湖南湘西永順縣公安局招聘警務(wù)輔助人員20人簡(jiǎn)章

　　永順縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

 

　　為提升社會(huì)治安防控能力，創(chuàng)造安寧和諧的社會(huì)環(huán)境，確保縣域經(jīng)濟(jì)更好更快更穩(wěn)發(fā)展。根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》有關(guān)規(guī)定，報(bào)經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，縣人力資源和社會(huì)保障局備案，縣公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員20名，協(xié)助人民警察開(kāi)展相應(yīng)的警務(wù)輔助工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、招聘原則

 

　　本次公開(kāi)招聘在縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下由縣公安局組織實(shí)施，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、招聘計(jì)劃、崗位、條件及工作職責(zé)

 

　　巡特警勤務(wù)輔警<一>，面向退役軍人公開(kāi)招聘15名，限男性；限永順縣戶籍；高中及以上學(xué)歷；年齡在18周歲以上35周歲及以下(按本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算年齡）；身高1.68米以上。

 

　　巡特警勤務(wù)輔警<二>，面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名，限男性，限永順縣戶籍；高中及以上學(xué)歷；年齡在18周歲以上35周歲及以下(按本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算年齡）；身高1.68米以上。

 

　　主要工作職責(zé)為巡特警看護(hù)、治安巡邏。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬徫粓?bào)考所需的基本條件：

 

　　1.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)祖國(guó)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　2.具備崗位所需的學(xué)歷。

 

　　3.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　4.自愿從事公安輔警工作，服從公安局的管理和安排。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)考：

 

　　1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 

　　2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的;

 

　　3.因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或者解聘的；

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　5.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

 

　　6.依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

 

　?。ㄈ┫嚓P(guān)優(yōu)先政策

 

　　根據(jù)國(guó)家和省的相關(guān)規(guī)定，在同等條件下，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、見(jiàn)義勇為人員等。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)報(bào)名和資格審查

 

　　1.報(bào)名資料：報(bào)考人員需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍軍人證等，符合優(yōu)先條件的還需提供優(yōu)先政策相關(guān)證明文件。報(bào)名時(shí)持上述證件的原件及復(fù)印件一式一份，近期1寸同版免冠照片3張。報(bào)考人員自行下載并填寫(xiě)《永順縣公安局招聘輔警報(bào)名登記表》一式一份。報(bào)考人員要填寫(xiě)準(zhǔn)確的電話號(hào)碼并保持暢通，如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等個(gè)人原因造成無(wú)法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負(fù)。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2022年1月11日上午8:30分至2022年1月13日下午17：30分止，每日正常上班時(shí)間段。

 

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：永順縣公安局政工室（公安局520辦公室）。

 

　　4.資格審查：經(jīng)資格審查小組對(duì)報(bào)考人員是否具備輔警相關(guān)基本條件和要求進(jìn)行初核，初核合格后按相關(guān)要求如實(shí)填報(bào)資料，確認(rèn)報(bào)名。資格審查貫穿招聘始終。

 

　　5.聯(lián)系電話：0743-5235440 ?

 

　?。ǘ┕P試

 

　　筆試開(kāi)考比例原則上為1：2，如達(dá)不到開(kāi)考比例，根據(jù)報(bào)名情況和實(shí)際需要，經(jīng)縣公安局研究并報(bào)縣人社局備案后可降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃?？荚嚳颇繛楣不A(chǔ)知識(shí)和公安基礎(chǔ)知識(shí)合卷，總分100分。本次考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

 

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)：確認(rèn)報(bào)名人員于2022年1月15日前到永順縣公安局520室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

　　(三)體能測(cè)評(píng)

 

　　所有參加筆試人員進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為1000米，項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》，30歲以下4分30秒內(nèi)合格、31歲以上4分45秒內(nèi)合格。體能合格人員根據(jù)筆試成績(jī)由高到底進(jìn)行排名，確定面試人選。

 

　　(四)面試

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象。若確定為面試對(duì)象的最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的,同時(shí)進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試實(shí)際參考人數(shù)若未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試成績(jī)需達(dá)到60分以上,方能進(jìn)入下一個(gè)程序。

 

　　面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

 

　?。ㄎ澹┛偝煽?jī)合成

 

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5

 

　　所有成績(jī)計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

 

　　(六)體檢

 

　　根據(jù)總成績(jī)從高分到低分順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。若體檢末位對(duì)象總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢，若再相同則筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢項(xiàng)目包括吸毒檢測(cè)。同時(shí)須身體無(wú)紋身，面部無(wú)明顯疤痕等特殊標(biāo)志。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

 

　　(七)?考察

 

　　用人單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格者進(jìn)行政治考察，考察參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》規(guī)定執(zhí)行，通過(guò)對(duì)社區(qū)、工作單位進(jìn)行了解和個(gè)別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。

 

　　(八)公示

 

　　根據(jù)考試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，依法建立勞動(dòng)合同關(guān)系。

 

　　五、預(yù)錄及建立勞動(dòng)關(guān)系

 

　　對(duì)合格人員進(jìn)行預(yù)錄，對(duì)預(yù)錄用人員進(jìn)行為期一周的崗前培訓(xùn)，對(duì)經(jīng)培訓(xùn)合格、服從公安機(jī)關(guān)管理安排的人員，依法簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)合同關(guān)系。首次合同期限為四年，試用期為一個(gè)月，不合格者依法解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

 

　　六、待遇標(biāo)準(zhǔn)

 

　　試用期基本工資每月2000元，試用期滿后工資及福利待遇不低于每月2300元。并為其交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保障待遇。沒(méi)有住房的可提供集體住宿。

 

　　七、其他

 

　　1.招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，招聘工作資格審查貫穿始終，發(fā)現(xiàn)資格不符隨時(shí)取消報(bào)考資格或聘用資格。

 

　　2.參加筆試人員和考試入圍體檢、考察的人員，請(qǐng)隨時(shí)保持手機(jī)暢通，等候通知，逾期未參加視為缺考。

 

　　3.體檢、考察等環(huán)節(jié)，出現(xiàn)不合格人員或自動(dòng)放棄的不進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　4.未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　5、本簡(jiǎn)章由永順縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：永順縣公安局招聘輔警報(bào)名登記表.xls

 

　　永順縣公安局

 

　　二0二一年十二月三十日