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      湖南

      2023年湖南湘西州保靖縣事業(yè)單位招聘167人簡章

      http://www.ssrtes.com       2023-04-27 11:14      來源:保靖縣人民政府
      【字體: 】              

      2023年保靖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

       

      根據(jù)保靖縣事業(yè)單位人才發(fā)展的工作需要,按照《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號)等文件精神,經(jīng)研究,2023年保靖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員167名,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)簡介如下:

      一、招聘原則

      公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸ぷ餍枰?、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

      二、招聘計(jì)劃及要求

      詳見《2023年保靖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

      三、招聘條件

      1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德。

      2.具備崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)或技能條件。

      3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

      4.符合崗位所需要的其他條件。

      5.年齡在18周歲以上、40周歲以下。18周歲以上指2005年5月10日以前出生,30周歲及以下指1992年5月10日以后出生,35周歲及以下指1987年5月10日以后出生,40周歲及以下指1982年5月10日以后出生。

      6.招聘范圍為面向本縣的,報(bào)考人員常住戶口在保靖縣或進(jìn)入大中專院校前戶籍是保靖縣戶籍;招聘范圍為面向全州的,報(bào)考人員現(xiàn)戶籍或進(jìn)入大中專院校學(xué)習(xí)前戶籍須在湘西州。戶籍認(rèn)定時間2023年4月25日前。

      7.定向招聘“四項(xiàng)目”人員的崗位,報(bào)考人員必須為服務(wù)期滿兩年、考核合格的“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,以及服務(wù)期滿三年、考核合格的“大學(xué)生村官”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

      8.定向招聘退役士兵的崗位,報(bào)考人員必須為在軍隊(duì)服役2年以上的退役士兵。

      9.有工作經(jīng)歷要求的崗位:按實(shí)年計(jì)算,時間截止2023年7月底前,在學(xué)校就讀期間(至正式畢業(yè)前)參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

      有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

      1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

      2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

      3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

      4.在各級各類公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、持假證件參加考試等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

      5.現(xiàn)役軍人;

      6.原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求,現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可不受限制);

      7.按照國家有關(guān)規(guī)定定向到具體行業(yè)或單位未滿服務(wù)年限的人員,試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);

      8.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)律檢查以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

      9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

      10.法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

      四、報(bào)名方法

      公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

      (一)網(wǎng)上注冊和報(bào)名時間及網(wǎng)站

      2023年5月10日9:00至5月16日17:00,報(bào)考人員登錄湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://bm.hnrcsc.com/)進(jìn)行網(wǎng)上注冊和報(bào)名。報(bào)名表請妥善打印保存,資格復(fù)審時審查。

      (二)網(wǎng)上注冊注意事項(xiàng)

      1.報(bào)考人員用本人身份證號和本人手機(jī)號進(jìn)行注冊。一個身份證號對應(yīng)一個手機(jī)號,均只能注冊一次。未進(jìn)行注冊的報(bào)考人員不能進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

      2.注冊信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的,取消本次報(bào)考資格。由此造成的后果由個人自行承擔(dān)。

      (三)網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)

      1.報(bào)考人員只能選報(bào)一個崗位。

      2.網(wǎng)上資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)報(bào)考人員注冊時提供的個人信息,比對報(bào)考崗位所需條件,進(jìn)行部分項(xiàng)目的自動審查。對網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)不能完全自動審查的崗位條件,報(bào)考人員應(yīng)詳細(xì)咨詢,了解自己是否符合報(bào)考條件后,再自行確定報(bào)考崗位,并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)任。

      3.報(bào)考有“本縣兩年及以上工作經(jīng)歷的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者”要求的招聘崗位,需要提前現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)提前填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),經(jīng)縣委組織部、縣人社局資格審查通過后,再進(jìn)行網(wǎng)上提交報(bào)名信息。未經(jīng)提前資格審查并通過的,報(bào)名無效。

      4.報(bào)名時,報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘簡章和崗位表并簽訂誠信考試承諾書,仔細(xì)對照所報(bào)崗位資格條件要求,誠信報(bào)考符合條件的崗位,真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考崗位和相應(yīng)信息。報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、資格證、工作經(jīng)歷等必須與所報(bào)考崗位要求的資格條件相符合。

      5.報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),填報(bào)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準(zhǔn)確填寫。面向2023屆普通高校畢業(yè)生招聘的崗位,報(bào)考人員必須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試,在國內(nèi)普通高等學(xué)?;虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀,且就讀期間個人檔案保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu)),于2023年7月31日前畢業(yè)的學(xué)生。2022年8月1日至2023年7月31日期間取得國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的留學(xué)回國應(yīng)屆畢業(yè)生,未落實(shí)工作單位的,可以報(bào)考面向2023屆普通高校畢業(yè)生招聘的崗位。

      專業(yè)認(rèn)定參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3,該《專業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”、“本科專業(yè)目錄”、“??茖I(yè)目錄”)。報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄,但未列入招考崗位專業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄的,或者所學(xué)專業(yè)系《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》外專業(yè)的,由招聘單位及主管部門提出意見,報(bào)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)后面帶有括號的,括號里面的內(nèi)容不能認(rèn)定為專業(yè)(《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中自帶括號的除外),報(bào)考人員只能以括號外的專業(yè)名稱報(bào)考符合的崗位。

      6.報(bào)考人員上傳本人免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式,照片像素參考數(shù)值:寬度130,高度170)。

      7.網(wǎng)上報(bào)名在報(bào)名完成界面點(diǎn)擊確認(rèn)提交之前,可以網(wǎng)上修改自己的報(bào)名信息,可以改報(bào)符合條件的其他崗位,一旦報(bào)名完成界面點(diǎn)擊確認(rèn)提交后,就修改不了報(bào)名信息和報(bào)考崗位。

      報(bào)考人員在“湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)(2023年保靖縣公開招聘考試)”內(nèi)按操作提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,未在規(guī)定時間內(nèi)完成報(bào)名流程的視為放棄報(bào)考。

      五、招聘考試

      (一)開考比例

      筆試開考比例原則為招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)比例不低于1∶3。達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消崗位。報(bào)考被取消崗位的人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

      (二)準(zhǔn)考證打印

      準(zhǔn)考證打印時間:2023年6月12日9:00至6月15日17:00。在此期間,報(bào)考人員登陸湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://bm.hnrcsc.com/)自行下載并打印準(zhǔn)考證。

      (三)筆試

      1.筆試時間。2023年6月16日(詳見準(zhǔn)考證)。

      管理崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩科,每科100分,按《公共基礎(chǔ)知識》占50%,《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》占50%的比例合成筆試總成績;專業(yè)技術(shù)崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科,每科100分,按《公共基礎(chǔ)知識》占50%,《專業(yè)知識》占50%的比例合成筆試總成績。考生合成筆試總成績須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一程序。

      2.筆試地點(diǎn)。保靖縣城區(qū)(詳見準(zhǔn)考證)。

      (四)資格審查

      1.按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例,從報(bào)考該崗位人員中按筆試總成績從高分到低分進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審確定面試對象。因報(bào)考人員放棄或資格審查不合格,從該崗位按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),若筆試總成績相同,管理崗位按《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、專業(yè)技術(shù)崗位按《專業(yè)知識》成績從高分到低分遞補(bǔ),若成績再相同的,同時進(jìn)入面試。遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。遞補(bǔ)2次后達(dá)不到開考比例的以資格審查合格進(jìn)入面試。

      2.資格審查實(shí)施單位及內(nèi)容。資格審查由縣人社局會同招聘單位進(jìn)行。資格審查時間另行公告?,F(xiàn)場資格審查時,報(bào)考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)、畢業(yè)證(學(xué)位證)或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、戶口本、崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件和相關(guān)證明等。

      在職在編人員報(bào)考須在現(xiàn)場資格審查時按照人事管理權(quán)限提交所在單位及主管部門同意的書面意見,中小學(xué)教師(含特崗教師)報(bào)考須提交縣市及以上教育行政主管部門同意書面意見。報(bào)考定向招聘“四項(xiàng)目”崗位的人員,需提供相關(guān)部門出具的證明。參加“大學(xué)生村官”項(xiàng)目的,要提供縣級及以上黨委組織部門出具的證明;參加“三支一扶”項(xiàng)目的,要提供縣級及以上人社部門出具的證明或省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的,要提供縣級及以上教育行政部門出具的證明或省教育廳統(tǒng)一制作的“特崗教師”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的,要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證、省級或縣級大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目辦公室及服務(wù)單位共同蓋章的鑒定表原件和復(fù)印件。報(bào)考定向招聘退役士兵崗位的,應(yīng)提供退役證、縣級以上退役安置主管部門的證明。

      招聘崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的,須提供單位黨組織(或組織關(guān)系所在地黨組織)加蓋公章的中共黨員(含預(yù)備黨員)的證明材料。

      報(bào)考有“具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷”要求的招聘崗位,需提供縣級及以上相關(guān)部門出具的工作經(jīng)歷證明。

      未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí),或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。

      資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí),一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

      (五)面試

      面試根據(jù)招聘崗位需要,采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。采取結(jié)構(gòu)化面試的崗位由縣人社局牽頭組織實(shí)施,教師類崗位、醫(yī)衛(wèi)類崗位等需采取其他方式面試的崗位由相關(guān)主管部門或用人單位組織實(shí)施,具體以發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。若出現(xiàn)面試未形成有效競爭的,考生的面試成績須達(dá)到70分及以上方能進(jìn)入下一程序。

      六、成績合成

      綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

      筆試成績、面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。對筆試+面試的崗位計(jì)算綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

      七、體檢

      根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象。如綜合成績相同,則按筆試總成績從高分到低分排名確定體檢對象;若筆試總成績又相同,管理崗位按《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、專業(yè)技術(shù)崗位按《專業(yè)知識》成績從高分到低分排名確定體檢對象;若成績又相同的,采取復(fù)試的辦法確定體檢對象。

      體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,須到縣及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。由縣人社局會同相關(guān)部門組織體檢。報(bào)考人員對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目有疑問的,在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

      八、考察

      體檢合格人員為考察對象。報(bào)考縣直事業(yè)單位的,由用人單位或其主管部門進(jìn)行考察;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府直屬事業(yè)單位的,由縣人社局會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績、廉潔自律、職位匹配等方面的情況,查閱檔案,再次核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,如發(fā)現(xiàn)不合格者或弄虛作假的取消其聘用資格,考察合格人員經(jīng)研究確定為擬聘用對象。

      九、聘用

      因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺,不進(jìn)行遞補(bǔ)。

      擬聘用人員名單在保靖縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日無異議后,報(bào)州人社局備案,縣人社局發(fā)文聘用。用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》,經(jīng)主管部門簽署意見,報(bào)縣人社局辦理聘用備案登記相關(guān)手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用時間計(jì)入聘用期內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,如試用考核不合格,取消聘用資格。

      十、特別提示

      1.報(bào)考人員請?jiān)诒>缚h人民政府門戶網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤,由本人自行負(fù)責(zé)。

      2.報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時間地點(diǎn)和相關(guān)要求參加考試。

      3.報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書的要求,誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

      4.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡假借人社部門名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與人社部門無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

      十一、本招聘簡章由保靖縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

      咨詢電話:0743-7728127(保靖縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

      監(jiān)督電話:0743-7712699(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組)

      附件1:2023年保靖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

      附件2:湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

      附件3:湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

      保靖縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      2023年4月25日



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