湖南邵陽(yáng)縣行政審批服務(wù)局招聘政務(wù)服務(wù)臨聘人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)工作,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘政務(wù)服務(wù)臨聘人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘情況公告如下。

一、招聘崗位及數(shù)量

政務(wù)服務(wù)崗位人員5名，主要從事行政審批綜合窗口服務(wù)咨詢、幫代辦等工作。

二、招聘對(duì)象及條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，事業(yè)心強(qiáng)，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。

2、具有大專及以上學(xué)歷。

3、年齡35周歲以下（1987年9月30日以后出生），邵陽(yáng)縣戶籍。身體健康，五官端正，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)口吃，無(wú)不良嗜好，個(gè)人征信記錄良好,具有履行職責(zé)的身體條件，中共黨員、退役軍人優(yōu)先。

4、政務(wù)服務(wù)臨聘人員需具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠熟練使用辦公軟件，有相關(guān)政務(wù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

5、有下列情形之一者不得應(yīng)聘：在校學(xué)生;現(xiàn)役軍人;曾受過(guò)刑事處罰、行政處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)和曾被開(kāi)除公職的；有違法犯罪嫌疑尚未查清的；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2022年9月28日至9月30日(上午9:00-12:00;下午2:00-5:00)。

報(bào)名地點(diǎn)：邵陽(yáng)縣行政審批服務(wù)局辦公室。聯(lián)系人：文春亮，咨詢電話：0739-6834107。

2、應(yīng)聘者攜帶以下有關(guān)證件材料報(bào)名：

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）本人戶口簿或戶籍證明原件及復(fù)印件；

（3）國(guó)家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

（4）近期1寸免冠彩色照片2張，需同時(shí)提交電子版照片（一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超過(guò)20K，文件以本人姓名＋身份證號(hào)碼命名）；

（5）《邵陽(yáng)縣行政審批服務(wù)局招聘政務(wù)服務(wù)臨聘人員報(bào)名登記表》一式兩份, 需同時(shí)提交報(bào)名表電子版;

招聘具體事宜可到邵陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站：http://zwgk.syx.gov.cn/查詢，下載報(bào)名登記表。

3、筆試、面試

筆試。滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)用文寫作。成績(jī)由高到低排列，按1:2的比例確定進(jìn)入面試的人選，入圍面試末位考生筆試成績(jī)并列者一并納入面試范圍。筆試成績(jī)公示3天。（筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）

面試。采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，滿分100分，重點(diǎn)考核應(yīng)試者的計(jì)算機(jī)操作能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表及綜合素質(zhì)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。

根據(jù)考生綜合成績(jī)確定入圍體檢考生。考生綜合成績(jī)計(jì)算公式為：筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)保留2位小數(shù)。根據(jù)考生綜合成績(jī)由高到低順次排列按照1：1的比例確定參加體檢人員。入圍體檢末位考生綜合成績(jī)并列者，選取筆試成績(jī)較高者獲得體檢資格。

4、體檢

體檢按照入職標(biāo)準(zhǔn)要求等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)空缺的，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

5、公示

公示期為3個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、聘用及聘用后待遇

錄取人員以勞務(wù)派遣用工形式與有關(guān)勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期2個(gè)月，試用期工資1500元/月。試用期滿合格后，月基本工資不低于邵陽(yáng)縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，用工期間繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、基本醫(yī)療、生育五項(xiàng)保險(xiǎn)，基本工資包括社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分。聘期滿后，工作表現(xiàn)好，能勝任本職工作的可續(xù)聘。

五、疫情防控要求

1、根據(jù)國(guó)務(wù)院應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組制定下發(fā)新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）工作要求，結(jié)合我縣實(shí)際，參考人員進(jìn)入報(bào)名、筆試、面試、體檢現(xiàn)場(chǎng)（以下簡(jiǎn)稱現(xiàn)場(chǎng)）前均需達(dá)到新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定及要求,主動(dòng)出示有效證件，經(jīng)檢測(cè)查驗(yàn)湖南省健康碼為綠碼，行程碼無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)旅居史，方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

2、有發(fā)燒、咳嗽等可疑癥狀的參考人員，需出具考試前7日內(nèi)3次核酸檢測(cè)報(bào)告，其中最后一次須在進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前48小時(shí)內(nèi)，無(wú)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告的不能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

3、如考試前7天內(nèi)從高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在返回的參考人員，須提供開(kāi)考前7天內(nèi)的5次（1.2.3.5.7）核酸檢測(cè)陰性證明和集中隔離醫(yī)學(xué)觀察證明；如考試前7天內(nèi)從中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在返回的參考人員，須提供開(kāi)考前7天內(nèi)的3次（1.4.7）核酸檢測(cè)陰性證明和居家隔離醫(yī)學(xué)觀察證明；如考試前3天內(nèi)從低風(fēng)險(xiǎn)返回的參考人員，須提供開(kāi)考前3天內(nèi)的2次（1.3）核酸檢測(cè)陰性證明；其中最后一次須在進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前48小時(shí)內(nèi)，方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

4、以下人員不能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)：

①仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者。

②新冠病毒肺炎確診、疑似病例、無(wú)癥狀感染者的密切接觸者、次密切接觸者，且隔離期未滿者。

③考前10天內(nèi)的入境人員，須提供開(kāi)考前10天內(nèi)的6次（1.2.3.5.7.10）核酸檢測(cè)陰性證明和7天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察證明及3天居家監(jiān)測(cè)證明。

④健康碼為黃碼或紅碼者。

⑤根據(jù)國(guó)家衛(wèi)健委發(fā)布的疫情信息，適時(shí)調(diào)整的其他不能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的情形。

5、在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照常態(tài)化新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

六、其它注意事項(xiàng)

1、報(bào)考應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本《公告》，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)考資料，因違反有關(guān)規(guī)定造成的后果自負(fù)。

2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3、應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿選聘工作的全過(guò)程，對(duì)不符合選聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格。

4、本公告由邵陽(yáng)縣行政審批服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

附件：邵陽(yáng)縣行政審批服務(wù)局公開(kāi)招聘政務(wù)服務(wù)臨聘人員報(bào)名表

2022年9月27日