2022年湖南懷化市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘公告

按照《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）及相關(guān)文件要求，懷化市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位懷化市中心血站擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員9名。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、招聘原則

1.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)水平的用人原則。

二、招聘崗位和人數(shù)（見(jiàn)附件1）

三、報(bào)考條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；

5.具備正常崗位職責(zé)的身體條件；

6.具備招聘崗位所需要的其他條件。

（二）學(xué)歷、年齡及工作經(jīng)歷要求。

1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷（具體要求見(jiàn)附件1中崗位計(jì)劃）。

2.年齡要求：01崗年齡在35周歲以下（1986年12月5 日以后出生），02崗年齡在30周歲以下（1991年12月5 日以后出生），報(bào)考人員年齡以有效居民身份證上出生年月日為準(zhǔn)。

3.工作經(jīng)歷：學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)、實(shí)踐、兼職等均不算，工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算時(shí)間截止2022年12 月5 日。

4.本公告要求的高校畢業(yè)生包括2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2020、2021年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

（三）應(yīng)聘人員有以下情形的不得報(bào)名：

1.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.在公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為，被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期未滿(mǎn)的人員；

3.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

4.有吸毒史人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

在懷化市人事考試網(wǎng)（http://www.hhrsks.com/）、懷化市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站（http://www.huaihua.gov.cn）公布招聘考試方案和相關(guān)信息。

（二）報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12 月14 日—2022年12 月16 日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，休息時(shí)間不報(bào)名)。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

3.報(bào)名地點(diǎn): 懷化市中心血站

4.應(yīng)聘人員需提供本人的相關(guān)資料，包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格等原件和復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》、一寸彩色近照3張，在職人員需提供所在單位同意報(bào)考證明。報(bào)考崗位1還需提供采供血機(jī)構(gòu)從業(yè)人員崗位培訓(xùn)上崗證原件和復(fù)印件及從事護(hù)理工作3年及以上工作經(jīng)歷證明。在港澳、海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息。應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》(須在有效期內(nèi))。報(bào)名時(shí)未如實(shí)提供相關(guān)材料或材料不齊全的，報(bào)名無(wú)效。

（三）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格及其條件進(jìn)行初審，待考試時(shí)間和地點(diǎn)確定后對(duì)符合條件的人員發(fā)放準(zhǔn)考證，每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)報(bào)考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，報(bào)懷化市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低招考比例或核減招聘計(jì)劃。

（四）考試

考試分為筆試、面試和實(shí)際操作能力測(cè)試等方式進(jìn)行。

1.筆試?？偡?00分，占總成績(jī)的60％，采取閉卷、紙筆作答形式考試。筆試內(nèi)容：測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，考試不指定固定教材。按筆試成績(jī)從高分到低分1:2的比例確定面試人員，末位成績(jī)相同的共同進(jìn)入面試。

2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，占總成績(jī)的40％。

3.綜合成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，必須在60分及以上。綜合成績(jī)總分相同的按筆試成績(jī)從高分到低分排名，按照四舍五入原則精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

4.考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行通知。

（七）體檢、考察

根據(jù)考試成績(jī)綜合排名，等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，增加毛發(fā)毒品檢測(cè)項(xiàng)目,對(duì)呈陽(yáng)性的被檢測(cè)人員直接定為不合格。按照原衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《血站質(zhì)量管理規(guī)范》的通知(衛(wèi)醫(yī)發(fā)【2006】167號(hào)）要求，傳染病病人和經(jīng)血傳播疾病病原體攜帶者，體檢定為不合格。

考察內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)和道德素質(zhì)等。

如有體檢、考察不合格者或主動(dòng)放棄者，可按綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)體檢、考察對(duì)象，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行告知。

（八）公示

對(duì)考試、體檢、考察合格人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

（九）錄用

對(duì)公示無(wú)異議的，報(bào)市人社局、市委編辦批準(zhǔn)，辦理錄用入編手續(xù)。公開(kāi)招聘錄用人員試用期一年，試用期過(guò)后，三年內(nèi)不能調(diào)離服務(wù)單位。

五、工作紀(jì)律及監(jiān)督措施

（一）招聘工作全程接受市衛(wèi)健委領(lǐng)導(dǎo)，接受市人社局和市委編辦的指導(dǎo)，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)群眾的監(jiān)督。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位人事制度改革有關(guān)文件要求，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，擇優(yōu)聘用。在招聘過(guò)程中，報(bào)考人員若有咨詢(xún)事項(xiàng)，可撥打電話(huà)0745－2393815(市中心血站政工科）。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作程序，堅(jiān)持實(shí)事求是，集體決策。注重廉潔自律，實(shí)行回避制度，嚴(yán)禁接受禮金及宴請(qǐng)等。

（四）嚴(yán)禁弄虛作假，假公濟(jì)私，徇私舞弊等違紀(jì)行為。對(duì)于違紀(jì)人員，視情節(jié)輕重，依法依紀(jì)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。考試過(guò)程中出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象的，及時(shí)向市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組報(bào)告。舉報(bào)電話(huà)：0745-2231037（市衛(wèi)健委機(jī)關(guān)紀(jì)委）。

（五）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

（一）嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控有關(guān)規(guī)定。按照常態(tài)化疫情防控工作要求，考生參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試，需自備口罩，須掃場(chǎng)所碼、出示湖南省居民健康卡、行程碼及48小時(shí)內(nèi)核檢測(cè)結(jié)果，人員保持1米以上安全距離。如有新的疫情變化，請(qǐng)按當(dāng)?shù)刈钚乱咔榉揽匾髨?zhí)行。

（二）報(bào)考人員需保證提交的資料真實(shí)有效，凡報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造材料，在筆試、面試、體檢、考察中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留電話(huà)號(hào)碼暢通。因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員的，后果由本人負(fù)責(zé)。

報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注懷化市衛(wèi)生健康委官方網(wǎng)站（http://www.huaihua.gov.cn）的公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績(jī)公布、面試前資格審查、面試、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況，錯(cuò)過(guò)時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。

懷化市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年12月5日

附件1：懷化市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃

附件2：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

附件3：誠(chéng)信考試承諾書(shū)