湖南常德市西湖管理區(qū)招聘公告

因工作需要，我區(qū)西湖鎮(zhèn)政府和豐潤公司擬公開招聘勞動合同制工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

西湖鎮(zhèn)人民政府為行政單位，豐潤公司為國有企業(yè)。

二、招聘崗位及數(shù)量

西湖鎮(zhèn)人民政府招聘勞務派遣社區(qū)工作人員１名,豐潤公司招聘工作人員３名。

三、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

4.適應崗位要求的身體條件。

（二）不得報考的情形。

1、曾受過行政處罰或刑事處罰的。

2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

3、因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的。

４、本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動的。

５、其他不適于從事社區(qū)工作或國有企業(yè)工作的情形。

（三）具體條件

具體條件見附表。

五、招聘程序和辦法

（一）公開報名。采取現(xiàn)場報名的方式進行，應聘者須攜帶本人身份證、畢業(yè)證等相關證件原件及復印件各一份，近期1寸照片3張。報考社區(qū)工作人員崗位須提供戶口薄。應聘者須如實填寫《西湖管理區(qū)招聘社區(qū)工作人員報名表》、《豐潤公司招聘工作人員報名表》。

報名時間：2023年2月8日-2月10日（上午8:00-12:00,下午14:30-17:00）。報名地點：西湖管理區(qū)人社局304室。

（二）資格審查。報名時對應聘者進行現(xiàn)場資格初審。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消資格。

（三）考試。包括筆試和面試兩部分，總分為100分。筆試內(nèi)容為公共基礎知識，面試為結構化面試。筆試不設開考比例。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位計劃數(shù)不超過1：3的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試；筆試成績和面試成績按6:4比例合成綜合成績，綜合成績計算取小數(shù)點后兩位。

筆試沒形成競爭的，筆試成績不能低于50分。面試沒形成競爭的，面試成績不能低于60分。

筆試時間、地點及面試時間、地點：另行通知。

（四）體檢：根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象，體檢參照公務員錄用體檢通用標準（試行）執(zhí)行。

（五）考察：體檢合格人員由用人單位對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、應聘資格條件等情況進行考察。

（六）遞補：如有體檢、考察不合格或自愿放棄者，可依次等額遞補；或聘用一年內(nèi)辭職的，經(jīng)用人單位提出，區(qū)人社局同意，按照考試綜合成績和體檢、考察結果，可依次等額遞補。

（七）公示。根據(jù)考試、體檢和考察結果，確定擬聘人員名單，在區(qū)政務網(wǎng)公示不少于7個工作日。

（八）聘用審批。公示期滿無異議的，經(jīng)區(qū)人社局審批，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。其中：

（１）社區(qū)工作人員由指定勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同，實行勞務派遣，聘期３年（試用期６個月）。

（２）豐潤公司招聘工作人員由豐潤公司與聘用人員簽訂勞動合同，聘期３年（試用期６個月）。

六、紀律與監(jiān)督

（一）加強監(jiān)督。必須嚴格按本公告規(guī)定的程序執(zhí)行。整個招聘工作在區(qū)紀委的全程監(jiān)督下進行，自覺接受社會監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。

（二）嚴肅紀律。對違反公開招聘程序和紀律規(guī)定的工作人員，視情況予以批評教育，造成不良影響或后果的嚴肅處理；對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經(jīng)查實取消考試資格或聘用資格。

咨詢電話: 0736-2821996

常德市西湖管理區(qū)人力資源和社會保障局

2023年1月30日