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2022年湖南湘鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局招聘114人公告

http://www.ssrtes.com 2022-07-27 18:14 來源：湘鄉(xiāng)網(wǎng)

【字體：大中小】

湘鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就湘鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃與崗位

本次公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員共114名，具體安排如下：

1.高學(xué)歷、高層次和急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員19名，招聘計(jì)劃與崗位見《湘鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局2022年公開招聘事業(yè)單位高學(xué)歷、高層次和急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃一》）。

2.本科及以下其他衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員93名，招聘計(jì)劃與崗位見《湘鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局2022年公開招聘事業(yè)單位本科及以下其他衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與崗位表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃二》）。

3.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)工作5年以上、已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格的臨床類別、中醫(yī)類別、公共衛(wèi)生類別的臨聘人員或取得全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書和助理全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證書的專業(yè)技術(shù)人員2名，招聘計(jì)劃與崗位見《湘鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局2022年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師計(jì)劃與崗位表》（附件3，以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃三》）。

詳情可查詢湖南招考網(wǎng)（http://www.hnzkw.com）、湘潭人事考試網(wǎng)（http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn）、中國(guó)湘鄉(xiāng)網(wǎng)（www.xiangxiang.gov.cn）。

二、招聘條件

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.年齡30周歲以下是指1991年8月31日以后出生，35周歲以下是指1986年8月31日以后出生（其他年齡計(jì)算以此類推）。

具體崗位的年齡要求以《計(jì)劃與崗位表》為準(zhǔn)。

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）證書。結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。留學(xué)國(guó)（境）外的學(xué)歷須有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書，通過學(xué)歷認(rèn)證的，視同同等學(xué)歷。對(duì)有疑義的學(xué)歷（學(xué)位）證書，以省級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書必須在2022年10月31日前取得（參加2022年度護(hù)士資格考試的人員須提供護(hù)士資格證書或考試成績(jī)合格證明）。未在規(guī)定期限內(nèi)取得相關(guān)證書的，則取消聘用資格。

報(bào)考人員的專業(yè)為學(xué)歷證書上的專業(yè)。

本次考試崗位要求專業(yè)按照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件4，以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)目錄》）設(shè)置。該《專業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”、“本科專業(yè)目錄”、“?？茖I(yè)目錄”。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》中的，但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》中的，由招聘單位提出書面意見，報(bào)湘鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局認(rèn)定。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.符合招聘崗位條件所規(guī)定的其他要求。

（二）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生不能報(bào)考（在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

7.湘鄉(xiāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

8.被辭退未滿5年的事業(yè)單位人員；

9.2019年1月1日以后，參加湘鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局事業(yè)單位考試進(jìn)入聘用階段后放棄的人員，或辦理了聘用審批手續(xù)后取消聘用或辭聘的人員；

10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間：2022年8月6日8：00—8月12日17：30

（二）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考者登陸湖南招考網(wǎng)（http://www.hnzkw.xyz）,在“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。

（三）報(bào)名要求

每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無效。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀所報(bào)考崗位的資格條件，如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息，如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、信息填寫失實(shí)或有誤，造成的一切后果自負(fù)。

報(bào)名與考試必須使用第二代身份證或臨時(shí)身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明原件（以下合稱“有效身份證件原件”）。

準(zhǔn)考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印，下載打印時(shí)間為8月17日8:00—8月20日8:00。筆試和面試均須提供準(zhǔn)考證，各位考生要注意保存。

按每人50元收取考試考務(wù)費(fèi)。

（四）特別提示

1.報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注湖南招考網(wǎng)、湘潭人事考試網(wǎng)、中國(guó)湘鄉(xiāng)網(wǎng)的公告、公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績(jī)公布、資格審查公告、面試公告、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況，錯(cuò)過時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。

2.繳費(fèi)方式為網(wǎng)上繳費(fèi)?？忌氃谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)，才算報(bào)名成功。報(bào)名成功后，考生應(yīng)在報(bào)名網(wǎng)站下載打印《湘鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件5），在面試前資格審查時(shí)提供。

3.招聘單位同一招聘崗位設(shè)置了A和B崗位的，因A或B崗位報(bào)名人數(shù)不足，達(dá)不到開考比例而核減的招聘計(jì)劃數(shù)，調(diào)整到該招聘崗位可增加招聘計(jì)劃的B或A崗位。

4.高校畢業(yè)生是指2022年應(yīng)屆畢業(yè)生以及擇業(yè)期（2020屆、2021屆）內(nèi)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，用人單位及主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

6.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員誠(chéng)信參與公開招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違法，不隨意放棄。在招聘過程中，對(duì)違紀(jì)違法行為，將按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

7.遵守疫情防控有關(guān)要求。

四、筆試

（一）筆試科目

筆試科目為《綜合知識(shí)》一科，分兩個(gè)部分，總分100分，時(shí)間120分鐘。其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30分，主要包括馬克思主義哲學(xué)及政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、法律、行政管理、公文寫作、時(shí)事政治;《醫(yī)衛(wèi)崗位知識(shí)》占70分，主要包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、衛(wèi)生健康法律法規(guī)、醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范。

（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

考生必須攜帶有效身份證件原件和從網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證，兩證缺一的考生不得參加考試。

（三）筆試開考比例

《招聘計(jì)劃一》和《招聘計(jì)劃三》的招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例超過1：5時(shí)，該崗位所有報(bào)考人員需進(jìn)行筆試；招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例未超過1：5時(shí)，該崗位所有報(bào)考人員不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)名人數(shù)少于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃;無人報(bào)考的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。

《招聘計(jì)劃二》中市直醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘崗位筆試開考比例為1∶3。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，核減后仍無法達(dá)到開考比例的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或申請(qǐng)退費(fèi)。

《招聘計(jì)劃二》中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位筆試開考比例為1∶2。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，核減后仍無法達(dá)到開考比例的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或申請(qǐng)退費(fèi)。

五、資格審查

（一）資格審查由湘鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)，資格審查時(shí)間另行公告。報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格初審，考生務(wù)必仔細(xì)閱讀報(bào)考條件，結(jié)合崗位要求，根據(jù)本人實(shí)際情況選擇報(bào)考崗位，必須對(duì)所提交的信息負(fù)責(zé)。資格審查在面試前進(jìn)行，進(jìn)入面試的考生需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

（二）資格審查對(duì)象。

《招聘計(jì)劃一》和《招聘計(jì)劃三》進(jìn)行筆試的崗位，按照招聘崗位計(jì)劃1:5的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)（入圍末位人員筆試成績(jī)相同，一同進(jìn)入資格審查）從高分到低分確定資格審查對(duì)象，有資格審查不合格或有考生主動(dòng)放棄時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（入圍末位人員筆試成績(jī)相同，一同進(jìn)入資格審查）；未進(jìn)行筆試的崗位，所有報(bào)考人員均為資格審查對(duì)象。

《招聘計(jì)劃二》的招聘崗位按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)（筆試成績(jī)相同，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)，下同）從高分到低分確定資格審查對(duì)象。

（三）招聘崗位只招1人且筆試實(shí)際參考人數(shù)只有1人的，設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為所有招聘崗位實(shí)際參考考生的筆試成績(jī)平均分。筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，確定為資格審查對(duì)象；未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為資格審查對(duì)象。

（四）資格審查內(nèi)容。

1.資格審查主要查驗(yàn)《湘鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（報(bào)名繳費(fèi)后，在報(bào)名網(wǎng)站下載打?。┖蛨?bào)考人員的身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證書以及崗位要求的資格證書、相關(guān)證明等原件及復(fù)印件（證件均須復(fù)印1份）。

2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未辦理畢業(yè)證的，須提供學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書或畢業(yè)生推薦表（協(xié)議書或畢業(yè)生推薦表須填寫本人基本信息并加蓋學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心印章）原件及復(fù)印件等資料。

3.招聘計(jì)劃中有其他要求的需提供相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書原件及復(fù)印件、相關(guān)證明材料。

4.報(bào)考護(hù)士崗位的人員須提供護(hù)士資格證書原件及復(fù)印件，參加2022年度護(hù)士資格考試的人員須提供護(hù)士資格證書或考試成績(jī)合格證明。

5.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷?？忌鷳?yīng)提供單位聘用（勞動(dòng)）合同、工作經(jīng)歷要求時(shí)間段的工資發(fā)放證明。

6.《招聘計(jì)劃三》的報(bào)考人員須提供身份證、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師注冊(cè)證書、職稱證書、國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書；本人（或配偶或父母）的戶籍證明、單位聘用（勞動(dòng)）合同、近5年的工資發(fā)放證明、單位推薦證明等資料；全科專業(yè)住院醫(yī)師、助理全科醫(yī)生須提供相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書。

7.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

8.資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。

（五）資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。

參加筆試的考生資格審查不合格或有考生主動(dòng)放棄時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、面試

（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告。

（二）面試對(duì)象為所有資格審查合格人員，面試公告發(fā)布后，面試對(duì)象不再遞補(bǔ)。參加面試時(shí)，考生必須攜帶有效身份證件和準(zhǔn)考證原件，兩證缺一的考生不得參加面試。

（三）面試方式。

結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、人際交流技巧、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等。

（四）面試比例。

1.《招聘計(jì)劃一》和《招聘計(jì)劃三》的招聘崗位面試開考比例不大于1:5。資格審查合格人數(shù)少于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃;無資格審查合格人員的招聘崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。

2.《招聘計(jì)劃二》的招聘崗位面試開考比例為1:2，達(dá)不到1:2的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃；無資格審查合格人員的招聘崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位只招1人，實(shí)際面試參考人數(shù)只有1人的，面試成績(jī)不低于70分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、成績(jī)合成和排名

（一）成績(jī)合成

進(jìn)行筆試的崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

未進(jìn)行筆試的崗位：綜合成績(jī)=面試成績(jī)

各項(xiàng)成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（二）成績(jī)排名

綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)相同的，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)進(jìn)行排名。未參加筆試考生的綜合成績(jī)(面試成績(jī)) 相同的，在面試時(shí)須進(jìn)行加試, 直至分出高低。

八、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)排名，從高分到低分按1：1等額確定參加體檢的人員。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定實(shí)施。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢環(huán)節(jié)放棄或不符合要求的，根據(jù)其崗位綜合成績(jī)排名，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。體檢由湘鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

九、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔上驵l(xiāng)市衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。考察名單公示以后不再遞補(bǔ)。

考察的重點(diǎn)是應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況?？疾飙h(huán)節(jié)放棄或不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。

十、公示

考察合格者，經(jīng)湘鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局、湘鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局審查合格后確定為擬聘用人員，在湖南招考網(wǎng)、湘潭人事考試網(wǎng)、中國(guó)湘鄉(xiāng)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

十一、聘用

公示期滿后無異議的擬聘用人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)，聘用后最低服務(wù)年限5年。

安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生須服從湘鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一安排。

十二、其他事項(xiàng)

本公告由湘鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。