湖南韶山賓館招聘工程技術(shù)員公告
韶山賓館公開招聘工程技術(shù)員公告
韶山賓館始建于1951年12月，是隸屬于湖南省韶山管理局的公益二類正處級事業(yè)單位，是湖南省委、省政府設(shè)立在韶山的重要接待機構(gòu)。賓館位于韶山核心景區(qū)，南與毛澤東廣場毗鄰，東距毛澤東同志故居500米，離高鐵站僅十分鐘車程，交通十分便利。韶山賓館自建館以來接待了毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤、習(xí)近平等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人200多位，外國政府、政黨首腦、王室成員300多位。韶山賓館始終堅持以“賓客至上、服務(wù)第一”為宗旨，打造領(lǐng)袖與百姓共同的家園。賓館現(xiàn)為中國飯店協(xié)會會員、中國國賓館協(xié)會成員單位、中華餐飲名店、湖南省園林式單位、湖南十佳品牌酒店等。
一、招聘計劃與崗位
本次計劃公開招聘工程部工程技術(shù)員1名。
二、公開招聘條件及要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)報名條件及要求
1.年齡30周歲以下(1992年10月1日后出生)，具備全日制本科及以上文化程度，土建類、工商管理類工程管理、工程造價專業(yè)(崗位所要求的專業(yè)以2022年湖南省公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄為準)。
2.具備擬聘職務(wù)所需的工作能力、專業(yè)水平、工作經(jīng)驗、較好的溝通協(xié)調(diào)能力。有相關(guān)工作經(jīng)歷一年以上者優(yōu)先。
3.有較強的事業(yè)心和責任感，工作積極勤奮，大局意識強。
(三)不得報考的情形
1.有犯罪前科或被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員；
4.法律規(guī)定不得聘用為亊業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、報名方式、時間及要求
(一)報名方式
采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名2種方式。
1.現(xiàn)場報名：①攜帶本人身份證。②學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)資格證書和其他與崗位要求相關(guān)的材料原件及復(fù)印件。③近期同底1寸免冠半身彩色照片1張。④現(xiàn)場填寫《韶山賓館公開招聘工程技術(shù)員報名表》。
2.網(wǎng)上報名：填寫《韶山賓館公開招聘工程技術(shù)員報名表》并將現(xiàn)場報名所需相關(guān)資料發(fā)送至指定郵箱415340139@qq.com。
(二)報名時間
2022年10月8日至10月12日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)。
(三)資格審核
1.現(xiàn)場資格審核：采取現(xiàn)場報名方式的報名人員在報名時進行現(xiàn)場資格審核，審核資料包括本人身份證、學(xué)歷證及相關(guān)資質(zhì)資格證、工作經(jīng)驗證明材料原件等。資格審核合格后發(fā)出考試通知。
2.網(wǎng)上報名資格審核：根據(jù)報名人員通過QQ發(fā)送的報名資料進行預(yù)審，合格后發(fā)出考試通知。在考試開始前對報名資料進行現(xiàn)場審核，通過后直接參加考試。
四、考試方法
采取筆試、面試相結(jié)合的方法(按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%)
1.筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試為閉卷方式。主要為公共基礎(chǔ)知識、文字綜合能力和崗位專業(yè)知識。
2.面試：根據(jù)應(yīng)聘筆試成績排名先后，按1:3的比例確定入圍面試人選。但根據(jù)筆試成績，可根據(jù)實際情況適當調(diào)整面試比例。主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。
五、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘綜合成績(綜合成績出現(xiàn)并列的以筆試成績?yōu)闇?排名先后，按1:1的比例等額確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員體檢標準。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要到所在單位和籍貫所在地考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績及是否違反政策法規(guī)等情況。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘人員綜合成績排名先后依次等額遞補。
六、公示
根據(jù)綜合成績排名先后和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單公示5個工作日。
七、聘用及相關(guān)待遇
(一)聘用
通過考試、考察合格的人員經(jīng)公示無異議后，辦理聘用入職手續(xù)，與被聘人員簽訂無固定期限勞動合同(有工作單位的被聘人員須與原單位解除人事(勞動)關(guān)系并取得證明后，憑其解除人事(勞動)關(guān)系證明向原單位函調(diào)本人檔案，辦理聘用手續(xù))，實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除勞動合同。
(二)待遇
年收入不低于6萬元，享受五險一金、年底各項獎勵，享受與編內(nèi)人員同等職務(wù)晉升資格及相應(yīng)職級待遇。
八、其他情形
對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；
2.其他違反情形。
對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格；對已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
咨詢電話：0731-55651216 (韶山賓館人力資源部)
韶山賓館
2022年10月8日
