2022年湖南常德鼎城區(qū)事業(yè)單位招聘32人公告
2022年鼎城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
因工作需要，經(jīng)研究，鼎城區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員32名。為做好招聘工作，根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位情況簡介
鼎城區(qū)水利工程單位為鼎城區(qū)水利局主管的正(副)科級公益類事業(yè)單位；
鼎城區(qū)常德畫墻事務(wù)中心為鼎城區(qū)政府直屬的正科級公益類事業(yè)單位；
鼎城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位為鼎城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府直屬的正股級公益類事業(yè)單位。
二、招聘原則
堅(jiān)持“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)、誠信”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.身心健康，能勝任本職工作；
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推）；
7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（三）具體條件
具體條件詳見《2022年鼎城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件及數(shù)量表》（附件1）
四、招聘計(jì)劃及專業(yè)
共招聘32名工作人員。具體招聘計(jì)劃及要求見崗位表。專業(yè)名稱主要參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）
五、報(bào)名及資格初審
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（一）報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年10月12日9:00 -10月14日16:00
網(wǎng)上資格初審：2022年10月12日9:00 -10月14日17:00
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2022年10月12日9:00 -10月14日20:00
（二）報(bào)名網(wǎng)址
鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站（https://www.dingcheng.gov.cn )
常德市人力資源考試院網(wǎng)站（http://www.cdrsks.cn）
（三）報(bào)名程序
1.瀏覽鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站或常德市人力資源考試院網(wǎng)站，進(jìn)入“2022年鼎城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名入口”，考生注冊并登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)－>報(bào)名填表－>上傳標(biāo)準(zhǔn)證件照－>提交審核－>查詢資格審查結(jié)果－>審核通過后繳費(fèi)（每人50元）－>打印《報(bào)名表》－>報(bào)名完成。
2.報(bào)名期間除個(gè)人電子照片外，無需上傳其他電子文檔。
3.報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》。
溫馨提示：報(bào)考人員報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。報(bào)考人員上傳的照片必須保證清晰可辨，文件格式為JPG格式，寬高比例1:1.2-1.4，大小為4-20K；照片像素的參考數(shù)值：寬度130，高度170。
(四）網(wǎng)上資格初審
資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
1.網(wǎng)上報(bào)名后，查詢資格初審結(jié)果(一般半個(gè)工作日內(nèi)審查)，資格初審合格人員不得更改個(gè)人資料。
2.資格初審?fù)ㄟ^并完成繳費(fèi)后，須打印出本人的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》方為報(bào)名成功，要求本人親筆簽名并妥善保管，在現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)提供。
3.2022年10月15日9:00前公布驗(yàn)證信息，如個(gè)人信息遺漏，請?jiān)诋?dāng)日11:00前與鼎城區(qū)人力資源考試院聯(lián)系（電話：0736-7382270）。
4.2022年10月15日12:00前在網(wǎng)上公布報(bào)考人員名單。
特別提醒考生注意：
1.報(bào)考人員于報(bào)名期間登陸鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站或常德市人力資源考試院網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查，未審查的，請及時(shí)與用人單位聯(lián)系。
2.報(bào)名期間，報(bào)考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報(bào)其他崗位；通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。
3.報(bào)名結(jié)束后，未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。
（五）最低開考比例
招聘崗位按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)單位及主管部門申報(bào)，區(qū)人社局批準(zhǔn)，相應(yīng)核減或取消招聘崗位計(jì)劃。
六、筆試
管理崗位的筆試內(nèi)容原則為公共基礎(chǔ)知識(個(gè)別管理崗位根據(jù)用人單位要求,筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識)，專技崗位的筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識，具體筆試內(nèi)容見（附件1）。滿分為100分。
（一）準(zhǔn)考證打印
2022年10月20日9:00 - 21日17:00，報(bào)考人員使用本人身份證登錄鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站或常德市人力資源考試院網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證，然后仔細(xì)閱讀和核對《準(zhǔn)考證》無誤后，按《準(zhǔn)考證》規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參考，否則，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2022年10月22日上午9:00 - 11:00
地點(diǎn)：具體地點(diǎn)及要求詳見《準(zhǔn)考證》
（三）筆試成績公布
2022年10月24日 12:00前，在鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站和常德市人力資源考試院網(wǎng)站同步公布筆試成績。
報(bào)考人員如對本人考試成績有疑義，須在筆試成績公布當(dāng)日15:00前申請查分（查分方式與筆試成績同時(shí)公布）。筆試成績查分范圍僅限是否漏評、合分、登分是否正確。當(dāng)日17:00前公布查分結(jié)果。
七、現(xiàn)場資格復(fù)審
（一）現(xiàn)場資格復(fù)審對象
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例確定現(xiàn)場資格復(fù)審對象，最后一個(gè)入圍資格復(fù)審的名額，如筆試成績有并列的，均進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審。
2022年10月25日17:00前在鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站和常德市人力資源考試院網(wǎng)站同步公布《現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單》。
（二）現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)
現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間：
2022年10月26日（上午8:30-12:00,下午14:30-17:00)。
現(xiàn)場資格復(fù)審地點(diǎn)：
鼎城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（院內(nèi)附樓）三樓會(huì)議室。
（三）現(xiàn)場資格復(fù)審要求
1. 報(bào)考人員攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、相應(yīng)職業(yè)資格證書（見報(bào)考崗位要求）、工作單位出具的工作經(jīng)歷及同意報(bào)考證明（見報(bào)考崗位要求）、戶籍資料（有戶籍要求的崗位）原件及復(fù)印件各一份；如實(shí)填寫的《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》及本人近期一寸免冠彩色照片3張。報(bào)考人員對所提供的個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2.招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章，或提供社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2022年8月31日為截止日期。
3.未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
4.因放棄現(xiàn)場資格審查或現(xiàn)場資格審查不合格造成的空缺崗位，經(jīng)單位及主管部門申報(bào)，區(qū)人社局批準(zhǔn)，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
八、面試
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。2022年10月27日17:00前在鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站和常德市人力資源考試院網(wǎng)站同步公布《面試公告》及《面試人員名單》。
（一）面試對象
面試對象為現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員。
（二）面試時(shí)間地點(diǎn)及要求
面試具體時(shí)間地點(diǎn)及要求詳見《面試公告》。
面試未形成競爭的崗位，報(bào)考人員面試成績必須不低于形成有效競爭（實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)到面試比例）同崗位當(dāng)場（同一場次、同一組面試考官、同一套面試題本）入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)；沒有相同崗位的未形成競爭崗位，面試成績不得低于60分，否則，其成績?yōu)椴缓细瘛?/p>
九、成績合成
綜合成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%
綜合成績相同的，以筆試成績高者為先，筆試成績相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。
考試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
十、體檢
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、湘禁毒委[2020]26號執(zhí)行。
十一、考察
體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。
十二、遞補(bǔ)
招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)單位及主管部門申報(bào)，人社部門同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補(bǔ)一次。
十三、公示
考察合格人員由招聘主管部門復(fù)核后，提交區(qū)人社局進(jìn)行資格審查，審查合格人員名單在區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
十四、聘用審批
公示期滿無異議的，由用人單位填報(bào)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核，區(qū)人社局審批，報(bào)市人社局備案后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。鼎城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位招聘崗位，人員一經(jīng)聘用，在聘用單位必須至少服務(wù)滿3年；水利工程單位招聘崗位，人員一經(jīng)聘用，在聘用單位必須至少服務(wù)滿5年。
十五、注意事項(xiàng)
（一）實(shí)行誠信考試
報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須誠信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消其資格。
（二）嚴(yán)肅考試紀(jì)律
對各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定 》(人社部令第35號)嚴(yán)肅查處；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（三）落實(shí)疫情防控要求
為切實(shí)保障廣大考生和考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，確保此次公開招聘考試安全平穩(wěn)進(jìn)行，根據(jù)國家、省、市疫情防控部門相關(guān)規(guī)定,考生需理解并配合做好相關(guān)疫情防控措施和要求，進(jìn)入考點(diǎn)前向工作人員提交打印好的本人考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報(bào)告紙質(zhì)版（或3天內(nèi)2次核酸檢測報(bào)告）及本人簽名的《2022年鼎城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試考生疫情防控承諾書》（附件5），具體要求詳見《2022年鼎城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試考生新冠肺炎疫情防控公告》（附件4）。
（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）報(bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站和常德市人力資源考試院網(wǎng)站相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。
十六、咨詢電話
（一）政策咨詢電話
0736-7384915（區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股）
（二）報(bào)名咨詢電話
0736-7382270（區(qū)人力資源考試院）
（三）監(jiān)督電話
0736-7376036（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）
（四）招聘單位咨詢電話
詳見附件1。
其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行，并由常德市鼎城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、《2022年鼎城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件及數(shù)量表》
2、《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》
4、《2022年鼎城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試考生新冠肺炎疫情防控公告》
5、《2022年鼎城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試考生疫情防控承諾書》
常德市鼎城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年9月22日
