2023年湖南常德市鼎城區(qū)人民法院招聘公告

鼎城區(qū)人民法院2023年公開招聘工作人員公告

為充實(shí)審判輔助人員隊(duì)伍，加強(qiáng)對審判、執(zhí)行工作的服務(wù)保障，滿足審判、執(zhí)行工作需要，經(jīng)研究，鼎城區(qū)人民法院決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

聘用制書記員5名。

二、報(bào)名條件

（一）聘用制書記員

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具備良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守，自愿從事審判輔助工作；

3.年滿18周歲，年齡在35周歲以下（1987年2月以后出生）；

4.需具備國家教育部門承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(2023年7月31日前畢業(yè)）；

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.有較強(qiáng)的語言表達(dá)、文字綜合和電腦操作能力，能熟練運(yùn)用word、excel、wps等辦公軟件。

7.受聘后，服從崗位分配。

（二）不符合報(bào)名條件的情形

有下列情形之一的，不符合報(bào)名條件：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或行政處罰的；

2.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

4.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

5.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

6.本人或直系親屬被納入失信被執(zhí)行人名單的；

7.本人親屬（配偶、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹）從事律師工作或有其他任職回避情形的；

8.有其他不適宜擔(dān)任聘用制工作人員情形的。

三、薪酬待遇

聘用制書記員約為4000元/月（試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月）。

上述工資標(biāo)準(zhǔn)含需繳納的“五險(xiǎn)一金”部分，薪資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本院聘用人員管理辦法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，符合條件的可提供公租房。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年2月22日至2023年3月3日（工作日，上午8：30-12：00；下午15：00-17：00）

2.報(bào)名地點(diǎn)與方式

（1）現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：常德市鼎城區(qū)人民法院政治部601辦公室。

（2）特快專遞郵寄材料方式報(bào)名，郵寄地址：湖南省常德市鼎城區(qū)人民法院政治部李華勝；郵政編碼：415101，電話：0736-7359582，18166260858。

3.報(bào)名需提交的資料

（1）個(gè)人報(bào)名表（網(wǎng)上自行下載雙面打印、本人簽名并貼上近期彩色免冠1寸照片1張）；

（2）身份證復(fù)印件（攜帶原件以供核實(shí)）；

（3）戶口本復(fù)印件（攜帶原件以供核實(shí)）；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件（攜帶原件以供核實(shí)）；

（5）自行在學(xué)信網(wǎng)上查詢和打印畢業(yè)證、學(xué)位證電子注冊備案表；

（6）近期免冠紅底2寸照片2張（照片電子版?zhèn)渥⒈救诵彰l(fā)送至郵箱：240244423@qq.com）。

以上資料由考生提供并按照以上順序裝訂，提交常德市鼎城區(qū)人民法院政治部進(jìn)行現(xiàn)場資格審查；采取郵寄方式報(bào)名的，參加筆試時(shí)需攜帶原件進(jìn)行資格審查。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取時(shí)間待定，另行通知，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注常德市鼎城區(qū)人民法院網(wǎng)（https://cddcfy.chinacourt.gov.cn）。

（二）考試

1.技能測試

統(tǒng)一命題，測試聽打速度（測試內(nèi)容時(shí)長10分鐘以內(nèi)），需達(dá)到每分鐘70字以上（準(zhǔn)確率95%以上）；技能測試評分低于60分的，取消進(jìn)入面試資格。技能測試以百分制計(jì)分，占綜合成績50%。測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試

（1）面試內(nèi)容和形式：側(cè)重考核應(yīng)試者的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)及與職位相關(guān)的分析和解決問題的能力；面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，以百分制計(jì)分；面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。

（2）面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),聘任制書記員面試成績占綜合成績的50%。

（3）以招錄計(jì)劃1:2的比例確定面試人選，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（4）參加面試未被確定為擬聘用人選的，兩年內(nèi)聘用制書記員職位出現(xiàn)缺額時(shí)，由我院視情況決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，所遞補(bǔ)人員后續(xù)需完成體檢、考察、公示與聘用等環(huán)節(jié)。

（三）體檢

1.按綜合成績由高到低以招錄計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。

2.由常德市鼎城區(qū)人民法院政治部組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并增加毒檢項(xiàng)目。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

3.未完成體檢或體檢不合格的人員，不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，按綜合成績高低從報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)。

（四）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾煊沙５率卸Τ菂^(qū)人民法院政治部牽頭對考察對象進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)被考察對象是否符合招錄條件。考察出現(xiàn)不合格人選時(shí)，按綜合成績高低從報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

1.公示

經(jīng)過考察組考察合格的人員為擬招聘人員，經(jīng)常德市鼎城區(qū)人民法院黨組研究后，在常德市鼎城區(qū)人民法院網(wǎng)（https://cddcfy.chinacourt.gov.cn）予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.簽訂聘用合同、試用和轉(zhuǎn)正考核

公示期滿后，考察合格人員與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同后聘用至常德市鼎城區(qū)人民法院工作，合同期限為3年（含試用期3個(gè)月）；擬聘用人員安排至各業(yè)務(wù)庭室進(jìn)行試用，試用期結(jié)束后進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核，轉(zhuǎn)正考核不合格，不予聘用。

五、有關(guān)事項(xiàng)與紀(jì)律要求

1.本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競a爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序開展工作，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作紀(jì)律，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，凡違反紀(jì)律，徇私舞弊，失職瀆職者，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。本次招聘工作監(jiān)督電話0736-72359850。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及招聘錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

3.本次招聘除體檢費(fèi)用外，不收取報(bào)名費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.報(bào)名人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招聘程序的，視為放棄。

5.其他未盡事宜，請致電常德市鼎城區(qū)人民法院政治部咨詢，常德市鼎城區(qū)人民法院對本公告擁有最終解釋權(quán)。聯(lián)系電話：0736-7359582。

常德市鼎城區(qū)人民法院

2023年2月21日