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湖南懷化沅陵縣公安局警務(wù)輔助人員招聘17人公告

http://www.ssrtes.com 2022-02-16 14:30 來源：沅陵縣人民政府

【字體：大中小】

　　沅陵縣公安局警務(wù)輔助人員招聘公告

　　根據(jù)工作需要，沅陵縣公安局計(jì)劃向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員17名，現(xiàn)根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位：沅陵縣公安局

　　二、招聘職位、人數(shù)及崗位要求

　　三、招聘原則及回避事項(xiàng)

　　1、堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，統(tǒng)一招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選拔聘用。

　　2、警務(wù)輔助人員的招聘實(shí)行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，除另有規(guī)定的以外，原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。

　　四、招聘程序及報(bào)名須知

　　本次招聘按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示和聘用的程序進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名時(shí)間：2022年2月16日至2月23日，上午：8：30－11：30；下午15：007－17：00；

　?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)及垂詢電話：沅陵縣公安局1405辦公室，15399813390。

　?。ㄈ﹫?bào)名方式方法：采用本人自愿報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名后不能更改。

　?。ㄋ模﹫?bào)名時(shí)需提交材料：本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、退伍證及優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件各一份，近期免冠照片4張（紅底、藍(lán)底均可）

　　五、考試科目、時(shí)間和地點(diǎn)

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　　1、筆試：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（社會(huì)主義法治理念、民法典、憲法、法律基礎(chǔ)知識(shí)、脫貧攻堅(jiān)等知識(shí)），滿分100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。

　　3、體能測(cè)試：凡參加面試人員均進(jìn)入體能測(cè)試。體測(cè)項(xiàng)目為男子1000米跑，參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

　?。ǘ┛荚嚂r(shí)間：2022年2月24日，因特殊原因無法在預(yù)定時(shí)間開考的，另行電話通知。

　?。ㄈ┛荚嚨攸c(diǎn)：沅陵縣公安局、縣體育場(chǎng)。

　　六、開考比例、成績(jī)計(jì)算方法、人選確定和遞補(bǔ)方式

　?。ㄒ唬╅_考比例：原則上不得低于2：1，招聘人數(shù)較多、專業(yè)性較強(qiáng)、農(nóng)村基層的職位可適當(dāng)降低比例。

　?。ǘ┏煽?jī)計(jì)算方法：考試綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　?。ㄈ┤诉x確定和遞補(bǔ)方式

　　1、參考者必須符合招聘方案和招聘公告限定的條件；

　　2、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1:2比例確定面試人員（特殊情況可適當(dāng)降低比例）。自愿放棄的空缺名額按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)；不足比例，按實(shí)有人數(shù)參加面試。

　　3、體能測(cè)試不合格的，不得參加體檢。體能測(cè)試合格人員根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序按1:1的比例確定體檢人選，綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)高低確定。

　　因體能測(cè)試不合格造成空缺的，按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　4、因體檢不合格造成崗位空缺，按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　因體檢不合格造成崗位空缺，可以按照?qǐng)?bào)考人員考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　七、體檢

　　體檢在沅陵縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。其中，吸毒檢測(cè)項(xiàng)目由沅陵縣公安局禁毒大隊(duì)實(shí)施。

　　八、考察與資格審查

　　對(duì)體檢合格的人員，由縣公安局、縣人力資源和社會(huì)保障局按照招聘崗位資格條件開展考察工作。考察標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

　　3、具有沅陵縣常駐戶籍，年滿18周歲以上、28周歲以下，身高165cm以上；

　　4、具有大專以上文化程度，其中退伍軍人可放寬至高中以上文化程度；

　　5、具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)，身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身無肢體功能障礙，視力符合崗位要求。

　　（二）具有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員：

　　1、被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

　　2、曾被行政拘留或者有吸毒史的；

　　3、本人或其家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　　4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　5、原警務(wù)輔助人員自動(dòng)離職未滿五年的；

　　6、依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

　　九、公示、投訴舉報(bào)及聘用

　　（一）公示：根據(jù)綜合成績(jī)和考察情況，確定擬聘用人員并在原招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　（二）投訴舉報(bào)：對(duì)擬聘用公示有異議的可以向沅陵縣公安局警務(wù)督察大隊(duì)投訴舉報(bào)，舉報(bào)電話:4217712。

　?。ㄈ┢赣茫汗酒陂g無異議的，參加沅陵縣公安局組織的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格者即確定為聘用人員，與沅陵縣公安局簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為5年，安排到沅陵縣公安局相關(guān)崗位工作。試用期3個(gè)月，試用期考核不合格的依法予以解除勞動(dòng)合同。

　　十、薪酬待遇、工時(shí)制度與休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)

　?。ㄒ唬┬匠甏觯汗べY福利待遇按照沅陵縣公安局警務(wù)輔助人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　1、試用期薪酬待遇：1600元/月；

　　2、轉(zhuǎn)正期薪酬待遇：基本工資（1600元/月）+崗位工資（200元至400元/月）+績(jī)效工資（300元至400元/月）+工齡工資（每滿4年加50元/月）；

　　3、其他福利待遇：按規(guī)定享受年終績(jī)效獎(jiǎng)金與“七大節(jié)”“生日”慰問等福利；按正式民警的標(biāo)準(zhǔn)組織輔警進(jìn)行健康檢查。

　?。ǘ┕r(shí)制度與休息休假

　　1、實(shí)行公安機(jī)關(guān)輪班輪休的特殊工時(shí)制度；

　　2、享有國(guó)家法律規(guī)定的醫(yī)療期、婚產(chǎn)假、探親假；

　　3、工作時(shí)間滿一年的按國(guó)家法律規(guī)定享受年休假。

　?。ㄈ┥鐣?huì)保險(xiǎn)：按規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)及住房公積金等“五險(xiǎn)一金”（個(gè)人應(yīng)繳部分從工資中扣除）。

　　十一、保密、競(jìng)業(yè)限制、考核管理等義務(wù)及違約責(zé)任

　　1、認(rèn)真履行國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)法規(guī)，模范遵紀(jì)守法；

　　2、遵守《沅陵縣公安局警務(wù)輔助人員管理辦法》《沅陵縣公安局警務(wù)輔助人員考核辦法》及用人單位的管理規(guī)定，履行保密、競(jìng)業(yè)限制、考核管理等義務(wù)；

　　3、按照《沅陵縣公安局警務(wù)輔助人員管理辦法》《沅陵縣公安局警務(wù)輔助人員考核辦法》、勞動(dòng)合同及用人單位的管理規(guī)定追究違約責(zé)任。

　　十二、注意事項(xiàng)

　　1、嚴(yán)格按照疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按疫情防控有關(guān)要求做好個(gè)人防護(hù)，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人行程及其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的個(gè)人事項(xiàng)。

　　2、本次招聘所有環(huán)節(jié)的通知、公告、公示以及注意事項(xiàng)均在沅陵縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和沅陵縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)上公布，不再另行通知。因不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)信息造成的不利后果，由考生本人承擔(dān)。

　　3、本公告由沅陵縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　沅陵縣公安局

　　沅陵縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年2月16日

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