湖南常德市石門(mén)縣人民法院招聘聘用制工作人員公告

為進(jìn)一步充實(shí)本院審判輔助人員隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)審判、執(zhí)行工作的服務(wù)保障，根據(jù)工作需要，經(jīng)石門(mén)縣人民法院黨組研究決定，采取公開(kāi)招聘的方式，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在全縣范圍內(nèi)招聘一批聘用制工作人員（均為勞務(wù)派遣性質(zhì)）。現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘4名聘用制司法警察（限男性）。

二、報(bào)名條件

（一）報(bào)名基本條件

參照《中華人民共和國(guó)警察法》《人民法院司法警察條例》的相關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守，自愿從事司法輔助工作。

3.具備國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷（2022年專(zhuān)科以上應(yīng)屆畢業(yè)的，報(bào)考人員的畢業(yè)證必須在2022年8月31日前取得）。退伍軍人可放寬至高中以上學(xué)歷。

4.年齡：20周歲以上，30周歲以下（1992年8月至2002年8月期間出生）。

5.身體健康，五官端正，反應(yīng)敏捷，身高1.70米以上。

6.具備招聘職位所要求的其他條件。

7.聘用后，服從分配。

（二）不符合報(bào)名條件的情形

有下列情形之一的，不符合報(bào)名條件：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；受過(guò)治安處罰的；受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的；在學(xué)習(xí)期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；近三年曾受過(guò)記大過(guò)、降級(jí)、留用(留黨、留校)察看等處分的；

2.曾被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

4.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

6.本人或直系親屬被納入失信被執(zhí)行人名單的；

7.本人或親屬（配偶、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹）有任職回避情形的；

8.有其他不適宜擔(dān)任聘用制司法警察情形的。

（三）其他

1.報(bào)考人員戶(hù)籍所在地或經(jīng)常居住地為石門(mén)縣范圍內(nèi)，住宿需自理，日常工作餐按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員故意隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及招聘錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

三、報(bào)考程序與方式

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年8月29日至9月2日（工作日的工作時(shí)間）。

（二）報(bào)名要求

報(bào)考人須填寫(xiě)《石門(mén)縣人民法院2022年聘用制工作人員報(bào)名登記表》，一式一份，報(bào)名登記表從石門(mén)縣法院網(wǎng)（http://hnsmfy.chinacourt.gov.cn/，下同）下載，用A4幅面紙張打印，由其所在單位、學(xué)?；蛏鐓^(qū)在表格現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況欄提出意見(jiàn)并蓋章，持本人身份證及學(xué)歷、學(xué)位證明（應(yīng)屆生需出具學(xué)校證明）、退伍軍人證等有關(guān)證件的原件、復(fù)印件，同時(shí)提供近期（三個(gè)月內(nèi)）免冠同底（紅底）2寸照片1張以及電子版（制作準(zhǔn)考證用）照片，到石門(mén)縣人民法院政治部辦公室（一）報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。

報(bào)考人員填寫(xiě)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，必須與考察時(shí)提供的原件一致。凡報(bào)名資料填寫(xiě)虛假的，一律取消考試以及聘用資格。

報(bào)名咨詢(xún)電話：

石門(mén)縣人民法院政治部 0736-5339690

地址：石門(mén)縣人民法院（石門(mén)縣永興街道新廠社區(qū)永興大道）

（三）開(kāi)考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到1:2方可開(kāi)考，達(dá)不到比例則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)名并通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，請(qǐng)憑身份證到石門(mén)縣人民法院政治部（一）辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間由政治部另行通知。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

（一）筆試

1.體能測(cè)試日期和地點(diǎn)，見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試范圍主要包括時(shí)事政治、基本法律等，筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試占綜合成績(jī)的30%。

（二）體能測(cè)試

1.體能測(cè)試日期和地點(diǎn)，見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.體能測(cè)試有關(guān)內(nèi)容。體能測(cè)試項(xiàng)目：男子1000米跑、4x10米往返跑、縱跳摸高、步法與立定。

3.其他事宜。體能測(cè)試以百分制計(jì)分，占綜合成績(jī)40%。體能測(cè)試不合格者取消進(jìn)入面試資格。為保障報(bào)考人員人身安全，在體能測(cè)試前，由報(bào)考人員自行購(gòu)買(mǎi)意外傷害險(xiǎn)。

（三）面試

1.面試日期和地點(diǎn)。另行通知，憑有效身份證件、準(zhǔn)考證參加面試。

2.面試人員。經(jīng)過(guò)體能測(cè)試，按照1:1.5的比例確定面試人選。如面試人員未能達(dá)到1:1.5，則按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

3.面試主要內(nèi)容。側(cè)重考核應(yīng)試者的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)及與職位相關(guān)的分析和解決問(wèn)題的能力。

4.其他事宜。面試順序在面試前抽簽決定；面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，以百分制計(jì)分，占綜合成績(jī)30%。

五、確定擬聘用人員

成績(jī)合成：綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×30%+體能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。筆試、體能測(cè)試、面試、綜合成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。綜合成績(jī)相同的，以體能成績(jī)確定排名順序。

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)由高到低按照招錄計(jì)劃1:1的比例確定擬聘用人選并進(jìn)行公示，如有考試放棄，可以綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

六、體檢

組織擬聘用人選在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)均參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘用人員自行承擔(dān)。

被確定的體檢對(duì)象因體檢不合格或因其他原因未參與體檢的，按應(yīng)試者綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

七、考察

體檢結(jié)束后，由石門(mén)縣人民法院政治部組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察參照公務(wù)員法、公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。出現(xiàn)考察不合格或者棄權(quán)時(shí)，從報(bào)考人員中按綜合總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若綜合總成績(jī)相同的，體能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次），經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

八、公示與聘用

對(duì)經(jīng)過(guò)體檢、考察的擬聘用人選在石門(mén)縣法院網(wǎng)等媒體進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，試用期滿(mǎn)后按規(guī)定與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同。反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

九、相關(guān)待遇

本次招聘工作人員的勞動(dòng)合同期限均為2年，試用期均為2個(gè)月（試用期工資2000元／月）；試用期滿(mǎn)后，工資福利待遇參照石門(mén)縣法院同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)。

附件：石門(mén)縣人民法院2022年公開(kāi)招聘聘用制工作人員報(bào)名登記表。

2022年8月25日