2022年湖南湘潭縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
湘潭縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣衛(wèi)生系統(tǒng)工作需要，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，湘潭縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2022年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員63人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
1．公開(kāi)、公平、公正的原則；
2．堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗聘任的原則；
3．堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則；
4．堅(jiān)持廣納賢才、穩(wěn)定隊(duì)伍的原則。
二、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員共63人，具體如下：
1.引進(jìn)高層次、急需緊缺型人才10人，招聘計(jì)劃與崗位詳見(jiàn)附件1《湘潭縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘高層次、急需緊缺型人才崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃A類崗位》）。
2.公開(kāi)招聘其他專業(yè)技術(shù)人員53人，招聘計(jì)劃與崗位詳見(jiàn)附件2《湘潭縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃B類崗位》）。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他條件。
（二）不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律調(diào)查審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；
5.原湘潭縣編內(nèi)工作人員辭聘解聘未滿3年或目前在編的工作人員；
6.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生不能報(bào)考（在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；
8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（三）有關(guān)報(bào)考說(shuō)明
1.本次招聘崗位要求專業(yè)按照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）設(shè)置，報(bào)考人員的畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)應(yīng)與崗位專業(yè)要求相符。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣衛(wèi)健局提出書(shū)面意見(jiàn)，報(bào)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
2.報(bào)考人員的學(xué)歷須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，留學(xué)國(guó)(境)外的學(xué)歷須有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)，通過(guò)學(xué)歷認(rèn)證的，視同全日制普通高等學(xué)校同等學(xué)歷。對(duì)有疑義的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，以省級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
3.面向高校畢業(yè)生的招聘崗位，高校畢業(yè)生指2020、2021、2022屆未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生；
4.報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、出國(guó)（境）留學(xué)人員學(xué)歷認(rèn)證及崗位要求的其他證書(shū)必須在報(bào)名時(shí)取得；
5.崗位要求的工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間，均截止至2022年11月，年限按足年足月計(jì)算；
6.年齡要求35周歲以下即1986年12月2日以后出生，其他情況依此類推。
四、招聘方式
A類崗位一般采取直接面試方式。當(dāng)有效報(bào)名人數(shù)達(dá)到一定比例時(shí)進(jìn)行筆試，筆試開(kāi)考詳見(jiàn)招聘程序中有關(guān)筆試的規(guī)定。
B類崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
五、招聘程序
（一）官方網(wǎng)站
官方網(wǎng)站為：湘潭縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)（http://www.xtx.gov.cn/9466/index.htm）、湘潭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.xtx.gov.cn/9128/index.htm）。
（二）報(bào)名、繳費(fèi)及準(zhǔn)考證打印
1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月13日9：00至12月15日17：00。
2.報(bào)名和繳費(fèi)方式。采取網(wǎng)上報(bào)名和繳費(fèi)的方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電話報(bào)名。報(bào)名和繳費(fèi)網(wǎng)站為：www.dcpta.com.cn。
3.報(bào)名要求。每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀所報(bào)考崗位的資格條件，選擇符合條件的崗位報(bào)名，在報(bào)名網(wǎng)站上如實(shí)填寫《湘潭縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件4），網(wǎng)上填報(bào)時(shí)，無(wú)需下載報(bào)名表，直接填寫相關(guān)信息。如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、信息填寫失實(shí)或有誤，造成的一切后果自行承擔(dān)。
4.報(bào)名與考試必須使用第二代身份證或臨時(shí)身份證、戶籍所在地公安部門開(kāi)具的帶照片的戶籍證明等有效身份證件（以下合稱“有效身份證件”）。
5.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。上傳照片時(shí)，報(bào)考人員請(qǐng)上傳本人近期免冠2寸正面電子證件照（35×45mm，jpg格式，20KB以下）。
6.報(bào)考A類崗位的不收取考務(wù)費(fèi)。報(bào)考B類崗位的按每人100元的標(biāo)準(zhǔn)收取考務(wù)費(fèi)。未按規(guī)定要求進(jìn)行繳費(fèi)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。
7.繳費(fèi)后不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位，因個(gè)人原因放棄考試的不退費(fèi)。
8.準(zhǔn)考證打印。考生在報(bào)名網(wǎng)站上自行下載并打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間另行通知?？忌鷳{準(zhǔn)考證和有效身份證件參加筆試和面試。
9.重要提示?？忌鷦?wù)必及時(shí)關(guān)注官方網(wǎng)站發(fā)布的公告、公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、成績(jī)公示、資格審查、面試、體檢等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況，錯(cuò)過(guò)時(shí)間的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）筆試
1.開(kāi)考比例與計(jì)劃調(diào)整
A類崗位不設(shè)開(kāi)考比例，有效報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到10：1（含10）時(shí)，需進(jìn)行筆試；有效報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例未達(dá)到10：1時(shí)，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。招聘崗位無(wú)人報(bào)名時(shí)，取消該崗位招聘計(jì)劃。
B類崗位需要進(jìn)行筆試，各崗位有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3∶1；達(dá)不到3：1的，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)，降低開(kāi)考比例至2:1，降低比例后仍然達(dá)不到開(kāi)考比例的，核減該崗位招聘計(jì)劃，核減后達(dá)不到開(kāi)考比例的，予以取消。招聘計(jì)劃設(shè)置了諸如B1和B1-1崗位的，因達(dá)不到最低開(kāi)考比例而核減或取消的招聘計(jì)劃數(shù)，調(diào)整至該單位對(duì)應(yīng)專業(yè)的B1、B1-1；B2、B2-2；B3、B3-3；B4、B4-4；B6、B6-6；B8、B8-8崗位（如B1崗位核減或取消的計(jì)劃數(shù)調(diào)整至B1-1崗位，B1-1崗位核減或取消的計(jì)劃數(shù)調(diào)整至B1崗位）。其他崗位核減或取消的計(jì)劃數(shù)不再進(jìn)行調(diào)整。報(bào)考人員所報(bào)考的崗位取消的，可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或退還考務(wù)費(fèi)。
2.筆試總分為100分，筆試考專業(yè)知識(shí)，詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表（附件1、附件2）。B類崗位，凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（四）資格審查
1.資格審查對(duì)象的確定。A類崗位若未進(jìn)行筆試，則所有報(bào)名成功人員均為資格審查對(duì)象。若進(jìn)行筆試，則根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定。B類崗位資格審查對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定。如資格審查對(duì)象入圍末位筆試成績(jī)相同時(shí)，相同成績(jī)者一并確定為資格審查對(duì)象。
2.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告。資格審查對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視作自動(dòng)放棄資格審查。
3.資格審查時(shí)應(yīng)提交的證書(shū)、證件（原件和復(fù)印件）：《湘潭縣直屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（在報(bào)名網(wǎng)站下載打?。?、有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明（A類崗位的A1、A2、A3、A4、A8崗位；B類崗位的B1、B2崗位）以及崗位要求的資格證書(shū)。“學(xué)信網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn/）上查詢打印的學(xué)歷證明（要求有二維碼）。
4.報(bào)考要求具有醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷崗位的，資格審查時(shí)，須提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明（附件5）（工作單位對(duì)其真實(shí)性進(jìn)行審核，簽署審核意見(jiàn)，并由審核人簽名、單位蓋章），以上資料不齊者，資格審查不合格。
5.如有資格審查對(duì)象資格審查不合格或自動(dòng)放棄者，則按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高到低的順序確定遞補(bǔ)資格審查對(duì)象。
6.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
（五）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告。
2.面試對(duì)象：資格審查合格的人員確定為面試對(duì)象，資格審查合格人員名單發(fā)布后，面試對(duì)象不再遞補(bǔ)。參加面試時(shí)，考生必須攜帶有效身份證件和準(zhǔn)考證原件，兩證缺一的考生不得參加面試。
3.面試方式：總分為100分，采用結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、人際交流技巧、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等。
4.招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于70分方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
5.面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其余成績(jī)平均值。
（六）綜合成績(jī)和排名
1.綜合成績(jī)
筆試開(kāi)考的崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
未進(jìn)行筆試的崗位：綜合成績(jī)=面試成績(jī)
綜合成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)均四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
2.成績(jī)排名
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序排名，綜合成績(jī)相同的，進(jìn)行了筆試的崗位，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序排名;未進(jìn)行筆試的崗位，按面試成績(jī)不去掉最高分、最低分的所有評(píng)委成績(jī)總分排名。
（七）體檢
1.體檢對(duì)象確定。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，按報(bào)考人員考試綜合成績(jī)排名等額確定入圍體檢人員。
2.體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定實(shí)施。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（八）考察
體檢合格人員作為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況?？疾烊诉x達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人選。
（九）遞補(bǔ)
如遇體檢、考察等環(huán)節(jié)棄權(quán)或不合格情況，出現(xiàn)招聘計(jì)劃未滿時(shí)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，從報(bào)考該崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，整個(gè)遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。未參加面試人員不列為遞補(bǔ)對(duì)象。擬聘用人員公示發(fā)布之后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（十）公示
考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，接受考生的咨詢與社會(huì)各界的監(jiān)督。
（十一）聘用
擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定并報(bào)市人社局備案后辦理聘用相關(guān)手續(xù)。簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，享受單位在編在崗人員同等待遇，試用期滿后，經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格者，延長(zhǎng)試用期或取消聘用。聘用人員最低服務(wù)年限為5年，聘用期間納入用人單位崗位設(shè)置管理。聘用人員必須服從工作安排，如未按期到聘用單位上崗或未按期辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。
符合《湘潭縣人才引進(jìn)實(shí)施辦法》規(guī)定的聘用人員，按照文件規(guī)定給予相關(guān)人才引進(jìn)待遇。
六、疫情防控要求
本次招聘全過(guò)程均嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市及我縣有關(guān)新冠肺炎疫情防控的措施。在組織實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知、公告，并予以理解、支持和配合。
七、紀(jì)律要求
對(duì)本次招聘過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
考務(wù)政策咨詢電話：0731-57777207
監(jiān)督舉報(bào)電話：0731-57777220
附件1：湘潭縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘高層次、急需緊缺型人才崗位計(jì)劃表（A類崗位計(jì)劃）.xls
附件2：湘潭縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表（B類崗位計(jì)劃）.xlsx
附件3：湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
附件4：湘潭縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xlsx
湘潭縣衛(wèi)生健康局 湘潭縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年12月2日
