2022年湖南湘西州永順縣水利局選聘公告

永順縣水利局2022年公開(kāi)選聘工作人員公告

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的通知》（湘組發(fā)〔2015〕26號(hào)）、《永順縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選（選聘）實(shí)施辦法（試行）的通知》（永組通〔2017〕9號(hào)）等文件規(guī)定，永順縣水利局決定面向全縣公開(kāi)選聘事業(yè)單位專(zhuān)技崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位與計(jì)劃

本次公開(kāi)選聘工作人員3名。具體見(jiàn)《永順縣水利局2022年公開(kāi)選聘工作人員崗位表》（附件1）。公開(kāi)選聘公告通過(guò)永順縣人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

二、報(bào)名范圍與條件

（一）報(bào)名范圍

報(bào)考崗位需為本縣全額事業(yè)單位的在編在崗專(zhuān)技崗位工作人員。

（二）報(bào)名條件

1.政治過(guò)硬，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2.調(diào)整編制異動(dòng)后在現(xiàn)單位工作1年以上；

3.具有水利類(lèi)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

4. 適應(yīng)崗位要求的任職資格條件：具有水利水電工程系列中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

5.2019年至2021年近三年年度考核均為合格及以上等次；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.年齡50周歲以下（1971年10月22日及以后出生）。

具有以下情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)選聘：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國(guó)家規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.錄用事業(yè)單位工作人員未滿服務(wù)期的；

5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

以上年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截止至發(fā)布公告之日。

三、報(bào)名和資格審查

本次公開(kāi)選聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員要嚴(yán)格按照公告和崗位表要求進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年11月16日上午8:00至11月 24 日下午17:30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

永順縣水利局408辦公室（永順縣靈溪鎮(zhèn)后壩斜對(duì)面）。

（三）報(bào)名資料

1.報(bào)名登記表（附件2，一式兩份，三張兩寸免冠彩色近照）；

2.本人身份證及復(fù)印件；

3.學(xué)歷、學(xué)位原件及復(fù)印件；

4.《事業(yè)單位人員聘用登記表》等復(fù)印件；

5.符合公開(kāi)選聘崗位要求提供的其他相關(guān)材料。

（四）資格審查

在個(gè)人自愿報(bào)名基礎(chǔ)上，報(bào)考人員填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（附件2），按管理權(quán)限，必須由原單位及其主管部門(mén)同意、簽署意見(jiàn)并加蓋公章，按公告要求在報(bào)名時(shí)提交相關(guān)資料，根據(jù)提供的相關(guān)資料，由永順縣水利局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開(kāi)選聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格。

符合資格條件的報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（時(shí)間另行公告通知）到永順縣水利局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。崗位報(bào)名人數(shù)與擬選聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，低于規(guī)定比例的，由永順縣水利局提出意見(jiàn)報(bào)縣人社局研究，降低開(kāi)考比例為2:1或相應(yīng)核減、取消該崗位選聘計(jì)劃。

四、考試

本次公開(kāi)選聘采取筆試方式進(jìn)行，筆試科目為《水利類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，實(shí)行閉卷考試，考試時(shí)間為120分鐘，分值為100分，筆試成績(jī)保留到2位。若筆試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分，方能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

五、考察

考察入圍人選按照筆試成績(jī)及計(jì)劃數(shù)從高分到低分1:1的比例確定考察對(duì)象，若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，采取復(fù)試辦法確定考察人選。

考察主要包括考察入圍人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、選聘資格條件等方面的情況，并將資格審查貫穿于選聘全過(guò)程。如考察不合格取消公開(kāi)選聘資格，按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅進(jìn)行一次。

六、公示

經(jīng)考察合格的擬選聘人員將在永順縣人民政府網(wǎng)站和永順黨建網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)選聘資格，不再遞補(bǔ)。

七、試用和辦理手續(xù)

公示期滿無(wú)異議后，報(bào)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，由用人單位對(duì)選聘人員進(jìn)行試用，試用期為3個(gè)月。試用期間，選聘人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，按規(guī)定程序辦理調(diào)配手續(xù)。試用期滿考核不合格的，不予辦理正式調(diào)配手續(xù)，人員退回原單位。

八、有關(guān)要求

1.根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，落實(shí)防疫措施，配合選聘單位做好疫情防控相關(guān)工作。

2.公開(kāi)選聘工作堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、自覺(jué)接受有關(guān)部門(mén)及社會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

3.每名報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交需要的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

4.公開(kāi)選聘工作嚴(yán)格按照資格條件及規(guī)定程序執(zhí)行，全程接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象。

5.對(duì)違反公開(kāi)選聘工作紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、取消公開(kāi)選聘資格、調(diào)離工作崗位或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

6.選聘單位負(fù)責(zé)受理投訴舉報(bào)，并按照管理權(quán)限進(jìn)行處理，投訴電話：13707433023（水利局人事股）。

7.報(bào)考咨詢(xún)電話：0743—5222924。

8.本方案未盡事宜由永順縣水利局負(fù)責(zé)解釋。

永順縣水利局

2022年11月15日