2022年湖南株洲市事業(yè)單位面向應(yīng)屆生招聘279人公告

http://www.ssrtes.com 2022-05-16 09:27 來源：株洲市人力資源和社會保障局

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株洲市2022年面向高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為貫徹落實(shí)“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，發(fā)憤圖強(qiáng)，重振株洲雄風(fēng)，為“培育制造名城、建設(shè)幸福株洲”提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障，經(jīng)研究決定，株洲市2022年面向2022屆高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員279名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在中共株洲市委組織部、株洲市人力資源和社會保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，各相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)、各縣市區(qū)配合實(shí)施。中共株洲市紀(jì)委株洲市監(jiān)委駐市委組織部、駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次公開招聘崗位188個(gè)；招聘計(jì)劃279個(gè)，其中：市直事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃149個(gè)；縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃130個(gè)（詳見附件1）。
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.須具備以下三個(gè)條件之一：①中共黨員（包括預(yù)備黨員）②擔(dān)任班級班長、班團(tuán)支部書記，院學(xué)生會（團(tuán)委）部長及以上職務(wù)，校學(xué)生會（團(tuán)委）副部長及以上職務(wù)一年以上；③本科或碩士應(yīng)屆生應(yīng)獲得校（院）級及以上獎(jiǎng)學(xué)金（不含社會助學(xué)金、企業(yè)贊助獎(jiǎng)學(xué)金等其他非國家教育部門提供的獎(jiǎng)學(xué)金）。以上資格條件取得的截止日期為2022年7月31日之前。
7.崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.曾受過刑事處罰、學(xué)校記過處分或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、發(fā)布信息
公開招聘信息通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。
六、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2022年5月17日上午9:00－5月23日下午17:30
（二）報(bào)名方式
1.本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
網(wǎng)上報(bào)名：請應(yīng)聘人員登錄株洲人事考試網(wǎng)www.zzksw.com.cn，進(jìn)入“株洲市2022年面向高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員”，按要求填報(bào)信息并上傳電子照片和所需要的相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，并對自己的填報(bào)負(fù)責(zé)。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。
準(zhǔn)考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印，下載打印時(shí)間待定，請考生及時(shí)關(guān)注有關(guān)公告。
2.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書（或就業(yè)推薦表）填寫。本次招聘專業(yè)認(rèn)定以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，報(bào)主管部門認(rèn)定，同時(shí)報(bào)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
應(yīng)聘人員必須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)）的畢業(yè)生，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書，且為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬至2022年12月31日。
取得國（境）外學(xué)歷的人員，必須是通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試入學(xué)，且需于2022年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2022年12月31日前。
七、資格審查
用人單位根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
資格審查分資格初審和現(xiàn)場確認(rèn)。
（1）資格初審。用人單位根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審。報(bào)考未通過資格初審的，可以改報(bào)其他崗位，通過資格初審的不能再改報(bào)其他崗位。
（2）現(xiàn)場確認(rèn)?，F(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)為設(shè)考點(diǎn)的城市，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。通過網(wǎng)上資格初審人員均須參加現(xiàn)場資格確認(rèn)，現(xiàn)場確認(rèn)須攜帶身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、就業(yè)推薦表以及崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等材料的原件及復(fù)印件一式一份，同時(shí)下載填報(bào)《株洲市2022年面向高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘現(xiàn)場資格確認(rèn)表》（詳見附件2）。凡未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)參加現(xiàn)場確認(rèn)的，視為自動放棄考試資格。
八、考試
（一）開考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減崗位招聘計(jì)劃。
（二）考試方式
采取面談、面試（技能測試）的方式進(jìn)行。
面談：通過現(xiàn)場資格確認(rèn)人員全部參加，主要考察應(yīng)聘者形象氣質(zhì)、學(xué)識水平、綜合素質(zhì)、與崗位的適配度等，總分100分。面談成績低于80分者，不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試（技能測試）：面談通過人員全部參加, 采取結(jié)構(gòu)化面試或技能測試的方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘者語言表達(dá)能力、綜合分析能力、專業(yè)技能等?？偡?00分，成績四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。設(shè)置面試成績（技能測試）合格分?jǐn)?shù)線為80分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)，取消該崗位招聘計(jì)劃。
（三）考試時(shí)間、地點(diǎn)
鑒于當(dāng)前疫情防控形勢，本次招聘考試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請考生及時(shí)關(guān)注有關(guān)公告。
應(yīng)聘人員參加面談和面試須攜帶有效身份證件和準(zhǔn)考證，兩證缺一者，不得參加考試。
（四）簽約
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試（技能測試）成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定簽約人選。簽約人選與招聘單位簽約就業(yè)協(xié)議書，如有放棄資格者，按面試（技能測試）成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、體檢與考察
簽約成功者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加吸毒項(xiàng)目檢測。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，由招聘單位商事業(yè)單位人事綜合管理部門決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)則按應(yīng)聘同一崗位面試（技能測試）成績排名依次等額遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)2次。
十、公示與聘用
根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員，在株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十一、聘用后待遇
1.聘用人員納入事業(yè)編制管理，享受本單位同類人員同等待遇。
2.根據(jù)我市《關(guān)于優(yōu)化人才政策體系推動我市高質(zhì)量發(fā)展的30條措施》、《關(guān)于促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)良性循環(huán)和健康發(fā)展的若干措施》等規(guī)定，博士工作滿一年可申請10萬元安家補(bǔ)貼；全日制博士生、全日制碩士研究生、全日制本科人才，在株城區(qū)首購商品住房的，一次性分別給予5萬元、3萬元、2萬元的購房補(bǔ)貼（具體優(yōu)待事項(xiàng)以相關(guān)政策內(nèi)容為準(zhǔn)）。
3.可按相關(guān)程序申請租住人才公寓。
十二、特別提示
（一）應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。
（四）根據(jù)疫情防控要求，請應(yīng)聘人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段招聘工作的通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。如因個(gè)人疏忽或其他原因，違反防疫規(guī)定，造成不良影響的，視情況承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
（五）本次招聘的崗位情況、招聘條件、資格審查等有關(guān)事宜，請咨詢招聘單位。
十三、咨詢與監(jiān)督
（一）咨詢
招聘單位咨詢電話：詳見附件1
報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0731-28681089
政策咨詢電話：0731-28681082（株洲市人力資源和社會保障局） 0731-28680216（市委人才辦）
（二）監(jiān)督
中共株洲市紀(jì)委株洲市監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組： 0731-28686685
中共株洲市紀(jì)委株洲市監(jiān)委駐市人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0731-28681760