2022年湖南岳陽市華容縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位競聘上崗實施方案

根據(jù)近幾年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位用人急需，通過公開招聘時又難以招錄到具有基層工作經(jīng)驗和所需專業(yè)技術人員的實際，按《事業(yè)單位人事管理條例》的有關規(guī)定，經(jīng)縣編委研究決定從我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2005年分流人員中通過競聘上崗的方式補充部分站所工作人員，特制訂本實施方案。

一、競聘原則

1.競聘工作必須堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持統(tǒng)一組織、分類實施的原則，堅持考試與考核相結合的原則；

2.人員分配堅持按編制空缺情況和同一類崗位高分優(yōu)先選擇的原則；

3.本次競聘上崗，目的是緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位用人急需。

二、競聘條件

1.基本條件:遵守中華人民共和國憲法和法律；擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；具有適應崗位要求的身體條件；身心健康，適應正常工作。

2.競聘人員：全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2005年分流人員(含原有償解除人事關系人員、停薪留職人員和應解除而未解除人事關系的人員)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所2005年分流人員自愿選擇其中一類報名；個人生育情況不作為報名和入職的限制性條件。

3.年齡條件：男，1977年5月20日（含）以后出生；女，1982年5月20日（含）以后出生。（以有效居民身份證為準）。

4.競聘人員有下列情形之一的，不得報名：

①曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

②尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員；

③涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；

④法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、競聘計劃

根據(jù)工作需要，本次從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位分流人員中計劃競聘上崗3人，按縣編辦提供的空余編制情況，具體補員安排如下：

四、競聘流程

（一）組織領導

縣成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位分流人員競聘上崗工作領導小組。由潘典宏任組長，胡先兵、陳明、鄧瓊?cè)胃苯M長，政府辦、公安局、人社局、編辦、水利局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、林業(yè)局、信訪局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣紀監(jiān)委駐民政局紀監(jiān)組等相關單位主要負責同志為成員。領導小組負責研究處理競聘過程中出現(xiàn)的問題和特殊情況?？h人社局具體組織實施。

競聘上崗工作嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行。對違紀違規(guī)行為，一律嚴肅處理。

（二）現(xiàn)場報名

1.報名時間：2022年7月27日至7月29日(工作日上午8:00-12:00，下午15:00-6:00)，共3天，逾期不予補報。

2.報名地點：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦。

3.報名需提供的資料：

①填寫《華容縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位分流人員競聘上崗報名表》一份見（附件）；

②查驗本人有效身份證、提交身份證復印件和本人近期同底免冠一寸彩照二張。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將報名人員名單和報名資料于2022年8月1日-3日報送縣人事考試中心（迎賓北路093號，華陽市場對面）辦公樓五樓502室。

（三）資格審查

資格審核貫穿競聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合競聘條件、弄虛作假的，均取消競聘資格。報名時資格初審由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦負責；聘用時資格終審由縣人社局事業(yè)單位人事管理股負責審核（以2005年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位分流人員花名冊為依據(jù)）。

（四）競聘辦法

公開競聘應當形成競爭。本次競聘采取筆試考試和考察的方式進行。筆試委托縣人事考試中心組織實施。同一類崗位報名人數(shù)和補員人數(shù)筆試比例不能低于2:1，達不到開考比例的，取消或核減相應單位的補員計劃數(shù)。所有調(diào)整計劃在開考前予以公告。

（五）考試內(nèi)容

筆試科目為《綜合能力測試》,分為公共基礎知識（時事、政治、法律、職業(yè)道德等）和公文寫作基礎知識,分值100分,其中公共基礎知識40分,公文寫作基礎知識60分,考試時長120分鐘。筆試采取閉卷方式進行,筆試總成績按百分制計算，采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點后兩位。

筆試考試時間為2022年8月13日。8月9日-11日由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦到縣人社局一辦公區(qū)（迎賓北路093號，華陽市場對面）縣人事考試中心（202室）領取準考證并負責發(fā)放到考生?？忌仨殤{準考證和身份證到指定的考場參加考試。

筆試成績于2022年8月17日前在華容縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.huarong.gov.cn/）公布。對筆試成績有疑問的，由本人在筆試成績公示后三日內(nèi)申請復查，復查由縣紀監(jiān)委派駐民政局紀監(jiān)組組織進行，并以縣紀監(jiān)委派駐組審核結果為準。

筆試成績按同一崗位類別的參考人員進行排名，按1:1的比例從高分到低分確定毛發(fā)檢測、選崗、考察人選。

同分優(yōu)先處理辦法。按下列方法依序處理：①筆試成績相同的，以公共基礎知識成績較高者優(yōu)先；②公共基礎知識成績相同的，加試公文寫作確定。

（六）毛發(fā)檢測

1.根據(jù)華容縣禁毒委員會辦公室《關于將涉毒毛發(fā)檢測納入事業(yè)單位新入職人員體檢范疇的通知》要求,競聘上崗人員進行毛發(fā)檢測，檢測時間、地點及要求另行通知。

2.毛發(fā)檢測合格人員方可進行下一環(huán)節(jié)。

（七）選崗

沒有確定單位的同一崗位擬聘人員集中選擇招聘單位，按同類崗位綜合成績從高到低排名順序依次進行。選擇過程全程公開，選擇結果現(xiàn)場公示。（時間、地點另行通知）。擬聘人員未按時參加單位選擇的視為自動放棄。

（八）考察

擬聘人員確定單位后，參照事業(yè)單位公開招考的考察方式進行。考察工作由縣人社局指導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體組織實施，采取調(diào)查、座談、查閱人事檔案等方式?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、社會信用記錄等，同時對考察對象資格條件進行復審，并形成具體的考察結論?？疾旌细袢藛T為擬聘對象。

對在分流期間違紀違法的人員確定為不合格?？疾觳牧嫌舌l(xiāng)鎮(zhèn)報送縣人社局事業(yè)單位人事管理股。

（九）遞補

毛發(fā)檢測、選崗、考察不合格或放棄的在同一類崗位參考人員中依次等額遞補。

（十）公示

考察合格人員確定為競聘上崗人員，在華容縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.huarong.gov.cn/）公示，公示時間為7個工作日。

（十一）聘用手續(xù)辦理

公示期滿無異議后，按程序辦理聘用上崗的相關手續(xù),與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關系，實行崗位管理，享受國家政策規(guī)定的有關待遇。

五、其他事項

1.根據(jù)疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。

2.招聘過程中，各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關考務事項、相關手續(xù)辦理等通知均在華容縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.huarong.gov.cn/)公布，不再另行電話和短信通知，請各位考生密切關注網(wǎng)站上發(fā)布的相關信息，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息而影響招聘考試的，責任自負。

3.應聘人員凡未按要求參加資格審查、筆試、毛發(fā)檢測、考察、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應聘資格。

4.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5.嚴格查處違紀違規(guī)行為。對各個環(huán)節(jié)、各種形式的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴肅查處。

監(jiān)督舉報電話：

縣紀委監(jiān)委派駐民政局紀檢監(jiān)察組0730-4189659

咨詢電話：

縣人社局事業(yè)單位人事管理股0730-4233051

縣人事考試中心0730-4233052

附件：華容縣2022年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位分流人員競聘上崗報名表.doc

華容縣人力資源和社會保障局

2022年7月18日