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      湖南

      2021年湖南婁底市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告(78人)

      http://www.ssrtes.com       2021-12-23 11:57      來(lái)源:婁底黨建
      【字體: 】              

      2021年婁底市市直機(jī)關(guān)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員公告

       

      為加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《公務(wù)員法》《湖南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法(試行)》等規(guī)定,經(jīng)研究,決定開展2021年市直機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)、單位,下同)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員,下同)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、計(jì)劃與職位

      本次共計(jì)劃公開遴選(選調(diào))公務(wù)員78名,具體職位詳見(jiàn)《2021年婁底市市直機(jī)關(guān)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員職位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱職位表)。

      二、報(bào)名范圍與條件

      (一)報(bào)名范圍

      全市各級(jí)實(shí)施公務(wù)員法或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行公務(wù)員登記或參公登記且在編在崗的人員。

      中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)設(shè)在婁底市級(jí)及以下單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合上述范圍的人員。

      (二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

      1. 具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

      2. 具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期),且在現(xiàn)單位工作1年以上。

      上述基層工作經(jīng)歷是指在縣市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān),行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央、省直屬事業(yè)單位,省級(jí)以上部門所屬事業(yè)單位,中央企業(yè)總部機(jī)關(guān)及其省級(jí)管理機(jī)構(gòu)、省管企業(yè)總部機(jī)關(guān),不在此列)工作的經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)及以下單位工作的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。

      3. 年度考核均為稱職及以上等次(新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)年度考核不確定等次除外)。

      4. 具有大學(xué)本科及以上文化程度。

      5. 擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次。

      6. 年齡一般在35周歲以下(1985年12月23日以后出生,其他情形依此類推)。具體要求以職位表為準(zhǔn)。

      7. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

      8. 具有職位要求的其他資格條件。

      9. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布之日,現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

      (三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選(選調(diào)):

      1. 被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

      2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

      3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

      4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

      5. 進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)期限規(guī)定,未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

      6. 尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

      7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

      三、報(bào)名程序

      (一)報(bào)名和資格審查

      本次公開遴選(選調(diào))實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)名時(shí)間:2021年12月24日9:00至12月30日17:00。

      報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)職位表(附件1)。

      報(bào)名采取報(bào)考人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行,報(bào)考人員所在單位應(yīng)提供準(zhǔn)確全面的推薦意見(jiàn)。每個(gè)人限報(bào)一個(gè)職位,資格審查通過(guò)后,不得改報(bào)其他職位。

      資格審查材料包括《2021年婁底市市直機(jī)關(guān)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件2)原件2份、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件、公務(wù)員或參照管理人員登記表復(fù)印件(需組織人事部門簽署“復(fù)印屬實(shí)”意見(jiàn)并加蓋公章)及遴選(選調(diào))機(jī)關(guān)要求的其他材料等。其中,職位表中“崗位工作經(jīng)歷及其他要求”欄有相關(guān)要求的,由所在單位或同級(jí)黨委組織部門出具報(bào)考者崗位工作經(jīng)歷證明(需組織人事部門簽署“情況屬實(shí)”意見(jiàn)并加蓋公章)。報(bào)考人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例為3:1。報(bào)考比例低于3:1的,核減遴選(選調(diào))計(jì)劃,直至達(dá)到開考比例;核減遴選(選調(diào))計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的,取消職位。報(bào)考被取消職位的人員,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。

      (二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

      準(zhǔn)考證由各遴選(選調(diào))機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)發(fā)放,具體領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。

      四、筆試

      筆試時(shí)間為2022年1月8日。具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

      筆試內(nèi)容為案例分析與對(duì)策性論文。滿分100分。

      筆試成績(jī)于筆試后一周內(nèi)在婁底組織網(wǎng)發(fā)布。

      五、面試

      (一)面試比例和對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選;面試人數(shù)與計(jì)劃數(shù)的比例為3︰1。達(dá)不到規(guī)定比例的,各遴選(選調(diào))機(jī)關(guān)經(jīng)與市公務(wù)員主管部門協(xié)商,可降低比例或核減計(jì)劃。

      (二)面試組織。面試由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位所需要的基本素質(zhì)和能力,滿分為100分。面試時(shí)間與地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)另行公告。

      (三)成績(jī)合成與排名。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%合成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的,按照筆試成績(jī)進(jìn)行排名。筆試成績(jī)相同的,加試一輪并按加試成績(jī)確定排名。

      筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

      六、體檢與考察

      根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序,等額確定體檢、考察對(duì)象。

      體檢由市委組織部統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢后,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

      體檢合格者確定為考察對(duì)象。考察由遴選(選調(diào))機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)施。遴選(選調(diào))機(jī)關(guān)應(yīng)派出考察組,對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí),對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選(選調(diào))職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察政治思想、工作實(shí)績(jī)和群眾認(rèn)可程度??疾旖M要查閱干部(人事)檔案,核實(shí)考察對(duì)象“三齡兩歷一身份”以及其他需要核實(shí)的情況,如實(shí)寫出考察報(bào)告??疾鞂?duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。嚴(yán)格落實(shí)中央關(guān)于從嚴(yán)管理干部檔案的有關(guān)要求,凡發(fā)現(xiàn)檔案私自涂改、材料和信息涉嫌造假的,一律取消本次遴選資格。

      出現(xiàn)放棄體檢、考察或體檢、考察出現(xiàn)不合格人選時(shí),由遴選(選調(diào))機(jī)關(guān)決定是否遞補(bǔ),并報(bào)市公務(wù)員主管部門同意。遞補(bǔ)按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定人選。

      考察后至正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前,不得提拔職位或晉升職級(jí)。期間提拔職位或晉升職級(jí)的,不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

      七、公示與轉(zhuǎn)任

      (一)公示。體檢、考察合格者,確定為擬遴選(選調(diào))對(duì)象,在婁底組織網(wǎng)和本人所在單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

      (二)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的,遴選(選調(diào))機(jī)關(guān)按轉(zhuǎn)任相關(guān)要求將遴選(選調(diào))對(duì)象名單、任前審核表、公務(wù)員轉(zhuǎn)任審批表等資料報(bào)市公務(wù)員主管部門審核。對(duì)符合轉(zhuǎn)任條件的,辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);不符合轉(zhuǎn)任條件的,由遴選(選調(diào))機(jī)關(guān)將所呈報(bào)轉(zhuǎn)任資料退回原單位。

      經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意,遴選(選調(diào))機(jī)關(guān)可以對(duì)擬遴選(選調(diào))對(duì)象進(jìn)行一定時(shí)期的試用,試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。試用期內(nèi),試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后,考核合格的,按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);考核不合格的,退回原單位工作。

      八、其他事項(xiàng)

      (一)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照公告要求,誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī)違法,不隨意放棄。資格審查貫穿遴選(選調(diào))全過(guò)程,報(bào)考人員填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,均取消考試資格;報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后無(wú)故放棄的,兩年內(nèi)不得參加婁底市公務(wù)員遴選(選調(diào))考試。

      (二)嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員,按照《湖南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法(試行)》和《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,并將其違紀(jì)違規(guī)情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),依紀(jì)依法追究責(zé)任。

      (三)落實(shí)疫情防控要求。在遴選(選調(diào))組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施。報(bào)考人員須嚴(yán)格履行防疫義務(wù),按照各階段考務(wù)工作通知要求,配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

      本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。職位設(shè)置、報(bào)考條件、資格審查、考察等有關(guān)具體事項(xiàng)由各遴選(選調(diào))機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

      報(bào)考人員對(duì)職位表中的有關(guān)事項(xiàng),如專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、證書、工作經(jīng)歷、其他資格條件等,需要咨詢時(shí),請(qǐng)按職位表公布的電話直接與遴選(選調(diào))機(jī)關(guān)聯(lián)系(咨詢電話詳見(jiàn)職位表)。

      如仍有疑問(wèn),還可撥打政策咨詢電話:0738—8317042。

      附件1:2021年婁底市市直機(jī)關(guān)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員職位表

      附件2:2021年婁底市市直機(jī)關(guān)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員報(bào)名推薦表

      附件3:湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

      附件4:2021年婁底市市直機(jī)關(guān)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書

      附件5:2021年婁底市市直機(jī)關(guān)公開遴選(選調(diào))筆試考生新冠肺炎疫情防控承諾書

      中共婁底市委組織部

      2021年12月23日



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