2022年湖南湘西州鳳凰縣事業(yè)單位引進人才23人簡章

2022年鳳凰縣事業(yè)單位公開引進高層次及急需緊缺人才簡章

根據(jù)鳳凰縣事業(yè)單位人才發(fā)展的工作需要，按照《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）、《關于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）等文件精神，經(jīng)研究，鳳凰縣事業(yè)單位公開引進高層次及急需緊缺人才23名。為確保引進工作順利進行，現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、組織領導

成立縣事業(yè)單位公開引進高層次及急需緊缺人才工作領導小組，領導小組辦公室設在縣人力資源和社會保障局，具體負責本次公開引進人才工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。

二、引進原則

堅持 “公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。按照信息發(fā)布、報名及資格審查、面試、體檢、考察、聘用等程序有組織、有計劃的進行?？h紀檢監(jiān)察部門對引進工作進行全程監(jiān)督。

三、引進崗位、計劃及要求

詳見《2022年鳳凰縣事業(yè)單位公開引進高層次及急需緊缺人才崗位表》（附件1）。

四、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

（三）具備崗位所需的學歷及專業(yè)、技能條件;

（四）適應崗位要求的身體條件;

（五）符合崗位所需要的其他條件;

（六）學士本科生年齡一般在30周歲以下（指1991年8月16日后出生)，碩士研究生年齡一般在35周歲以下（指1986年8月16日后出生），博士研究生年齡一般在40周歲以下（指1981年8月16日后出生）。但部分崗位對年齡有進一步明確要求的以“崗位表”（附件1）標明的為準。

其中，研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）規(guī)定的從2017年起通過全國統(tǒng)招的非全日制研究生。

（七）引進范圍面向本縣的，報考者現(xiàn)戶籍須是本縣戶籍，引進范圍面向全州的，報考者現(xiàn)戶籍須是湘西州戶籍。戶籍認定時間以2022年8月4日前為準。

下列情形之一的人員不能報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.原已取得學歷達到最低學歷要求，現(xiàn)在讀普通全日制學歷的人員(2022年應屆畢業(yè)生可不受限制)；

7.現(xiàn)役軍人；

8.本縣機關事業(yè)單位在編在崗（含試用期）的工作人員；

9.按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的；

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、引進程序

（一）信息發(fā)布

公開引進高層次及急需緊缺人才信息通過鳳凰縣人民政府門戶網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：2022年8月16日9:00時至2022年8月18日17:00時。

2.報名方式及要求：采取網(wǎng)上報名方式。報名期間，報考人員登錄鳳凰縣人民政府網(wǎng)站（http://www.fhzf.gov.cn/）“2022年鳳凰縣事業(yè)單位公開引進高層次及急需緊缺人才報名服務入口”注冊報名。

（1）考生報名表（網(wǎng)上報名完成后，報名系統(tǒng)將自動生成考生報名表，考生自行下載打印，并手寫簽名確認）；

（2）本人有效居民身份證（正、反面）、戶籍材料、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表；

（3）崗位要求的相關資格證及證明等。

3.網(wǎng)上報名注意事項：

（1）報考人員只能選報一個崗位。

（2）報考人員的學歷學位、專業(yè)、年齡、資格證等須與所報考崗位要求的資格條件相符合。

（3）報名時，報考人員務必認真閱讀“簡章”和“崗位表”，了解基本的政策和要求，并簽訂誠信考試承諾書。報考人員仔細對照所報崗位資格條件要求，誠信報考與自己資格條件相符合的崗位，須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責。如報考人員和有關單位提供的涉及報考資格的材料或信息不實，或報考人員惡意注冊報名信息或偽造學歷證書及其他相關證件證明，弄虛作假，取消報考資格。由此造成的后果個人自行承擔。

（4）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認定參照《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2，該《專業(yè)目錄》按學歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”、“本科專業(yè)目錄”、“?？茖I(yè)目錄”)。報考人員的所學專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業(yè)目錄，但未列入招考崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業(yè)目錄的，或者所學專業(yè)系《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》外專業(yè)的，由用人單位提出初步意見，報主管部門會同人社部門和有關部門認定。

（5）報考人員上傳本人免冠正面電子證件照片（文件為JPG格式，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170）。

（6）報名期間，未進入提交生成報名表界面前，報考人員可以修改自己的報名信息，或者改報符合條件的其他崗位，一旦點擊確認提交后，生成打印報名表，不能修改報名信息和報考崗位。

（7）網(wǎng)上報名完成后，報名系統(tǒng)將自動生成《考生報名表》。

（8）對尚未取得學歷學位證書的應屆畢業(yè)生憑學校證明材料報名參考的，須在進入考察階段提供學歷學位證、學歷認證書及報考崗位要求的其他證書原件。未在規(guī)定時間內提供學歷學位證、學歷認證書及報考崗位要求的其他證書原件的，則取消進入下一程序資格。

（9）留學歸國人員，可憑教育部學歷學位認證書報名。

（10）縣外在職在編人員報名須按人事管理權限提交所在單位及主管部門同意報考的書面意見。

4.網(wǎng)上報名資格初審：報名截止后，由用人單位會同主管部門進行資格初審。

（三）資格審查

資格審查工作由用人單位會同主管部門進行，縣人社局指導監(jiān)督。資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、體檢前資格再審、考察聘用前資格終審，并貫穿公開引進全過程。報考人員提交的報考申請材料必須真實準確，嚴禁惡意報名，擾亂報名秩序。凡報考人員提供虛假報考申請材料或提供材料與報考資格不符的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

（四）面試

1.本次事業(yè)單位公開引進高層次及急需緊缺人才只進行面試，報名資格初審合格人員需攜帶身份證、準考證、系統(tǒng)自動生成的《考生報名表》等進入面試，面試由縣人社部門牽頭組織實施，縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。面試采取結構化面試方式，主要測試應試者能力素質、專業(yè)知識運用、個性特征等方面與崗位的適應程度。本次面試不指定復習用書。

2.面試時間:8月27日、28日（以準考證為準）。

3.面試地點:鳳凰縣城內(以準考證為準)。

4.準考證打印時間:2022年8月25日9：00-8月26日17：00;在此期間，報考人員登錄鳳凰縣人民政府網(wǎng)站（http://www.fhzf.gov.cn/）“2022年鳳凰縣事業(yè)單位公開引進高層次及急需緊缺人才報名服務平臺”自行下載并打印準考證。

5.有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3：1。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，由主管部門研究并書面申請報人社部門審核備案后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例。凡經(jīng)批準降低開考比例開考，或實際參考人數(shù)未達到開考比例的，報考人員面試成績需不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）平均分方可進入體檢、考察程序。面試成績相同的，增加復試環(huán)節(jié)。

（五）體檢

按照同一崗位引進計劃，依據(jù)面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》文件執(zhí)行。報考人員對體檢結論有疑問的,可在規(guī)定的時間內申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次,并以復檢結論為準。放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺,從報考該崗位人員中按確定體檢對象辦法依次遞補，遞補次數(shù)不超過一次。

（六）考察

體檢合格人員為考察對象?？疾旃ぷ饔煽h人社局會同用人單位組織實施。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件、人事檔案等方面的情況，并根據(jù)實際情況適當延伸考察?？疾旌细袢藛T經(jīng)研究確定為擬聘用對象。放棄考察或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，按確定體檢對象辦法遞補，遞補次數(shù)不超過一次。

（七）聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結果提出擬聘人員名單，擬聘用人員名單經(jīng)縣人社局審核后，如有放棄，不再進行遞補。

擬聘用人員名單在簡章發(fā)布的網(wǎng)站向社會公示7個工作日，無異議后，按有關規(guī)定辦理相關聘用登記手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用時間計入聘用期內，如試用期考核不合格，取消聘用資格。

六、管理及待遇

本次鳳凰縣事業(yè)單位公開引進高層次及急需緊缺人才納入事業(yè)單位編制管理，除按照事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定管理外,屬全日制碩士研究生及以上層次的，按照《湘西自治州引進高層次人才工作暫行辦法》（附件3）享受相關優(yōu)惠政策。屬雙一流高校（學科）學歷層次的，試用期滿給予5000元補貼，5年服務年限期滿后給予1萬元補貼。

七、特別提示

（一）公開引進工作安排將在簡章發(fā)布的網(wǎng)站公布，請密切關注。

（二）報考人員需按照誠信考試的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。在公開引進任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。報考人員應準確填報個人聯(lián)系方式，并在整個公開引進過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果由本人自負。

（三）根據(jù)疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。

八、本簡章未盡事宜由鳳凰縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0743-3221183（鳳凰縣人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：0743-3221503（中共鳳凰縣紀委監(jiān)察委駐縣人民政府辦公室紀檢監(jiān)察組）

鳳凰縣人力資源和社會保障局

2022年8月4日