2022年湖南株洲市三支一扶計劃招募公告

　　株洲市2022年高校畢業生“三支一扶”計劃招募公告

 

　　根據《湖南省2022年高校畢業生“三支一扶”計劃招募公告》要求，現將株洲市2022年高校畢業生“三支一扶”計劃招募有關事項公告如下：

 

　　一、招募名額、招募對象及條件、資格初審和崗位計劃調整、成績合成和排名、體檢和考察等按照《湖南省2022年高校畢業生“三支一扶”計劃招募公告》執行（http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/tzgg/202207/t20220711_27554720.html）。

 

　　二、招募程序

 

　　發布招募公告—報名—資格初審—發布疫情防控公告—打印準考證—筆試—資格復審—面試—體檢—考察—公示—確定招募名單（含資格終審）—辦理相關手續。

 

　　三、報名

 

　　本次考試采用網上報名方式，實行誠信報考制度，不受理現場報名。

 

　?。ㄒ唬┚W上報名時間及要求。報考人員于2022年7月25日9:00至7月27日17:00登錄株洲人事考試網（www.zzksw.com.cn）報名。報考人員要仔細閱讀誠信考試承諾書，必須符合所報崗位的條件要求，并按要求上傳身份證、戶籍材料、畢業證、學歷學位證（應屆畢業生未領到學歷學位證的，須由所在畢業院校開具學歷學位證明原件）以及崗位要求的資格證書等。注冊報名信息應當真實、準確、全面。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格的，取消本次招募資格。報考人員只能選擇一個崗位報考，多報無效。

 

　?。ǘ┚W上資格審查和崗位改報。7月25日9:00至7月28日17:00進行網上資格審查。在此期間，報考人員網上資格審查不通過的，可改報符合條件的其他崗位；資料不全的，可繼續補充提交材料。資格審查貫穿招募工作全過程，任何環節發現報考人員不符合招募條件或提供材料弄虛作假的，取消招募資格。

 

　?。ㄈ徫挥媱澱{整。對報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減該崗位計劃，核減后仍無法達到最低開考比例的崗位予以取消。

 

　?。ㄋ模┐蛴士甲C。準考證打印時間為2022年8月3日9:00至8月5日17:00。報考人員應及時登錄株洲人事考試網下載打印準考證，并妥善保管。

 

　?。ㄎ澹┐蛴?ldquo;三支一扶”招募登記表。考生需在報名網站打印本人的《湖南省高校畢業生“三支一扶”報名表》，并妥善保存，現場資格審查時交報考所在縣市區人力資源和社會保障局審查。

 

　　四、筆試

 

　?。ㄒ唬┛颇浚汗P試科目為《綜合能力測試》，分為公共基礎知識與寫作。分值100分，其中公共基礎知識占60%，寫作占40%。筆試采取閉卷方式進行，不指定考試用書，不委托培訓機構進行考前培訓。

 

　?。ǘr間：2022年8月6日9:00-11:00。

 

　　筆試具體地點詳見準考證。考生必須攜帶報名時使用的有效身份證件原件和準考證參加考試（不可用電子身份證代替），兩證缺一的考生不得參考。

 

　?。ㄈ┨貏e提示

 

　　1.考生自備橡皮擦、2B鉛筆、黑色字跡的鋼筆、簽字筆或圓珠筆等考試工具。

 

　　2.疫情防控要求請嚴格按照株洲市人力資源和社會保障局網站《關于發布株洲市2022年高校畢業生“三支一扶”計劃招募筆試新冠肺炎疫情防控要求的公告》執行。

 

　　五、現場資格審查

 

　?。ㄒ唬┻M入資格復審的人選，在報考同一崗位的人員中根據筆試成績由高分到低分，按招募計劃數1:3的比例確定。最后一名出現筆試同分的，同時進入資格復審，如資格復審認定符合報考條件，均進入面試環節。

 

　?。ǘ┻M入資格復審的人員名單將在株洲市人力資源和社會保障局官方網站上公布，資格復審具體時間和地點另行通知。

 

　?。ㄈ┈F場資格復審內容。進入現場資格復審環節的報考人員，持本人身份證、準考證、戶籍材料、畢業證、學歷學位證、《湖南省高校畢業生“三支一扶”報名表》以及崗位要求的資格證書等進行現場資格復審?？忌话匆幎〞r間、地點參加現場資格復審的，視為自動放棄；現場資格復審不符合條件的，取消招募資格。

 

　　（四）現場資格復審對象遞補。因報考人員放棄現場資格復審或資格復審不合格的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。遞補最后一名筆試成績同分的，同時進入面試環節。

 

　　六、面試

 

　?。ㄒ唬┵Y格復審合格人員進入面試。

 

　　（二）面試時間、地點、具體方式及面試公告將在株洲市人力資源和社會保障局官方網站上公布。

 

　?。ㄈ┟嬖嚳偡?00分，采用結構化面試。實際參加面試人數未達到該崗位面試比例的，不核減崗位計劃，報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭崗位（實際參加面試人數達到面試比例）入圍體檢人員的最低面試分數。

 

　?。ㄋ模﹤€人面試成績當場公布。

 

　　七、成績合成和排名

 

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