2022年湖南常德市武陵區(qū)選調(diào)公務(wù)員公告

報(bào)名時(shí)間

2022.2.21至2.23 

因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》《湖南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，武陵區(qū)決定面向全市公開選調(diào)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員，下同）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

選調(diào)的單位與計(jì)劃

公開選調(diào)公務(wù)員計(jì)劃15名，其中區(qū)委組織部5名、區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局10名，具體職位和資格條件詳見《2022年武陵區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員職位表》（附件1）。 

選調(diào)范圍與報(bào)考條件

選調(diào)范圍

全市（包括中央、省在常直屬機(jī)構(gòu)）各級(jí)機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）中已進(jìn)行公務(wù)員（參公人員）登記且在編在崗的公務(wù)員（參公人員）。

報(bào)考條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2.具有良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷（含試用期）；

4.在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，且在現(xiàn)單位工作1年以上，年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次（新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)年度考核不定等次除外）；

5.具有全日制大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上文化程度，滿足選調(diào)職位要求的專業(yè)和其他資格條件；

6.未擔(dān)任副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，現(xiàn)任三級(jí)主任科員及以下職級(jí)；

7.年齡一般不超過(guò)32周歲（1989年2月15日以后出生），全日制碩士研究生及以上學(xué)歷者年齡可放寬至35周歲（1986年2月15日以后出生）；

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

以上報(bào)考條件中工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時(shí)間計(jì)算均截至2022年2月15日，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開選調(diào)：

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考者不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

公開選調(diào)程序

報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名。報(bào)考者須嚴(yán)格按照公告和職位表要求進(jìn)行報(bào)考，報(bào)名時(shí)間：2022年2月21日至23日（上午：8:30-11:30，下午：14:30-17:00）；報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考者須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名所需資料到武陵區(qū)委1號(hào)樓二樓1229辦公室（地址：常德市武陵區(qū)皂果路978號(hào)（常德萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)對(duì)面），聯(lián)系電話：0736-7258039）進(jìn)行報(bào)名。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)考者須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需資料掃描件以壓縮包的形式發(fā)送至指定郵箱：（區(qū)委組織部職位報(bào)名郵箱：wulingzzbgwyb@163.com；區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局職位報(bào)名郵箱：wulingzzb1229@163.com，壓縮包命名格式為：武陵區(qū)+選調(diào)職位+姓名），并通過(guò)電話（0736-7258039）確認(rèn)是否收到郵件。報(bào)名資料提交后，除資格初審不通過(guò)的外，不得改報(bào)其他職位。未按要求提供報(bào)名資料的或報(bào)名資料不齊全的，視為放棄報(bào)名。

報(bào)名對(duì)象需提供以下資料：

①《2022年武陵區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》（附件2，一式兩份，雙面打印），按照干部管理權(quán)限報(bào)有任免權(quán)的所在機(jī)關(guān)（單位）組織人事部門審核蓋章；

②本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，近期免冠一寸紅底彩色照片3張，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員還須提供JPG格式電子檔照片；

③組織人事部門加蓋公章的公務(wù)員（參公人員）錄用審批表、登記表復(fù)印件，歷年公務(wù)員年度考核登記表復(fù)印件；

④組織人事部門加蓋公章的最新轉(zhuǎn)任審批表、職務(wù)（職級(jí)）任免審批表復(fù)印件；

⑤在現(xiàn)工作單位滿1年以上的單位證明，以及滿足其他工作經(jīng)歷、崗位要求的證明材料等。

2.資格初審

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者，區(qū)委組織部在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者，區(qū)委組織部在收到報(bào)名資料的2天內(nèi)完成資格初審。

3.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考者根據(jù)區(qū)委組織部通知于2022年2月25日（上午：8:30-11:30 下午：14:30-17:00）到武陵區(qū)委組織部（武陵區(qū)委1號(hào)樓二樓1229辦公室）憑本人身份證領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

報(bào)考人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例為5︰1。報(bào)考比例如果低于5︰1，報(bào)區(qū)公務(wù)員主管部門同意，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于3︰1，否則核減或取消公開選調(diào)職位計(jì)劃。

筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試內(nèi)容：公文寫作，主要測(cè)試綜合分析、文字寫作能力。

筆試成績(jī)將在武陵黨建網(wǎng)進(jìn)行公布。

資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后，區(qū)委組織部根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審人選。資格復(fù)審主要針對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員，須提供報(bào)名表原件、本人身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、組織人事部門加蓋公章的公務(wù)員（參公人員）錄用審批表、登記表復(fù)印件，歷年公務(wù)員年度考核登記表復(fù)印件。資格復(fù)審不合格者，不得進(jìn)入面試。

面試

1.面試比例和對(duì)象。面試人數(shù)與計(jì)劃數(shù)的比例為3︰1，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)試應(yīng)變能力、分析問(wèn)題能力、口頭表達(dá)能力及個(gè)人形象氣質(zhì)等。

若有面試對(duì)象在面試前放棄面試資格，在報(bào)考該職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)區(qū)公務(wù)員主管部門同意，可降低比例或核減計(jì)劃。

4.成績(jī)合成與排名。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%合成綜合成績(jī)，按綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考察

考察工作由區(qū)公務(wù)員主管部門組織實(shí)施，一般實(shí)行差額考察?？疾熘攸c(diǎn)為審查干部的“三齡兩歷一身份”、資格條件等情況，了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)和德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)?？疾旌细裾叽_定為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

如有考察或體檢不合格者，取消資格，空缺職位可以按綜合成績(jī)排名遞補(bǔ)2次。

考察對(duì)象進(jìn)入考察后、調(diào)動(dòng)前，不得突擊提拔職務(wù)或晉升職級(jí)。如有此類情形，不予辦理試用和調(diào)動(dòng)手續(xù)。

公示、試用及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

1.公示?？疾?、體檢合格者，經(jīng)武陵區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)研究，報(bào)武陵區(qū)公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后確定為試用人員。在武陵黨建網(wǎng)發(fā)布公告，對(duì)試用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.試用。公示期滿無(wú)異議，試用3個(gè)月。試用期內(nèi)，試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。

3.調(diào)動(dòng)。試用期滿考核合格者，報(bào)區(qū)公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審批后，按程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)任手續(xù)。不合格者退回原單位。

注意事項(xiàng)

（一）實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考者需按照公告要求，誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿于工作全過(guò)程，報(bào)考者填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消考試資格。

（二）嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，按照干部選拔任用的相關(guān)規(guī)定和《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》進(jìn)行處理，并將其違紀(jì)違規(guī)情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，依紀(jì)依法追究責(zé)任。

（三）落實(shí)疫情防控要求。在選調(diào)組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。報(bào)考者須嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

其他事宜

選調(diào)人員符合常武辦〔2017〕42號(hào)及常武人才辦發(fā)〔2018〕2號(hào)文件中規(guī)定條件的，可按程序申報(bào)購(gòu)房補(bǔ)貼。其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0736-7258039

中共常德市武陵區(qū)委組織部

2022年2月15日

附件1：2022年武陵區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員職位表.xlsx

附件2：2022年武陵區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.docx