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      湖南

      2022年湖南長沙金霞經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘專業(yè)技術人員公告

      http://www.ssrtes.com       2022-07-22 11:35      來源:湖南人才網(wǎng)
      【字體: 】              

      長沙金霞經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2022年公開招聘專業(yè)技術人員公告

       

      因工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘一批專業(yè)技術人員,現(xiàn)就有關事項公告如下:

      一、招聘原則

      堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

      二、招聘計劃及薪酬待遇

      (1)計劃面向社會公開招聘專業(yè)技術人員6名,納入園區(qū)編外合同制管理,詳見《長沙金霞經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2022年公開招聘專業(yè)技術工作人員計劃表》(附件1)。

      (2)薪酬待遇:本次擬錄用的園區(qū)編外合同制人員薪酬待遇按園區(qū)薪酬管理辦法執(zhí)行,年收入約12—18萬元,具體根據(jù)崗位、學歷、職稱等實際情況確定,入職后根據(jù)工作能力和業(yè)績情況有晉升空間。

      三、報名資格條件

      (一)報名條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導。

      2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

      3.年齡在35周歲以下是指1986年7月27日以后出生,30周歲以下是指1991年7月27日以后出生。

      4.具有良好的品行和職業(yè)道德。

      5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

      6.適應崗位要求的身體條件。

      7.崗位所需的其他條件。

      (二)不得報名的情形

      應聘人員有下列情形之一的,不得報名:

      1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

      2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員。

      3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

      4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員。

      5.在各級各類公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有違紀違規(guī)行為的人員。

      6.現(xiàn)役軍人。

      7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

      8.聘用后即構成應回避關系的人員。

      9.法律、政策規(guī)定的其他情形的人員。

      (三)其他說明

      1.報考人員應具有國家承認的學歷(學位)并取得畢業(yè)證書,結業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。對有疑義的國民教育學歷(學位),以省級以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關業(yè)務主管部門認定的結果為準;對有疑義的技校學歷,以省人力資源和社會保障廳認定的結果為準。

      2.報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2)、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的,不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的,由園區(qū)辦公室或用人部門根據(jù)相關資料認定。

      3.報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和招考崗位要求的其他證書必須在資格復審前取得,有兩年以上工作經(jīng)驗的2022年畢業(yè)生的學歷及學位證可在2022年7月31日前取得,2022年碩士研究生、博士研究生的學歷及學位證可在2022年12月31日前取得。

      4.崗位所要求的工作經(jīng)歷應為全職工作經(jīng)歷,工作年限按足年足月累計計算,時間計算截止至2022年7月(以社保繳納記錄為認定依據(jù)),全日制在讀期間(含國外留學學習期間)的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經(jīng)歷時間。

      四、報名程序與方法

      招聘工作按發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

      1、發(fā)布公告

      招聘公告、有關考試具體安排、擬聘用人員公示等各環(huán)節(jié)相關信息將在長沙金霞經(jīng)濟開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(http://csjxkfq.changsha.gov.cn)上公布。請考生自行查閱,不另行通知。

      2、報名

      (1)采取網(wǎng)絡報名方式進行(不接受現(xiàn)場報名),每人限報一個崗位。

      (2)報名網(wǎng)站:考生登錄網(wǎng)絡報名平臺(http://new.way51.com/iweb/webadmin/examsign.html?o=2018)填寫個人信息并按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求上傳近期一寸正面免冠電子標準證件照片(照片與本人不一致或無法辨識的報考人員將取消考試資格),同時須附上個人相關證件(本人有效身份證、學位證、畢業(yè)證、相關任職經(jīng)歷證明、相關職稱和資格證書)掃描件。

      (3)網(wǎng)上報名時間:2022年7月28日9:00至2022年8月1日17:30。

      3、資格初審

      (1)根據(jù)報名人數(shù)及報名者所投簡歷基本情況進行初步篩選。應聘人員提交的各種資料和信息應當真實、準確,確保誠信參考。資格審查貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假或不符合報名條件者,一經(jīng)查實,隨時取消資格。

      (2)資格初審時間:2022年7月28日9:00至2022年8月2日17:30。

      (3)準考證打印時間:8月9日9:00至8月13日9:30??忌孕性趫竺W(wǎng)站打印準考證,未及時打印準考證的考生不能參加筆試。報名成功后,考生需在報名網(wǎng)站打印本人的《長沙金霞經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2022年專業(yè)技術工作人員報名登記表》,并妥善保存,資格復審時交園區(qū)審查。

      4、筆試

      (1)筆試時間暫定為2022年8月13日(星期六)上午,具體以準考證上的時間、地點為準。考生參加筆試須攜帶準考證、本人有效身份證(與網(wǎng)上報名時提供的一致)。身份證遺失的僅限臨時身份證或貼有照片并加蓋公安派出所印章的戶籍證明可使用。因手機須打包封存管理,本次招聘均不得使用電子身份證件。

      (2)筆試開考比例原則上按招聘崗位計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)不低于1∶5的比例確定,達不到此比例則取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消的崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。

      (3)筆試總分為100分,由綜合知識和專業(yè)知識兩個部分構成,其中綜合知識占30%,專業(yè)知識占70%。

      (4)考生通過報名網(wǎng)站查詢本人的筆試成績。對考試成績有疑義可按程序申請查分,查分范圍僅限是否漏評,合分、登分是否正確。

      (5)考生可在2022年8月20日開始在報名網(wǎng)站查詢本人的筆試成績,對筆試成績有異議者可于8月22日(9:00—12:00)到長沙金霞經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會5樓5016辦公室(長沙市開福區(qū)青竹湖路31號)遞交書面查分申請(須附本人有效居民身份證和筆試準考證的復印件),并于8月23日(13:30—17:30)到申請查分的地點領取查分結果。

      5、資格復審

      (1)資格復審對象:在報考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分,按招聘計劃人數(shù)與入圍人數(shù)1∶3的比例確定。筆試成績相同的,以專業(yè)知識成績高低確定。

      (2)進入資格審查的人員名單、時間、地點將于2022年8月24日在長沙金霞經(jīng)濟開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站上公布。

      (3)資格審查需攜帶的資料:①本人有效第二代居民身份證原件(或有效臨時身份證、公安機關開具的戶籍證明)及復印件;②學歷與學位證書原件及復印件;③長沙金霞經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2022年專業(yè)技術工作人員報名登記表;④相關工作經(jīng)歷證明材料(社保繳費清單和勞動合同);⑤報考崗位所需職稱證書或職業(yè)資格證書的原件及復印件,要求為中共黨員身份的崗位需所在黨支部提供證明材料。以上資料缺一不可。

      (4)不按要求參加資格復審或資格復審不合格的人員取消面試資格,在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高到低依次遞補(同一崗位遞補不超過兩次)。

      6、面試

      (1)資格復審合格人員進入面試,進入面試人員名單和面試時間、地點將在長沙金霞經(jīng)濟開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站上公布。

      (2)面試采取半結構化面試的方式進行。面試總分100分,重點考察考生的綜合素質(zhì)、業(yè)務水平和報考崗位的專業(yè)知識及其它綜合能力。面試前有考生放棄面試的,在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高到低依次遞補;面試當天有考生未按時到達面試地點的,視為放棄面試,且不再遞補。

      7、確定入圍人員并組織體檢

      (1)按筆試成績占50%、面試成績占50%折算合成總成績,即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(保留小數(shù)點后兩位)??偝煽兿嗤?,按筆試成績由高到低進行排名。最終成績將于面試考核結束后5個工作日內(nèi)在長沙金霞經(jīng)濟開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公布。

      (2)體檢對象:按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例,在參加面試人員中按總成績從高分到低分的順序確定體檢對象。

      (3)體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行,具體時間、地點另行通知,體檢費用由園區(qū)承擔。

      (4)未完成體檢或者體檢不合格者不能列為考察對象。出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,則從同一崗位參加面試的人選中按綜合成績由高到低的順序依次遞補(同一崗位遞補不超過兩次)。

      8、考察

      (1)體檢合格者確定為考察對象。考察由園區(qū)辦公室會同紀檢監(jiān)察室及用人部門組織實施,主要是考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作期間的表現(xiàn)。

      (2)當考察出現(xiàn)不合格或棄權,導致該崗位考察人選空缺時,則從同一崗位參加面試的人選中按綜合成績由高到低的順序,經(jīng)體檢合格后確定遞補人員(同一崗位遞補不超過兩次)。

      9、公示與聘用

      擬聘用人員名單在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日,公示無異議后,辦理入職等相關手續(xù),由園區(qū)管委會與其簽訂聘用合同,試用期為6個月,試用期滿合格的,予以正式聘用,在嚴格服從園區(qū)黨工委、管委會規(guī)章制度管理且年度考核合格的前提下最低服務期限為5年。試用期不合格的,解除勞動合同。公示期間放棄,或被舉報查實為不合格的,可從報考同一崗位人員中依總成績從高分到低分依次遞補,遞補不超過兩次。若無合適人選,則崗位空缺。

      五、疫情防控要求

      1、在招考組織實施全過程中,將按照湖南省新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,具體要求見附件3。

      2、所有參考考生需提供開考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性結果和《新冠肺炎疫情防控期間流行病學史調(diào)查問卷》(附件4),方可參加考試。

      3、根據(jù)疫情防控規(guī)定,必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整,并在長沙金霞經(jīng)濟開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站進行發(fā)布。

      六、其他

      1、本次公開招聘考試由園區(qū)辦公室組織實施,園區(qū)紀工委全程參與監(jiān)督。

      2、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

      3、本次招聘按相關規(guī)定執(zhí)行回避制度。

      咨詢電話:0731-84456922

      監(jiān)督電話:0731-85427589

      附件1:長沙金霞經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2022年公開招聘專業(yè)技術工作人員計劃表.docx

      附件2:湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx

      附件3:公開招聘專業(yè)技術人員疫情防控工作方案.doc

      附件4:新冠肺炎疫情防控期間流行病學史調(diào)查問卷.docx



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