2023年湖南婁底冷水江市引進(jìn)急需緊缺教師6人公告

為持續(xù)加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)補(bǔ)充緊缺學(xué)科教師，切實(shí)解決緊缺人才不足的問(wèn)題，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才6名。

一、引進(jìn)原則

公開(kāi)引進(jìn)工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取面試、考核相結(jié)合的辦法，嚴(yán)格公開(kāi)引進(jìn)程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保公開(kāi)引進(jìn)質(zhì)量。

二、引進(jìn)崗位條件及編制性質(zhì)

此次計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺教師6名，冷水江市第一中學(xué)2名，冷水江市第六中學(xué)2名、冷水江市高級(jí)技工學(xué)校1名、冷水江市工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校1名。其中，高中教師引進(jìn)對(duì)象為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及2021、2022年畢業(yè)尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擬聘人員實(shí)行事業(yè)單位合同聘用制，納入相應(yīng)事業(yè)單位編制管理。具體引進(jìn)單位、崗位條件和計(jì)劃詳見(jiàn)附件《冷水江市2023年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教師崗位計(jì)劃和條件一覽表》。

三、引進(jìn)人才的資格條件

（一）基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

5、具有履行報(bào)考崗位職責(zé)的正常身體條件；

6、具備崗位所要求的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱等資格條件（詳見(jiàn)附件）。

7、取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，還須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件；

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

5、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;

6、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

7、冷水江市在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

8、在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科生等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推）。

四、引進(jìn)待遇

（一）生活補(bǔ)貼。對(duì)新引進(jìn)的全日制博士研究生、全日制碩士研究生和全日制“雙一流”大學(xué)本科畢業(yè)生，5年內(nèi)每年分別給予8萬(wàn)元、2萬(wàn)元、1.6萬(wàn)元生活補(bǔ)貼；對(duì)新引進(jìn)的具有正高級(jí)、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人才，5年內(nèi)每年分別給予2.4萬(wàn)、1.6萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。

（二）住房待遇。服務(wù)滿5年后，在冷水江購(gòu)買首套房，給予3－8萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，同時(shí)可按政策辦理住房公積金貸款，并可享受本地住房公積金貸款額度上限1.5倍的貸款額度。優(yōu)先享受人才公寓待遇，對(duì)符合一定條件的高層次人才享有人才公寓的永久居住權(quán)。

（三）其他待遇。按“冷水江市人才新政29條”執(zhí)行。

五、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布公告

人才引進(jìn)公告在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.lsj.gov.cn）上公開(kāi)發(fā)布。公告時(shí)間：2023年4月15日至2023年4月25日。

（二）報(bào)名方式時(shí)間及要求

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。參加2023年度婁底市“智匯瀟湘•才聚婁底”招才引智活動(dòng)。時(shí)間：2023年4月22日9:00-14:00。

地點(diǎn)：湖南大學(xué)體育館。

2、網(wǎng)上報(bào)名?？忌卿浫耸驴荚噲?bào)名平臺(tái)http://www.dcpta.com.cn,填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片和相關(guān)資料。報(bào)名時(shí)間：2023年4月26日8:00—4月28日17:30。

3、資格初審時(shí)間：2023年5月4日8:00—5月5日17:30。網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后，請(qǐng)考生在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《冷水江市事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人員報(bào)名表》，資格復(fù)審時(shí)提交審查。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注冷水江市人民政府門戶網(wǎng)公告。

5、報(bào)名要求：報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告,誠(chéng)信報(bào)考，選擇符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。提供的材料與本人實(shí)際不符的，無(wú)論進(jìn)入哪一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)即取消其所有資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

6、專業(yè)條件設(shè)置：崗位要求的專業(yè)參照《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)置，招聘崗位專業(yè)條件要求是專業(yè)大類的，考生所學(xué)專業(yè)只需符合指導(dǎo)目錄大類中任意一個(gè)即可報(bào)考。招聘崗位專業(yè)要求是具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致。

7、本次公開(kāi)引進(jìn)不收取報(bào)名費(fèi)，考生必須誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)于無(wú)故缺考人員，將以適當(dāng)方式予以公布，并將名單上傳至相關(guān)誠(chéng)信數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)。

（三）考試

人才引進(jìn)采取免筆試直接面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)，總分100分，均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考生參加考試時(shí)必須攜帶本人有效身份證件和面試通知單，二者缺一的考生不得參加考試。

1、開(kāi)考比例。人才引進(jìn)不設(shè)開(kāi)考比例，報(bào)名截止后，引進(jìn)崗位有效報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)到1:1時(shí)，核減崗位計(jì)劃，引進(jìn)崗位無(wú)人報(bào)名時(shí)，取消崗位計(jì)劃。

2、面試方式、內(nèi)容

面試采取試講方式，主要考察應(yīng)聘人員對(duì)課程的掌握程度、授課能力、專業(yè)知識(shí)、文化功底及語(yǔ)言表達(dá)能力等，面試者在規(guī)定時(shí)間（備課1小時(shí)、試講10分鐘）內(nèi)完成備課和試講，面試試講內(nèi)容范圍對(duì)應(yīng)的教材見(jiàn)附件。

3、面試成績(jī)?cè)诶渌腥嗣裾T戶網(wǎng)站公布。

（四）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

面試成績(jī)公布后，由冷水江市人社局會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程。資格審查不合格，隨時(shí)取消資格。

1、進(jìn)入資格復(fù)審的人選。在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分，按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。如參加面試人員和引進(jìn)計(jì)劃出現(xiàn)1:1時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線70分（含）方可進(jìn)入體檢程序。

2、資格復(fù)審內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人的《冷水江市事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)考試報(bào)名表》、有效居民身份證(二代)、近期同底免冠1寸半身彩色證照2張、學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)查詢打印帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子備案注冊(cè)表》(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

3、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證（學(xué)位證）原件，報(bào)名時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證的須在2023年8月31日前取得證書原件。逾期未交上述證件或?qū)徍瞬缓细竦?，取消資格，該崗位不遞補(bǔ)。

4、資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交資料主要信息不實(shí)，或不符合引進(jìn)崗位條件的，資格審查不合格。因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格的，在報(bào)考該崗位人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5、資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

1、體檢對(duì)象依據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)（面試成績(jī)）從高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1∶1比例，在資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后等額確定。

2、體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，另增加吸毒檢測(cè)項(xiàng)目，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

3、不按時(shí)參加體檢者視為自愿放棄體檢資格。

4、出現(xiàn)因體檢不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄體檢資格的或體檢通過(guò)后放棄考察資格的或考察不合格的，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)兩次。

七、考察

冷水江市人社局組織相關(guān)部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況，并形成具體的考察結(jié)論。

八、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定各崗位擬聘人員人選，擬聘人員名單在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

九、審批聘用

擬聘人員公示期滿且無(wú)異議的，市人社局按程序報(bào)批后，由引進(jìn)單位填寫《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人員登記表》，經(jīng)主管部門審核，辦理入編、聘用等人事手續(xù)。此次公開(kāi)引進(jìn)的工作人員自聘用之日起，在聘用單位服務(wù)期限不少于5年（含試用期），事業(yè)單位可與擬聘人員在《事業(yè)單位聘用合同》中約定違約責(zé)任。

高中教師物理教師崗位的擬聘人員，聘用時(shí)由教育主管部門組織，按照綜合成績(jī)從高到低的順序，由考生自主選擇冷水江市第一中學(xué)或第六中學(xué)。

十、紀(jì)律要求

（一）人才引進(jìn)工作過(guò)程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公告。請(qǐng)考生確保聯(lián)系方式正確、暢通，因考生不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，或未按通知要求實(shí)施，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考核、聘用的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

（二）人才引進(jìn)工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。引進(jìn)單位負(fù)責(zé)人和引進(jìn)工作人員在組織公開(kāi)引進(jìn)或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響人才引進(jìn)工作公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（三）對(duì)應(yīng)聘人員、引進(jìn)單位和引進(jìn)工作人員在事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第 35 號(hào))。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、本方案由冷水江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

考試咨詢電話： 0738-6973301

投訴舉報(bào)電話： 0738-6973602

附件：《冷水江市2023年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教師崗位計(jì)劃和條件一覽表》

冷水江市人力資源和社會(huì)保障局

2023年4月15日