當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 湖南

湖南

2022年湖南常德市三支一扶計劃招募58人公告

http://www.ssrtes.com 2022-07-13 09:45 來源：常德市人力資源考試院

【字體：大中小】

　　常德市2022年高校畢業生“三支一扶”計劃招募公告

　　為深入貫徹習近平總書記關于引導高校畢業生到基層工作的重要指示精神,落實黨中央國務院、省委省政府加快推進鄉村人才振興及做好高校畢業生就業創業工作的決策部署,根據省人力資源和社會保障廳“三支一扶”計劃招募工作安排,常德市2022年繼續公開招募一批高校畢業生到鄉鎮事業單位從事支教、支農、支醫、幫扶鄉村振興等工作?，F將有關事項公告如下:

　　一、招募名額

　　2022年常德市公開招募“三支一扶”人員58名,服務期限2年。具體招募計劃詳見《常德市2022年“三支一扶”崗位計劃表》(附件1，以下簡稱“崗位表”)。

　　二、招募對象及條件

　?。ㄒ唬┱心紝ο?/div>

　　30周歲以下（1991年8月1日以后出生）,具有大專以上學歷2020、2021、2022屆高校畢業生。技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生可分別參照大專、本科學歷報考符合崗位資格條件且不限專業的招募崗位。

　?。ǘ┱心紬l件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.具有良好的品行和職業道德。

　　4.具備崗位所需的專業或技能條件。

　　5.適應崗位要求的身體條件。

　　6.報考人員應取得畢業證書且為國家承認的學歷（學位）,結業證書、肄業證書等不符合要求。2022屆畢業生需在2022年7月31日前取得學歷（學位）證,國（境）外留學所取得的學歷需在2022年7月31日前經教育部留學服務中心認證。屆時未取得學歷（學位）證或學歷認證書的,取消招募資格。

　　對有疑義的國民教育學歷（學位）,以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷（學位）,以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準;對有疑義的技校學歷,以省人力資源和社會保障廳認定的結果為準。

　　報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》(附件2)、但未列入招募崗位專業的,不符合報考條件;所學專業未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》的,由常德市人力資源和社會保障局認定是否符合報考條件。

　　7.報考支教崗位的,應具有相應教師資格證或取得教師執業資格考試成績合格證明;報考護理崗位的,應具有護士執業資格證或取得護士執業資格考試成績合格證明;報考支醫崗位的,按照“先上崗、再考證”階段性政策有關要求報考,在2年服務期內（2024年8月31日前）取得國家規定的執業資格證書,否則服務期滿后不予安置;

　　8.有戶籍要求的崗位,報考人員戶口在本公告發布之日或高考時應在所要求的行政區域。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考:

　　1.在崗“三支一扶”人員。

　　2.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業生（在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科學歷報考,其他情形依此類推）。

　　3.現役軍人。

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

　　5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。

　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

　　7.法律、政策規定的其他情形。

　　有關回避情形依照中組部、人社部印發的《事業單位人事管理回避規定》執行。

　　三、招募程序

　　考試采取網上報名方式進行，并實行誠信報考制度，本次招募不收取報名費。

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間

　　網上報名： 2022年7月22日 9:00－7月24日16:00

　　網上資格初審：2022年7月22日 9:00－7月24日18:00

　?。ǘ﹫竺W址

　　常德市人力資源考試院網站（www.cdrsks.cn）。

　?。ㄈ﹫竺鞒?/div>

　　瀏覽常德市人力資源考試院網站，進入“常德市2022年高校畢業生“三支一扶”計劃招募報名入口”，考生注冊并登錄網上報名平臺－>報名填表－>上傳照片及附件－>提交審核－>查詢資格審查結果－>查驗報名信息－>報名結束。

　　報考人員須對照招募條件，如實填寫個人報名信息，按要求上傳個人有效居民身份證、戶籍證明材料、學歷（學位）證書以及招募崗位所要求的資格證書等證件的電子掃描件和個人電子照片。應屆畢業生未領到學歷（學位）證書的,須由所在畢業院校開具學歷（學位）證明。

　　報考人員只能選擇一個崗位進行報名。

　　個人電子照片必須保證清晰可辨，文件格式為JPG格式，寬高比例1:1.2-1.4，大小為4-20K；照片像素的參考數值：寬度130，高度170，其他電子掃描件格式為JPG或PDF格式，大小不超過1M。

　　網上報名后，報考人員須及時查詢招募單位的資格審查結果（一般半個工作日內），資格審查合格人員不得再更改個人報名信息。

　　特別提醒：報考人員于網上報名期間登錄常德市人力資源考試院網站網上報名系統查詢是否通過資格審查。未審查的，請及時與招募單位聯系；資格審查不通過的,可改報符合條件的其他崗位；通過資格審查的，不能再改報其他崗位。

　　2022年7月25日10:00前公布驗證信息，如個人信息遺漏，請在2022年7月25日12:00前與市人力資源考試院聯系（電話：0736-7893126），2022年7月25日17:00前在網上公布報考人員名單。

　?。ㄋ模┳畹烷_考比例

　　筆試最低開考比例一般為3:1,以崗位表要求為準。對報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位,相應核減該崗位計劃,核減后仍無法達到最低開考比例的崗位予以取消。

　?。ㄎ澹┐蛴士甲C

　　2022年7月28日9:00－7月29日17:00，報考人員登陸常德市人力資源考試院網站自行下載打印筆試準考證。

　　四、筆試

　　（一）筆試時間、地點和范圍

　　時間：2022年7月30日上午9:00－11:00。

　　地點：具體地點及要求詳見筆試準考證。

　　范圍：科目為《綜合能力測試》,包含公共基礎知識和寫作兩部分(分值100分,其中公共基礎知識60分,寫作40分)。

　?。ǘ┕P試成績公布

　　報考人員應及時關注常德市人力資源考試院網站查詢個人筆試成績和筆試最低合格分數線。低于筆試最低合格分數線的,不納入現場資格審查范圍,取消面試資格。

　　五、現場資格審查

　　常德市人力資源和社會保障局負責現場資格審查工作,具體時間、人員名單及要求另行公告。

　?。ㄒ唬┈F場資格復審對象

　　根據筆試成績從高分到低分按招募崗位計劃數3:1的比例確定現場資格復審對象，最后一名出現筆試同分的,同時進行現場資格審查,如現場資格審查認定符合報考條件,均進入面試環節。

　　（二）現場資格復審要求

　　進入現場資格復審環節的報考人員,持本人身份證、準考證、戶籍證明材料、畢業證、學歷（學位）證書(應屆畢業生未提交學歷（學位）證的,須由所在畢業院校開具學歷（學位）證明原件)以及崗位要求的資格證書等證件到指定地點進行現場資格復審，以上資料均為原件、復印件各一份。考生不按規定時間、地點參加現場資格復審的,視為自動放棄;現場資格審查不符合條件的,取消招募資格。

　　（三）現場資格復審對象遞補

　　因報考人員放棄現場資格審查或資格審查不合格的,在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。遞補最后一名筆試成績同分的,同時進入面試環節，但不得低于筆試最低合格分數線，否則不予遞補。

　　資格審查貫穿招募工作全過程,任何環節發現報考人員不符合招募條件或提供材料弄虛作假的,取消招募資格。

　　六、面試

　　現場資格復審合格人員即為面試對象。面試總分100分，采取結構化面試方式進行。面試公告及面試人員名單另行公布。

　　實際參加面試人數未達到該崗位面試比例的（面試比例按照該崗位筆試最低開考比例確定）,不核減崗位計劃,報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭崗位（實際參加面試人數達到面試比例）入圍體檢人員的最低面試分數。

　　七、成績合成和排名

　　（一）成績合成

　　按照筆試成績×60%+面試成績×40%計算綜合成績。

　　考試成績均按四舍五入法保留至小數點后兩位。

　?。ǘ┏煽兣琶?/div>

　　根據綜合成績從高分到低分排名,綜合成績相同的,按筆試成績進行排名。

　　八、體檢和考察

　?。ㄒ唬w檢

　　按照招募崗位1:1的比例,在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢由常德市人力資源和社會保障局統一組織實施，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和行業特殊要求執行。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起3日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。

　　不按規定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,取消招募資格。

　　（二）考察

　　體檢合格人員進入考察程序。各區縣（市）人力資源社會保障部門負責組織考察工作,重點考察擬招募人員思想政治表現、遵紀守法、道德品質、職位匹配度等方面的情況;重點核實招募人員是否符合規定的報考條件,提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效,是否具有報考回避情形等方面的情況并出具書面考察意見。

　　考察人選達不到應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的,不得確定為擬招募人選。

　?。ㄈ┻f補

　　面試環節后因主動放棄招募資格或體檢、考察不合格等出現缺額的,經各區縣（市）人力資源社會保障部門研究,報市人力資源和社會保障局批準，可按綜合成績在同一崗位面試合格人員中從高分到低分依次進行遞補,進入體檢、考察環節。

　　九、公示和上崗

　　在常德市人力資源和社會保障局官方網站公示擬招募人員名單,公示期為7個工作日。對反映有嚴重問題的,一經查實取消招募資格;對公示期滿無異議的,或有反映問題,但經核實不影響招募的,辦理正式招募手續。

　　十、注意事項

　　（一）實行誠信考試

　　報考人員在網上報名時須簽定《誠信承諾書》，誠信參與考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規違法，不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的,惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格的，取消本次招募資格。

　?。ǘ﹪烂C考試紀律