2022年湖南常德市鼎城區(qū)人民法院招聘新媒體工作人員公告

常德市鼎城區(qū)人民法院2022年公開招聘新媒體工作人員公告

根據(jù)工作需要，常德市鼎城區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開招聘負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)的聘用制工作人員（勞務(wù)派遣制）一名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具備良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

3.年滿18周歲，年齡在30周歲以下（1992年6月30日以后出生）。專業(yè)技能突出者，年齡可放寬至35周歲以下（1987年6月30日以后出生）；

4.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.受聘后，服從崗位分配。

（二）專業(yè)條件

1、攝影攝像技術(shù)、影視藝術(shù)、動(dòng)畫設(shè)計(jì)和制作、網(wǎng)絡(luò)與新聞傳播等相關(guān)專業(yè)。

2、熟悉微信公眾號(hào)、抖音、微博、網(wǎng)站等新媒體運(yùn)營(yíng)（優(yōu)先考慮有新媒體工作經(jīng)驗(yàn)人員）；

3、熟練掌握Photoshop、premiere、coreldraw、剪映等常用視頻、圖片剪輯軟件；

4、熟練掌握單反相機(jī)、攝像機(jī)等設(shè)備，具有一定攝影攝像功底；

5、能獨(dú)立完成創(chuàng)意圖片、短視頻拍攝、剪輯；

6、具有創(chuàng)新精神，能吃苦耐勞。

（三）有下列情形之一的，不可報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或行政處罰的；

2.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

4.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

6.本人或直系親屬被納入失信被執(zhí)行人名單的；

7.有其他不適宜法院工作情形的。

二、報(bào)考程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：8月16日—8月29日（工作日，上午8：30—12：00；下午15：00—17：30）。

2.報(bào)名方式：

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：常德市鼎城區(qū)人民法院政治部（601室，聯(lián)系電話：0736-7359582）。

（2）特快專遞郵寄材料報(bào)名。地址：湖南省常德市鼎城區(qū)桃花源路和金霞路交叉口往西200米，湖南省常德市鼎城區(qū)人民法院政治部；郵政編碼：415101，聯(lián)系電話：18166260836。

3.報(bào)名要求：考生需提交以下資料。

（1）個(gè)人報(bào)名表（網(wǎng)上自行下載雙面打印、本人簽名并貼上近期免冠紅底1寸照片1張）；

（2）身份證復(fù)印件（攜帶原件以供核實(shí)）；

（3）戶口本復(fù)印件（攜帶原件以供核實(shí)）；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件（攜帶原件以供核實(shí)），2022年全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)籍證明、學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

（5）自行在學(xué)信網(wǎng)上查詢和打印畢業(yè)證、學(xué)位證電子注冊(cè)備案表；

（6）近期免冠紅底2寸照片2張（照片電子版?zhèn)渥⒈救诵彰l(fā)送至郵箱：1457982893@qq.com）；

（7）其他需要提交的內(nèi)容有（此項(xiàng)內(nèi)容請(qǐng)備注本人姓名發(fā)送至郵箱cddcfy@163.com）：

①針對(duì)鼎城法院微信公眾號(hào)或者抖音（二選一）形成分析報(bào)告，內(nèi)容需包括：a.當(dāng)前微信（抖音）運(yùn)營(yíng)存在的問(wèn)題；b.改進(jìn)的建議；c.未來(lái)規(guī)劃。

②提供本人拍攝、制作或編輯的視頻、新媒體作品3件。

以上材料提交常德市鼎城區(qū)人民法院政治部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查；采取郵寄方式報(bào)名的，參加技能測(cè)試時(shí)需攜帶原件進(jìn)行資格審查。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：領(lǐng)取時(shí)間待定，根據(jù)新冠肺炎疫情防控情況另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注鼎城法院網(wǎng)（http://cddcfy.chinacourt.gov.cn）。

5.防控疫情要求：報(bào)名人員需佩戴口罩，出示綠色健康碼和行程碼后方可進(jìn)入報(bào)名場(chǎng)所。

（二）技能測(cè)試

現(xiàn)場(chǎng)軟件操作，拍攝、制作視頻、新媒體作品。

技能測(cè)試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，占總成績(jī)的60%。技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（三）面試

根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)，綜合參考報(bào)名人數(shù)，按1：3或1：5的比例確定參加面試人員。

1.面試內(nèi)容和形式：側(cè)重考核應(yīng)試者的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)及與職位相關(guān)的分析和解決問(wèn)題的能力；面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，以百分制計(jì)分；面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

2.面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，占總成績(jī)的40%。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.參加面試未被確定為擬聘用人選的，2年內(nèi)職位出現(xiàn)缺額時(shí)，由本院視情況決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，所遞補(bǔ)人員后續(xù)需完成體檢、考察、公示與聘用等環(huán)節(jié)。

（四）體檢

1.按技能測(cè)試60%、面試成績(jī)40%的比例折算報(bào)考人員綜合成績(jī)，根據(jù)折算后的綜合成績(jī)由高到低按照招錄計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

2.由常德市鼎城區(qū)人民法院政治部組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并增加毒檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)；不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢；報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

3.未完成體檢或體檢不合格的人員，不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)；出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，按綜合成績(jī)高低從報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)。

（五）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察由常德市鼎城區(qū)人民法院政治部牽頭組成考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并核實(shí)被考察對(duì)象是否符合招錄條件?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察出現(xiàn)不合格人選時(shí)，按綜合成績(jī)高低從報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)。

（六）公示

經(jīng)過(guò)考察組考察合格的人員為擬招聘人員，經(jīng)常德市鼎城區(qū)人民法院黨組研究后，在鼎城法院網(wǎng)（http://cddcfy.chinacourt.gov.cn）。予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）試用及簽訂聘用合同

擬招聘人員與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同后聘用至常德市鼎城區(qū)人民法院工作，合同期限為3年(含試用期3個(gè)月)，合同中明確聘用后需要最低服務(wù)2年以上；擬聘用人員安排相關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行試用，試用期結(jié)束后進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核，轉(zhuǎn)正考核不合格，不予聘用。

三、薪酬待遇

聘用制新媒體工作人員約為5500元/月(試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)為3500元/月)，含個(gè)人需繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)部分，不含單位繳納部分，薪資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本院聘用人員管理辦法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，年末根據(jù)作品達(dá)到的高度給予獎(jiǎng)勵(lì)。聘用制新媒體工作人員享受本院聘用人員同等其他待遇、福利，享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。提供與正式干警同待遇的工作餐，外地人員可提供院落內(nèi)職工宿舍。

四、注意事項(xiàng)

1.提高工作透明度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。鼎城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐常德市鼎城區(qū)人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組、本院政治部全程參與監(jiān)督。工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作紀(jì)律，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，凡違反紀(jì)律，徇私舞弊，失職瀆職者，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。本次公開招聘工作監(jiān)督電話：0736—7359850。

2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及招聘錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

3.本次招聘除體檢費(fèi)用外，不收取報(bào)名費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.報(bào)名人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因自身原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招聘程序的，視為放棄。

5.報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，因不遵守疫情防控規(guī)定造成的一切后果自負(fù)。在現(xiàn)場(chǎng)審查、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)服從工作人員安排，自覺(jué)接受疫情防控相關(guān)檢查，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人情況，凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)，同時(shí)取消報(bào)考資格。

6.其他未盡事宜，請(qǐng)致電常德市鼎城區(qū)人民法院政治部咨詢，常德市鼎城區(qū)人民法院對(duì)本公告擁有最終解釋權(quán)。聯(lián)系人：張凌，聯(lián)系電話：0736—7359582 18166260836。