2023年湖南公務員考試常見問題解答

　　湖南省2023年考試錄用公務員公告常見問題解答

 

　　一、事業單位人員是否可以報考？

 

　　非參照公務員法管理的事業單位工作人員可以報考。參照公務員法管理的事業單位具有參公身份的工作人員不能報考，不具有參公身份的工作人員可以報考。

 

　　二、如何理解公務員報考中的回避情形？

 

　　報考人員不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

 

　　三、自學考試、成人教育等非普通高校全日制教育的畢業生是否能夠報考？

 

　　非普通高等學校全日制教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業生取得畢業證后，符合職位要求的資格條件的，均可以報考。黨校教育的學歷，符合職位要求的資格條件的，可以報考。留學回國人員學歷通過教育部認證，符合職位要求的資格條件的，可以報考。

 

　　我省技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可以分別按照中專、大專、本科學歷，報考有相應學歷要求、不限專業且符合其他報考條件的招錄職位。

 

　　對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準；對有疑義的技校學歷，以省人力資源和社會保障廳認定的結果為準。

 

　　四、報考人員的年齡如何計算？

 

　　報考人員年齡在18周歲以上應是2005年1月以前出生，25周歲以下應是1997年1月以后出生，30周歲以下應是1992年1月以后出生，35周歲以下應是1987年1月以后出生，40周歲應是1982年1月以后出生。

 

　　五、如何界定是否符合職位的專業要求？

 

　　報考人員所學專業已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》（招考公告附件5）、但未列入招錄職位專業要求的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》的，是否符合招錄職位專業要求，省直職位由省直招錄機關認定，市州及以下職位由招錄機關提出意見，報市州委組織部認定。

 

　　以沒有學歷證書的雙學位、第二學士學位等所學專業報考的，專業以雙學位、第二學士學位等證書上記載的所學專業名稱為準，是否符合招錄職位專業要求，省直職位由省直招錄機關認定，市州及以下職位由招錄機關提出意見，報市州委組織部認定。

 

　　具有較高學歷人員報考學歷要求較低的職位時，須符合該職位所需學歷對應的專業要求。職位專業要求明確到具體專業的，報考人員是否符合條件，省直職位由省直招錄機關認定，市州及以下職位由招錄機關提出意見，報市州委組織部認定。

 

　　報考人員在填寫報考資料時，一定要按照本人畢業證上的專業，如實在相應的學歷層次（研究生、本科、專科）填寫全稱。

 

　　六、基層工作經歷起始時間如何界定？需提供哪些材料？

 

　　1.在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

 

　　2.參加“大學生村官”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

 

　　3.到村（社區）等基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。

 

　　4.離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。

 

　　5.在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

 

　　6.自主創業并辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。

 

　　7.以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。

 

　　基層工作經歷計算截止時間為2023年1月。在資格審查時，報考人員應提供基層工作經歷的有效證明材料。只有單位出具的證明，沒有相關基層工作經歷的有效證明材料，不能通過關于“基層工作經歷”條件的資格審查。招錄機關應對報考人員的基層工作經歷從嚴把關，關于“基層工作經歷”的有關材料將進入新錄用公務員的人事檔案。

 

　　七、面向“四項目”人員及大學生退役士兵定向招錄的職位資格條件如何把握？

 

　　1.報考人員參加“大學生村官”項目的，須服務期滿三年、考核合格，資格審查時需提供縣級以上黨委組織部門出具的證明。

 

　　2.報考人員參加“三支一扶”項目的，須服務期滿兩年、考核合格，資格審查時需提供縣級以上人社部門出具的證明或省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件。

 

　　3.報考人員參加“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目的，須服務期滿三年、考核合格，資格審查時需提供縣級以上教育行政部門出具的證明或省教育廳統一制作的“特崗教師”服務證書原件和復印件。

 

　　4.報考人員參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，須服務期滿兩年、考核合格，資格審查時需提供由共青團中央統一制作的服務證、省級或縣級大學生志愿服務西部計劃項目辦公室及服務單位共同蓋章的鑒定表原件和復印件。

 

　　5.報考人員為“大學生退役士兵”的，須為在軍隊服役滿2年以上的普通高校畢業生退役士兵，資格審查時應提供畢業證（學位證）、退役證，以及縣級以上退役安置主管部門的證明。

 

　　八、面向村（社區）干部定向招錄的職位資格條件如何把握？

 

　　1.報考人員僅限于報考工作地所在縣市區面向村（社區）干部定向招錄的職位。

 

　　2.錄用時，報考人員應為現任村（社區）“兩委”成員。 “兩委”成員具體指村（社區）黨組織班子成員和村（居）民委員會成員；設立黨委或黨總支的村（社區）應是黨委或黨總支班子成員，其下屬黨支部的班子成員不屬于村（社區）“兩委”成員。具體任職以鄉鎮（街道）黨（工）委批復為準。

 

　　3.截止2023年1月，報考人員應在現職崗位連續任職滿3年，或未連續任職滿3年但擔任“兩委”成員累計任職滿5年。

 

　　4.機關、企事業單位人員兼任村（社區）第一書記的，不得報考面向村（社區）干部定向招錄的職位。

 

　　九、面向鄉鎮（街道）事業站所工作人員定向招錄的職位資格條件如何把握？

 

　　1.報考人員僅限于報考工作地所在縣市區面向鄉鎮（街道）事業站所工作人員定向招錄的職位。

 

　　2.錄用時，報考人員應為鄉鎮（街道）所屬事業單位如站所、中心、大隊等的工作人員，鄉鎮（街道）其他使用事業編制的工作人員，以及人事關系在縣直單位駐鄉鎮（街道）工作機構、使用事業編制的工作人員。以上工作人員均須在編在崗在職，含管理人員、專業技術人員和工勤人員。

 

　　截止2023年1月，報考人員應在上述崗位連續工作滿3年且近3年年度考核均為合格以上（試用期滿考核合格按期轉正的，視同試用期年度考核合格）。

 

　　十、面向2023屆普通高校畢業生招錄的職位資格條件如何把握？

 

　　面向2023屆普通高校畢業生招錄的職位，報考人員必須為通過全國統一的高考或研究生入學考試，在國內普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目茖W研究機構就讀，且就讀期間個人檔案保管在就讀院校（或科研機構），于2023年7月31日前畢業的學生（含2022年8月1日至2023年7月31日期間畢業的研究生）。

 

　　符合以下情形的，也可以報考面向2023屆普通高校畢業生招錄的職位：

 

　　1. 2022年8月1日至2023年7月31日期間取得國（境）外學歷（學位），未落實工作單位的留學回國應屆畢業生。

 

　　2.列入國家統一招生計劃，通過本科院校自主招生、高職院校單獨招生、免試推薦入學就讀的2023屆普通高校畢業生，以及通過高校專升本考試、5年制高職入學就讀的2023屆普通高校畢業生。

 

　　3.根據《關于在普通高校繼續開展第二學士學位教育的通知》（教高廳函〔2020〕9號）的有關要求，按規定錄取、全日制學習攻讀第二學士學位，并納入高校學籍管理系統，于2022年8月1日至2023年7月31日期間以第二學士學位畢業的學生。

 

　　4. 2022年8月1日以后退役的入伍大學畢業生。

 

　　十一、參加2022年國家統一法律職業資格考試的考生是否可以報考要求《法律職業資格證書》的職位？

 

　　參加2022年法律職業資格考試的報考人員，可自主選擇報考要求取得《法律職業資格證書》的職位。報考人員在面試前資格復審時（2023年4月上旬），須提供法律職業資格考試筆試客觀題成績合格的證明材料，辦理錄用手續時（2023年6月中旬），須提供法律職業資格考試全部科目成績合格且能夠取得《法律職業資格證書》的證明材料。

 

　　十二、對報考警犬技術職位有什么要求？

 

　　報考警犬技術職位的人員，應當提前與省公安廳警犬基地聯系，提交相關資料，參加省公安廳統一組織的專業技能測試（詳見省公安廳發布的公告），專業技能成績達到最低合格線（80分）后，再進行網上確認和繳費，未參加專業技能測試或專業技能測試成績未達到最低合格線的，報名無效。

 

　　十三、有戶籍要求的應如何把握？

 

　　有戶籍要求的職位，報考人員或其配偶的戶口在公告發布之日（2023年1月12日）或高考時應在所要求的行政區域。

 

　　十四、對招錄職位最低筆試開考比例有何要求？

 

　　對報名人數未達到筆試最低開考比例的職位，相應核減招錄計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位或退還報名費。

 

　　2023年2月12日網上確認與繳費結束后，省公務員局將發布調整公務員考錄職位計劃的公告，對于未達到最低筆試開考比例的職位，將核減計劃或取消職位。

 

　　對于報考了取消職位的人員，應當及時與省、市州公務員主管部門聯系，可以改報其他符合條件的職位。對于不及時聯系申請改報的報考人員，視同其申請退費和放棄報考。

 

　　十五、如何劃定筆試最低合格分數線？

 

　　筆試結束后，省公務員主管部門研究確定筆試最低合格分數線。

 

　　報考人員應當參加全部規定科目的考試，成績方為有效。未達筆試最低合格分數線的報考人員，不得進入下一環節。

 

　　十六、報考人員是否可以申請查分？

 

　　按照公務員考試錄用相關規定，公務員考試筆試客觀題和主觀題的閱卷工作采用了分數處理自動化系統，沒有人工登分、核分過程，除了缺考、違紀、零分等特殊情況外，原則上不接受考生查分。

 

　　十七、體檢應當在哪些機構進行？

 

　　體檢應在省、市州公務員主管部門會同衛生健康行政部門指定的體檢醫療機構進行。尚未指定體檢機構的，應當在市級及以上綜合性醫院進行體檢。

 

　　十八、對體檢結果有疑問的，如何提出復檢申請？

 

　　報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關應盡快安排復檢。報考人員對當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，體檢實施機關應當日、當場安排復檢。

 

　　體檢實施機關對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。

 

　　復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準?！?a href="http://www.ssrtes.com/html/kszc/gj/201911/42_328432.html" target="_blank" class="keylink">公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

 

　　十九、考察主要了解哪些內容？

 

　　考察工作要突出政治標準?？疾靸热葜饕ㄈ诉x的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況。同時要核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。

 

　　考察人選達不到公務員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬錄用人選。

 

　　二十、考察時需要對報考人員進行資格復審嗎？

 

　　資格審查貫穿于考試錄用全過程。錄用考察是對考生資格條件認定核實的關鍵環節，需要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否與真實經歷背景相一致，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

 

　　二十一、補充錄用如何開展？

 

　　體檢結束后，對前期出現空缺的職位，經招錄機關確認，省公務員主管部門匯總審核并統一向社會公布，組織補充錄用。補充錄用職位面向參加湖南省2023年公務員考試、達到筆試最低合格分數線的報考人員公開報名、征集志愿。符合補充錄用職位資格條件、前期已參加筆試科目與補充錄用職位要求相同的報考人員，可以報名。前期參加面試后，在任一環節主動放棄的報考人員，不得參加補充錄用。補充錄用職位報考人員經資格審查合格的，由省公務員主管部門組織集中面試，按公務員錄用有關程序擇優補充錄用。

 

　　補充錄用公告、職位及相關事宜，將在紅星網“湖南省2023年考試錄用公務員專題”欄發布。