2022年湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘20人公告

湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)辦于1975年,其前身為湖南農(nóng)學(xué)院衡陽分院、湖南林業(yè)?？茖W(xué)校,2001年經(jīng)教育部批準(zhǔn)更名為湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院,是湖南省首批省級(jí)示范性高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院,中國林業(yè)科學(xué)院專業(yè)碩士湖南省培養(yǎng)基地,國家生態(tài)文明教育基地,全國職業(yè)教育先進(jìn)單位,全國鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校,湖南省卓越院校建設(shè)單位。學(xué)校地處雁城衡陽石鼓區(qū)望城路165號(hào),坐落在風(fēng)景秀麗的南岳山下、湘江河畔。學(xué)校占地面積1208畝,分南、北兩個(gè)校區(qū)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校組織人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位17個(gè);招聘計(jì)劃20名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站(http://zzrsc.hnebp.edu.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

G1-G16崗位報(bào)名時(shí)間為2022年9月7日至12月31日,隨到隨招,招滿即止。Z1崗位報(bào)名時(shí)間為2022年9月7日至9月16日。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘者登錄湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘平臺(tái)(http://rsxt.hnebp.edu.cn/hrzp)的報(bào)名系統(tǒng),按照應(yīng)聘崗位對(duì)崗報(bào)名。應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘條件,按有關(guān)要求填寫本人的報(bào)名信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳,材料包含:①《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),應(yīng)聘人員須在承諾欄手寫簽名,PDF格式;②本人有效身份證(正反面);③近期同底彩色免冠1寸電子版照片;④各階段學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);⑤崗位要求的資格證書及相關(guān)材料(對(duì)專業(yè)方向有要求的崗位,須提供畢業(yè)生登記表、錄取登記表、成績單、畢業(yè)論文等專業(yè)方向證明材料);⑥本人簡歷、主要成果(代表性學(xué)術(shù)論文、著作、專利、項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)等)證明材料;⑦現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(入圍體檢后提供);⑧招聘崗位有中共黨員(含預(yù)備黨員)要求的,應(yīng)聘人員必須提供本人現(xiàn)所在黨組織開具的黨員身份證明材料(落款時(shí)間為3個(gè)月以內(nèi)且加蓋所在黨組織公章);⑨招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位人事部門公章,附正式勞動(dòng)合同和社保證明)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2022年7月31日為截止日期。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。資格審查通過人員名單、考試安排的時(shí)間和地點(diǎn)在湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站組織人事處部門網(wǎng)頁通知公告欄公布。通過資格審查人員需在人才招聘平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。(若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果,責(zé)任自負(fù)。)

(四)考試

1.開考比例

本次公開招聘的崗位均為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

①應(yīng)聘學(xué)科帶頭人和專任教師崗位(G1-G16崗位)

采取試講和學(xué)術(shù)評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制計(jì)算綜合成績,兩項(xiàng)考核各占綜合成績的50%。其中試講采取現(xiàn)場授課的方式,主要測評(píng)應(yīng)聘人員的知識(shí)水平、教學(xué)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力。學(xué)術(shù)評(píng)議采取面談的方式,主要測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、科研能力和專業(yè)水平。

所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線75分(含75分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

②應(yīng)聘體育部部長崗位(Z1崗位)

采取筆試、面試結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%,面試占綜合成績的60%)。

筆試:筆試采取閉卷的方式,主要考核應(yīng)試者的專業(yè)素養(yǎng)、政治理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力等,總分100分。

面試:面試采取直接面談的方式,主要考核應(yīng)試者的政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、崗位適合度等,總分100分。

設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線75分(含75分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績相同的,G1-G6以學(xué)術(shù)評(píng)議成績排名為準(zhǔn),Z1崗位以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)兩次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湖南省教育廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0734-8591242(學(xué)校組織人事處)

舉報(bào)電話:0734-8591322(學(xué)校監(jiān)察室)

附件:1.湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年高層次人才公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

3.教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總

湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年9月6日

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc附件3:教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總.rar