2023年湖南岳陽市君山區(qū)中小學(xué)骨干教師選調(diào)方案

為進(jìn)一步優(yōu)化中小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革，穩(wěn)步提升我區(qū)中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量，我局?jǐn)M為岳西中學(xué)、君山小學(xué)選調(diào)骨干教師20人。為切實(shí)做好本次選調(diào)工作，特制定本方案。

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞囊螅嫦騾^(qū)外公辦學(xué)校，采取面試與考核相結(jié)合的方法擇優(yōu)選調(diào)。

二、選調(diào)單位的名稱、性質(zhì)、地址

選調(diào)單位：

（一）岳西中學(xué)，性質(zhì)：全額事業(yè)，地址：岳陽市君山區(qū)柳林洲街道辦事處柳毅東路。

（二）君山小學(xué)，性質(zhì)：全額事業(yè)，地址：岳陽市君山區(qū)柳林洲街道辦事處君山大道。

三、選調(diào)崗位名稱、類別、數(shù)量

按照區(qū)2023用編計(jì)劃安排，本次計(jì)劃選調(diào)初中骨干教師15人、小學(xué)骨干教師5人。崗位名稱、人數(shù)詳見附件1。

若個別科目崗位沒有符合條件的教師報(bào)名或報(bào)名人數(shù)不足，可在所列崗位其它科目中調(diào)劑補(bǔ)充，調(diào)劑崗位至多補(bǔ)充1人。

四、選調(diào)范圍和應(yīng)聘人員資格條件

(一)選調(diào)范圍

本次選調(diào)面向區(qū)外中小學(xué)在編在職教師，符合崗位資格條件的教師均可報(bào)名參加，但以下人員不得應(yīng)聘報(bào)考。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限（5年）未滿的人員；

6.本區(qū)在編在職教師。

7.區(qū)外服務(wù)期未滿的在編教師。

8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)〔2019〕1號）精神，聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員。

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(二)選調(diào)人員資格條件

年齡在40周歲以下（1983年5月26日以后出生），具有選調(diào)崗位相應(yīng)及以上教師資格證和一級及以上中小學(xué)教師職稱，具備與所報(bào)崗位學(xué)科相應(yīng)本科及以上學(xué)歷，具備相應(yīng)及以上普通話等級，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，在中小學(xué)任教5年及以上，且符合下列條件之一的在編在職優(yōu)秀教師。其中，符合第1項(xiàng)條件的，可以免面試；符合第1-3項(xiàng)條件的，年齡放寬到45周歲（1978年5月26日以后出生）；符合第4項(xiàng)條件的，職稱要求可降低到二級。

1.被評為特級教師、正高級教師的。

2.被評為高級職稱的。

3.被評為縣(市)區(qū)及以上教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師，或被聘為縣(市)區(qū)及以上名師工作室首席名師的。

4.全日制師范類本科畢業(yè)生，或985、211院校畢業(yè)生，或具有碩士研究生及以上學(xué)歷的。

5.曾被縣(市)區(qū)及以上人民政府評為先進(jìn)個人的。

6.在縣(市)區(qū)及以上現(xiàn)場教學(xué)競賽中榮獲一等獎的。

7.近5年內(nèi)教育科研成果獲得縣(市)區(qū)及以上教育行政部門表彰（獎勵）的。

8.擔(dān)任縣(市)區(qū)及以上直屬公辦學(xué)校教研組長或年級組長2年及以上的。

9.參加過中考命題的。

五、選調(diào)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時間：2023年5月22日- 5月26日上班時間。逾期概不接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：君山區(qū)教育局辦公大樓316辦公室。

3.報(bào)名辦法

⑴采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個崗位。

⑵報(bào)名時應(yīng)聘對象需出具本人第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、普通話等級證、教師資格證書、職稱證書、相關(guān)榮譽(yù)證書、現(xiàn)工作單位任教及任職證明等，同時提交上述材料復(fù)印件1份、本人近期免冠正面一寸照片2張。

⑶填寫《2023年君山區(qū)中小學(xué)骨干教師選調(diào)報(bào)名表》（見附件2）。

⑷掃描君山教師工作公眾號二維碼在手機(jī)微信中關(guān)注該公眾號，選調(diào)活動相關(guān)信息將陸續(xù)在該公眾號推送，非特殊情況不再另行通知教師本人。

⑸選調(diào)對象應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件，并根據(jù)自身的實(shí)際情況慎重、理性選擇。如實(shí)填報(bào)個人信息，確保材料真實(shí)性和來源合法性。對違反誠信規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取擇優(yōu)資格的行為，一律取消面試、考核和聘用資格。并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

（二）資格審查

君山區(qū)教育局按照應(yīng)聘條件對報(bào)名者進(jìn)行資格初審并簽署意見后，由區(qū)人社部門進(jìn)行資格復(fù)審，資格審查合格后按面試入圍比例發(fā)放準(zhǔn)考證。

（三）面試

面試形式為學(xué)校現(xiàn)場教學(xué)和答辯

1.面試人員名單于報(bào)名結(jié)束后3個工作日內(nèi)在君山區(qū)政府門戶網(wǎng)站及君山教師工作微信公眾號發(fā)布。

2.面試時間和地點(diǎn)由組考單位工作人員通過君山教師工作微信公眾號提前通知入圍面試人員。

3.面試人員不受開考比例限制。

4.面試結(jié)束，教師簽名確認(rèn)本人面試成績。

5.如出現(xiàn)同一崗位教師面試分?jǐn)?shù)完全相同的情況，由本面試室評委集體研究出題繼續(xù)采取現(xiàn)場答辯方式加試，直至產(chǎn)生崗位所需人選。

6.面試結(jié)束后的5個工作日內(nèi)，面試成績在君山政府門戶網(wǎng)及君山教師工作微信公眾號予以公示。

（四）體檢

根據(jù)面試成績按崗位從高分到低分的排名、擬選調(diào)人數(shù)1：1的比例確定體檢對象，到指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作在區(qū)紀(jì)委監(jiān)督下由區(qū)人社、教育部門共同組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。對體檢結(jié)果有疑問的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，每位教師復(fù)檢只進(jìn)行一次。

（五）考核

1.考核工作由區(qū)人社、教育部門組織實(shí)施。

2.考核對象為體檢合格人員。

3.考核方式為原工作單位外調(diào)，具體考核辦法參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行，重點(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

4.如出現(xiàn)體檢或考察不合格、自愿放棄等情況造成職位空缺的，可根據(jù)面試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。

（六）聘用與公示

1.區(qū)教育局根據(jù)按照面試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)提出擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、人社部門進(jìn)行審查。審查合格的擬聘人員名單將在君山政府門戶網(wǎng)公示，公示時間為7天。公示期間，對擬聘人員有異議的，由區(qū)教育局調(diào)查核實(shí)，提出處理意見，報(bào)骨干教師選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

2.公示期內(nèi)無異議或雖有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由區(qū)教育局報(bào)區(qū)人社部門備案后辦理聘用手續(xù)，并由聘任學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。聘用期不低于5年。

3.選調(diào)對象一經(jīng)聘用，即享受君山區(qū)同等資歷的教師待遇，同時享受區(qū)委區(qū)政府相關(guān)人才政策。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

由君山區(qū)委副書記田軍任組長；君山區(qū)委常委、人民政府副區(qū)長方臘初，君山區(qū)人民政府副區(qū)長虢漢平任副組長；區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)政府辦、區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)教育局主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)區(qū)教育局，由區(qū)教育局局長兼任辦公室主任。

七、紀(jì)律要求

各有關(guān)部門和單位要嚴(yán)格遵守選調(diào)工作紀(jì)律，按照本實(shí)施方案的要求，精心組織，穩(wěn)妥實(shí)施；堅(jiān)持任人唯賢，反對任人唯親、拉關(guān)系、走后門；要強(qiáng)化保密觀念，嚴(yán)防泄密事件的發(fā)生。對選調(diào)工作中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為，將依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

八、選調(diào)熱線

業(yè)務(wù)咨詢電話：8155012（區(qū)教育局）

監(jiān)督舉報(bào)電話：8170559（區(qū)紀(jì)委）

君山區(qū)人力資源和社會保障局

君山區(qū)教育局

2023年4月27日

附件1：

2023年君山區(qū)中小學(xué)骨干教師選調(diào)崗位表

選調(diào)單位主管部門意見：（蓋章） 編制部門意見：（蓋章） 填報(bào)時間：2023年04月12日

附件2：2023年君山區(qū)中小學(xué)骨干教師選調(diào)報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）

附件3：

君山教師工作微信公眾號碼