截止至2021年12月6日,年限按足年足月計(jì)算。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí),或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。

      (四)資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

      (五)資格審查入圍最后一名筆試成績(jī)相同的,并列進(jìn)入面試(考核)。

      七、面試

      (一)面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

      結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)總分100分,根據(jù)筆試排名順序,按各崗位招聘計(jì)劃錄用人數(shù)1:2的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試的人選名單(入圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的考生則一同進(jìn)入面試)。

      面試時(shí),如出現(xiàn)考生臨時(shí)缺考、違紀(jì)取消面試資格致實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求的及不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的,該崗位視為達(dá)到結(jié)構(gòu)化面試比例,該崗位考生按筆試、結(jié)構(gòu)化面試合成的綜合成績(jī)高低確定體檢對(duì)象。

      (二)面試時(shí)間、地點(diǎn)

      面試時(shí)間、地點(diǎn)將于筆試成績(jī)公布后在“沅陵縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站”公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注“沅陵縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站”,有關(guān)事項(xiàng)不再另行通知。

      (三)總成績(jī)合成

      所有招聘崗位,筆試成績(jī)?yōu)?00分,筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))按高分到低分的順序排名。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?yōu)?00分,面試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))按高分到低分的順序排名。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占60%、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占40%的比例合成考試總成績(jī),即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%。考試總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分排名(筆試成績(jī)相同的按專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低排名)。

      本次招聘考試不指定考試用書(shū),不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦考前培訓(xùn)班。

      八、體檢考察

      (一)體檢。由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。

      體檢由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,統(tǒng)一在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢試行辦法》和《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(修正)》實(shí)施。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢或復(fù)檢的考生,視為自動(dòng)放棄,不參加體檢者、體檢不合格者,不予聘用。放棄體檢資格或體檢不合格的,按照應(yīng)聘同一崗位招聘考試總成績(jī)排名,等額遞補(bǔ)一次。體檢結(jié)果由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)進(jìn)行公示。

      (二)考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不符合要求的應(yīng)聘人員,不予聘用,也不進(jìn)行遞補(bǔ)。

      九、聘用審批

      對(duì)經(jīng)考試、體檢、考察合格擬聘用的人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,按照事業(yè)單位招聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。所有新聘人員均實(shí)行一年試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      十、紀(jì)律要求

      (一)聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

      (二)嚴(yán)格工作程序,嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律,公開(kāi)招聘工作全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)禁任何人以任何形式進(jìn)行徇私舞弊,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

      十一、相關(guān)事宜

      (一)新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)法排除感染可能的發(fā)熱患者、健康碼為“黃、紅”碼的不得報(bào)考??荚嚾绦杪鋵?shí)“三查”措施(即檢測(cè)體溫、查驗(yàn)健康碼、查驗(yàn)身份信息),考生要主動(dòng)提供近14天內(nèi)活動(dòng)軌跡和健康碼。省外(含返沅人員)報(bào)考人員需主動(dòng)申報(bào)7天內(nèi)健康狀況(測(cè)體溫),提前報(bào)告近14天內(nèi)活動(dòng)軌跡和健康碼;境外來(lái)(返)沅報(bào)考人員需主動(dòng)申報(bào)7天內(nèi)健康狀況(測(cè)體溫),提前報(bào)告近14天內(nèi)活動(dòng)軌跡和健康碼,并提供14天解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察證明和近48小時(shí)內(nèi)的新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。

      (二)考生參加資格審查、筆試、面試期間,需全程按疫情防控要求自覺(jué)落實(shí)佩戴口罩、保持1米以上安全社交距離等自我防護(hù)措施,服從工作人員指令,確認(rèn)身體健康并提交健康碼、行程碼、48小時(shí)內(nèi)的新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告和《沅陵縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考生健康情況調(diào)查表》后,方可進(jìn)入資格審查現(xiàn)場(chǎng)及參加考試。

      (三)招聘崗位專業(yè)要求參照《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位要求的專業(yè)一致,報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘用人單位提出意見(jiàn),報(bào)縣人社局認(rèn)定。

      (四)報(bào)考過(guò)程中有關(guān)本次公開(kāi)招聘的調(diào)整、補(bǔ)充、通知等事項(xiàng),均通過(guò)“沅陵縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站”進(jìn)行公布,不再另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注,因個(gè)人不及時(shí)關(guān)注引起的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

      (五)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話),并保持通訊暢通。否則,因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

      (六)本次公開(kāi)招聘未盡事宜按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      網(wǎng)上查詢:沅陵縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.yuanling.gov.cn)

      懷化人事考試網(wǎng)(www.hhrsks.com)

      咨詢電話:0745-4227265(縣人力資源和社會(huì)保障局)

      附件1:沅陵縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表

      附件2:沅陵縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

      附件3:沅陵縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信考試承諾書(shū)

      附件4:沅陵縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考生健康情況調(diào)查表

      附件5:2021年公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄

      沅陵縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      二0二一年十一月二十四日

       

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