湖南長沙芙蓉實驗室誠聘海內(nèi)外高層次人才公告

http://www.ssrtes.com 2023-01-11 11:36 來源：中南大學人事處

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長沙芙蓉實驗室誠聘海內(nèi)外高層次人才公告

一、實驗室簡介

芙蓉實驗室是湖南省重大創(chuàng)新平臺，是全面落實湖南省“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務的重要舉措。芙蓉實驗室聚焦精準醫(yī)學領域，以保障人民生命健康為目標，以重大臨床問題為導向，以精準醫(yī)學前沿基礎研究為核心，以精準診療技術(shù)創(chuàng)新為抓手。在“精準檢測與診斷、精準藥物與治療、精準器械與干預”3大研究方向集中發(fā)力;開展精準醫(yī)學“原創(chuàng)理論體系、前沿交叉技術(shù)、國產(chǎn)替代技術(shù)和產(chǎn)業(yè)升級”4個研究任務，建設一流的精準醫(yī)學實驗室。

芙蓉實驗室由中南大學牽頭組建，集聚國防科技大學、湖南大學、湖南師范大學、南華大學、湖南中醫(yī)藥大學、湖南省中醫(yī)藥研究院等高校院所、醫(yī)療和疾控機構(gòu)的創(chuàng)新資源，聯(lián)合三諾生物、圣湘生物等生命健康領域相關知名企業(yè)，充分發(fā)揮國家醫(yī)學中心、國家區(qū)域醫(yī)療中心和國家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新中心等重大創(chuàng)新優(yōu)勢平臺的支撐作用，打造生命健康領域的創(chuàng)新國家戰(zhàn)略科技力量。

二、團隊介紹

實驗室由中南大學常務副校長、中南大學湘雅醫(yī)學院院長陳翔教授任主任，學術(shù)委員會由中國工程院周宏灝院士任主任，已形成由20多位兩院院士領銜、團隊PI負責、層次分明的頂尖科研團隊。

01 實驗室主任簡介：

陳翔，一級主任醫(yī)師、教授、博士研究生導師，現(xiàn)任中南大學常務副校長，湘雅醫(yī)學院院長，“長江學者”特聘教授、國家自然科學基金杰出青年基金、創(chuàng)新群體、寶鋼優(yōu)秀教師特等獎、國家首批“萬人計劃”和“2019年度吳階平醫(yī)藥創(chuàng)新獎”等榮譽稱號獲得者。

02 實驗室學術(shù)委員會主任委員簡介：

周宏灝，中國工程院院士，中國醫(yī)學科學院學部委員，中國中醫(yī)科學院學部委員，中南大學湘雅醫(yī)院終身教授，遺傳藥理學和臨床藥理學家。我國遺傳藥理和藥物基因組學學科的開拓者和帶頭人。獲國家科技進步獎二等獎、湖南省科學技術(shù)杰出貢獻獎、中華醫(yī)學科技獎和省部級一等獎9項。

三、招聘領域

基礎醫(yī)學、藥學、生命科學、生物信息、醫(yī)學大數(shù)據(jù)、人工智能、生物傳感、生物醫(yī)學工程、臨床研究等相關領域。

四、引進方式：

芙蓉實驗室由中南大學湘雅醫(yī)學院具體籌建，擬在3年內(nèi)招聘100位專業(yè)研究PI(Principal Investigator)。達到中南大學人才引進條件者，將同時聘為芙蓉實驗室和中南大學的專職研究人員。

1.戰(zhàn)略主導人才

(1)要求：具有戰(zhàn)略性思維，有統(tǒng)籌學科發(fā)展規(guī)劃、帶領芙蓉實驗室趕超或引領國際先進水平的能力，符合實驗室發(fā)展方向。

聘期待遇與支持條件：一事一議。

2.學科領軍人才

(1)要求：具有創(chuàng)新性思維，學術(shù)能力精湛，致力于實驗室重大創(chuàng)新性和關鍵性技術(shù)研究，取得國內(nèi)外同行公認的重要成就，或在人才培養(yǎng)方面取得突出成果，符合實驗室精準醫(yī)學發(fā)展方向。

(2)聘期待遇與支持條件：提供優(yōu)厚的薪酬，充足的科研經(jīng)費，全口徑一次性支付購房補貼及安家費，良好的辦公環(huán)境和實驗室條件，單獨配置博士招生指標，以合適形式協(xié)助安排配偶工作。

3.青年拔尖人才

(1)要求：具有突出的科研攻堅和技術(shù)創(chuàng)新能力，學術(shù)思想活躍，取得顯著的研究成果和重要學術(shù)成就，或研究方向具有重要創(chuàng)新前景，有成為相關領域?qū)W術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿?，符合實驗室精準醫(yī)學發(fā)展方向。

(2)聘期待遇與支持條件：提供具有競爭力的薪酬待遇、充足的科研經(jīng)費，全口徑一次性支付購房補貼及安家費，良好的辦公環(huán)境和實驗室條件，單獨配置博士招生指標。

4.優(yōu)秀青年教師

(1)要求：具有優(yōu)秀的科研攻堅和技術(shù)創(chuàng)新能力，學術(shù)思想活躍，取得較為突出的研究成果，有較大發(fā)展?jié)摿Α?/p>

聘任類別包含：特聘教授/特聘研究員、特聘副教授/特聘副研究員。

年齡要求：醫(yī)學類不超過34周歲，工程技術(shù)領域一般不超過32周歲，特別優(yōu)秀者可放寬6歲。

(2)聘期待遇與支持條件：按入選類型提供良好的薪酬待遇、科研經(jīng)費、購房補貼及安家費，繳納社會保險、住房公積金，享受相應福利待遇，妥善安排子女入學入托等。

5.全職博士后

(1)要求：近三年在海內(nèi)外高?；蚩蒲袡C構(gòu)獲得博士學位，并在攻讀博士期間取得較好的研究成果。分為特別資助、重點資助、一般資助。年齡一般不超過35周歲。

(2)聘期待遇與支持條件：

①薪酬待遇20-30萬元/年，繳納社會保險、住房公積金，享受相應福利待遇;

②鼓勵導師績效激勵及配套經(jīng)費支持;

③安排博士后公寓或提供租房補貼;