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湖南岳陽(yáng)縣公安局招聘警務(wù)輔助人員33人公告

http://www.ssrtes.com 2021-12-10 10:42 來(lái)源：岳陽(yáng)縣人民政府

【字體：大中小】

　　岳陽(yáng)縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

　　為提升治安防控能力，根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》、《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員用人額度管理辦法》和《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘33名警務(wù)輔助人員（下面簡(jiǎn)稱輔警）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、組織監(jiān)督

　　本次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員由縣公安局具體組織實(shí)施，縣紀(jì)委駐公安局紀(jì)檢組全程監(jiān)督，公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或紀(jì)律規(guī)定的，將按相關(guān)文件嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　本次公開(kāi)招聘輔警共33名,其中駐村輔警8人，勤務(wù)輔警20人，文職輔警5人。

　　具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見(jiàn)《岳陽(yáng)縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員一覽表》（見(jiàn)附件1）。

　　三、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，能保守工作秘密，服從命令，聽(tīng)從指揮，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)精神。

　　2.具有岳陽(yáng)縣戶籍，在岳陽(yáng)縣有固定住所，駐村輔警應(yīng)為本村、本社區(qū)戶籍。

　　3.年齡：年滿18周歲以上，35周歲以下。駐村輔警應(yīng)聘者年齡可放寬至45周歲以下。18周歲以上是指2003年12月9日及以前出生，35周歲以下是指1985年12月10日及以后出生，,45周歲以下是指1975年12月10日及以后出生。

　　4.學(xué)歷：勤務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備高中以上文化程度，文職輔助人員應(yīng)當(dāng)具備大專以上文化程度；

　　5.男性身高165cm，女性身高158以上。

　　6.身體健康，無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)明顯生理缺陷、無(wú)傳染性疾病、無(wú)精神疾病史。

　　在同等條件下，根據(jù)國(guó)家和省的規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女，因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員等。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.受過(guò)刑事處罰或行政拘留的；

　　2.涉嫌違法犯罪正在偵查或尚未查清的；

　　3.曾有吸毒史的；

　　4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　5.因違法違紀(jì)被本機(jī)關(guān)或外單位開(kāi)除、辭退、解聘的；

　　6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　　7.在岳陽(yáng)縣從事警務(wù)輔助人員工作合同期未滿擅自離職的；

　　8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

　　五、招聘程序

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月20日至12月22日（上午9:00-11:30，下午2:30-5:00），不接受委托報(bào)名。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：岳陽(yáng)縣公安局辦公大樓403室

　　3.報(bào)名資料：

　?、賵?bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《岳陽(yáng)縣公安局輔警報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）。

　?、诒救私诿夤谕滓淮绮噬掌?張。

　?、蹏?guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（原件和復(fù)印件），學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

　?、苌矸葑C或社會(huì)保障卡（原件和復(fù)印件）。

　?、輵艨诒荆ㄔ蛷?fù)印件）

　?、尥艘圮娙诵杼峁┩宋樽C。

　　(二) 資格審查

　　資格審查由縣公安局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。

　　資格審查合格人員才能參加考試。

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　　考試采取筆試、體能測(cè)試、面試相結(jié)合的方式，應(yīng)聘人員持有效身份證到指定地點(diǎn)參加考試。

　　1、筆試：筆試的開(kāi)考比例為1:3，少數(shù)確實(shí)難以形成競(jìng)

　　爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣公安局黨組研究同意后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，或降低開(kāi)考比例（最低不低于1:2），相關(guān)情況在筆試開(kāi)考前另行公告。

　　筆試內(nèi)容、形式及分值。筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試（主

　　要測(cè)查時(shí)事政治、基本法律知識(shí)、公安業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)等與崗位相關(guān)的內(nèi)容）。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，滿分為100分。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.體能測(cè)試：筆試達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人員全部進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試內(nèi)容為：縱跳摸高、1000米長(zhǎng)跑，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)定，測(cè)試結(jié)果評(píng)定為:合格與不合格。

　　3.面試：體能測(cè)試合格人員，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分進(jìn)入面試。其中：文職和勤務(wù)崗位按1:1.2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；（如未達(dá)到面試比例，該崗位體能測(cè)試合格人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)等能力。

　　4.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均采取四舍五入的辦法保留三位小數(shù)。

　　筆試成績(jī)（筆試最低合格分?jǐn)?shù)線）、體能測(cè)試結(jié)果、面試成績(jī)、綜合成績(jī)將及時(shí)在岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶網(wǎng)公示。

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　　體檢對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

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　　考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

　?。┻f補(bǔ)

　　因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，空缺崗位按綜合成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。

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　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員名單，在岳陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，對(duì)查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，不予聘用。

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　　公示期滿無(wú)異議，確定為聘用人員，由岳陽(yáng)縣公安局委托勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期為二個(gè)月，最低服務(wù)期限兩年。試用不合格的，由勞務(wù)派遣公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　六、待遇保障

　　聘用期間，薪酬待遇按在職警務(wù)輔助人員待遇執(zhí)行。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員凡未按要求參加資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

　　2、筆試成績(jī)（筆試最低合格分?jǐn)?shù)線）、體能測(cè)試結(jié)果、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和體檢對(duì)象、擬聘對(duì)象名單及相關(guān)通知、公告都在“岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶網(wǎng)”公布，應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶網(wǎng)”的公告、通知，特別要關(guān)注從報(bào)名到聘用各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，錯(cuò)過(guò)的責(zé)任自負(fù)。

　　3、本次考試不指定參考書(shū)籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4、嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。

　　5、根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，報(bào)考人員必須全程做好自我防護(hù)工作，進(jìn)入報(bào)名和考試區(qū)域請(qǐng)自備口罩、自覺(jué)佩戴；經(jīng)測(cè)量體溫（小于37.3℃）、掃描“電子健康碼”和通信大數(shù)據(jù)行程碼均為綠碼方可報(bào)名，并持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明參加考試。如有異常，按疫情防控要求處理。

　　6、未盡事宜，由岳陽(yáng)縣公安局警輔室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0730-7666502 （岳陽(yáng)縣公安局警輔室）

　　監(jiān)督電話：

　　0730-7666512 （岳陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣公安局紀(jì)檢監(jiān)察組）0730-7663636（岳陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　附件1.2021年岳陽(yáng)縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員一覽表

　　附件2.岳陽(yáng)縣公安局輔警報(bào)名表

　　岳陽(yáng)縣公安局

　　岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年12月9日

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