2023年湖南懷化市中方縣事業(yè)單位招聘29人公告

為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào)）有關(guān)文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，擬面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。為確保公開招聘工作依法依規(guī)，公平、公正、公開，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

（三）堅(jiān)持工作需要，人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合原則。

二、招聘條件

（一）報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可以憑本人學(xué)生證和就讀院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表（或就讀院校出具推薦就業(yè)證明）報(bào)名，考生須在2023年7月31日前將畢業(yè)證原件提供給應(yīng)聘單位，否則取消其聘用資格。

（二）不得報(bào)考的情形：

1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

3、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

4、現(xiàn)役軍人；

5、本縣在編公務(wù)員及事業(yè)編制工作人員；

6、有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測(cè)不合格的人員；

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

8、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十二條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位文秘、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、招聘計(jì)劃、崗位、條件及要求

本次計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員29名。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2023年中方縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

本次考試公告其他各環(huán)節(jié)的公告、公示等均在懷化人事考試網(wǎng)公布，報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績公布、面試、體檢等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解相關(guān)情況。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

（1）報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間：

中南林業(yè)科技大學(xué)體育館（2月28日上午9：30-12：00）

湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)文淵樓一樓招聘廳（2月28日下午15：30-18：00）

武漢大學(xué)體育館（3月2日上午9：30-12：00）

中方縣人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室（2月28日-3月3日上午8：00-12：00；下午14：30-17：30）

2、報(bào)名要求

（1）按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員須持本人畢業(yè)證書（國外及港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息）、有效居民身份證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢到的本人帶有效時(shí)段內(nèi)的二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）、報(bào)考崗位所需的其他材料原件及復(fù)印件和1寸免冠正面近照2張報(bào)名。

（2）報(bào)考年齡以周歲計(jì)算。35周歲以下（1987年2月28日以后出生）；25周歲以下（1997年2月28日以后出生）。

（3）考生報(bào)名有工作單位的，須提供單位人事主管部門同意報(bào)考的證明。

（4）報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。審核合格者，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）。

（5）每人限報(bào)一個(gè)崗位。同一人員報(bào)考多個(gè)崗位的取消其考試資格。

（三）資格審查

用人單位對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式、時(shí)間、地點(diǎn)

1、準(zhǔn)考證領(lǐng)取采用本人現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取的方式進(jìn)行。

2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2023年3月15日至2023年3月17日（上午8:00-12:00,下午14:30-17:30）。

3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：中方縣人力資源和社會(huì)保障局。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。筆試準(zhǔn)考證和有效身份證是本次招聘考試（包括筆試、面試、體檢等）必須出示的證件，請(qǐng)考生妥善保管，以免影響考試。

（五）考試

1、開考比例

每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1：3才能開考，報(bào)名后達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開考比例。調(diào)整招聘計(jì)劃后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可改報(bào)符合條件的其他崗位。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的，設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2、考試方式

采取筆試和面試兩種方式。

（1）筆試：總分100分。中方縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位，筆試內(nèi)容為崗位要求的專業(yè)知識(shí)，其他部門的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績占考生綜合成績的60%。

筆試時(shí)間：2023年3月18日上午9:00-11:00。

地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（2）面試：

①總分100分，中方縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位采用實(shí)際技能操作測(cè)試，其他部門采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試成績占考生綜合成績的40%。

②面試人選：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按1:2的比例確定面試人數(shù)（入圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的考生一同進(jìn)入面試）。

③面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)規(guī)定另行公告。

④如某崗位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競(jìng)爭(zhēng)的，設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

（六）體檢與考察

1、體檢

（1）按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象（如綜合成績相同時(shí)取筆試成績高者入圍，如筆試成績?nèi)韵嗤」P試客觀題得分高者入圍）。

（2）體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)增加毛發(fā)檢測(cè)吸毒史，有吸毒史的不予聘用。

（3）對(duì)應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢、應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（4）不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

因不參加體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過一次。

2、考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況?？疾觳缓细竦膽?yīng)聘人員，不予聘用。

不參加考察或考察不合格等原因出現(xiàn)空缺的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢，遞補(bǔ)不超過一次。

五、公示及聘用

考察結(jié)束后確定擬聘人員名單，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后公示7個(gè)工作日。在公示過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者取消擬聘資格，缺額不再遞補(bǔ)。公示無異議的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月，有工作經(jīng)歷的試用期為6個(gè)月，試用期滿考核不合格者，解除聘用合同并終止人事關(guān)系。聘用后，在中方縣最低服務(wù)期為5年。

六、其他事項(xiàng)

1、招聘崗位專業(yè)要求參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位要求的專業(yè)一致，報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由用人單位提出意見，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。

2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下有效的聯(lián)系方式（手機(jī)或固定電話），并保持通訊暢通。否則，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

3、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)政策由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：中方縣人社局（0745- 2811689）

監(jiān)督電話：中方縣紀(jì)委監(jiān)委（13874453548）

附件1：《2023年中方縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》.xlsx

附件2：《中方縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》.docx

附件3：《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》.xlsx

中方縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

中方縣人力資源和社會(huì)保障局代章

2023年2月17日