2023年湖南張家界市永定區(qū)引進人才68名公告

一、引進計劃

本次公開引進高層次、高學歷人才68名，納入事業(yè)編制管理，引進崗位、人數(shù)及資格條件見《張家界市永定區(qū)2023年公開引進高層次、高學歷人才職位計劃表》（附件1）。本次公開引進信息，在張家界市永定區(qū)人民政府網http://www.zjjyd.gov.cn/面向社會公開發(fā)布。

二、引進條件

（一）報名條件

報名人員必須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）不得報考的情形

有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.在各級各類人事考試招錄中因違反相關規(guī)定被記入誠信檔案庫，且記錄期未滿的人員；

6.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招考職位；

7.在我區(qū)機關事業(yè)單位工作的在編人員不能參與人才引進招聘；

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）其他說明

1.報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），對有疑義的國民教育學歷（學位），以教育行政部門認定的結果為準。

2.往屆高校畢業(yè)生的學歷學位證書、留學歸國人員學歷認證、執(zhí)業(yè)資格證和招考職位要求的其他證書必須在資格審查前取得；2023屆普通高校畢業(yè)生和留學回國的應屆畢業(yè)生應于2023年7月31日前取得相應學歷（學位）證書，其中留學回國的應屆畢業(yè)生還應于2023年9月30日前取得相應國（境）外學歷學位認證。報考需要教師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證、職稱資格證的引進崗位，必須在簽訂聘用合同前達到成績合格分數(shù)線，且能在2023年12月31日前取得資格證書。工作經歷計算截止時間為2023年5月31日。

3.學歷學位要求碩士研究生的是指全日制碩士研究生［前置學歷為全日制大學本科（不含專升本），且具有國家承認的學士學位］。部分教師崗位對部屬師范大學、湖南師范大學全日制本科畢業(yè)生放寬學歷要求的，不包含獨立二級學院、專升本學歷，且具有國家承認的學士學位。

4.報考人員的專業(yè)應嚴格按照學歷學位證書填寫，本次引進條件所涉及專業(yè)參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》執(zhí)行，所學專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入引進職位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由用人單位提出初步意見，報區(qū)委人才辦認定。

5.報考人員的年齡要求：以2023年5月31日為準計算，比如報考人員的年齡要求“35周歲及以下”是指1987年5月31日及以后出生的。報考人員為博士研究生的年齡可放寬到40周歲，具有高級專業(yè)技術職稱的可放寬到45周歲。

三、引進程序（以下時間為初步計劃時間）

（一）網上報名

報考人員直接登錄（www.張家界人才在線.com）網站，在“綜合申報——人才引進——人才引進（報名）登記表”中報名。每人限報一個崗位，報名時間為2023年5月17日至5月25日。網上報名時填寫《張家界市公開引進急需緊缺人才報名（申報）登記表》，并上傳本人近期免冠證件照和有效居民身份證、學歷學位證、《教育部學籍在線驗證報告》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》（2023屆畢業(yè)生學歷材料僅需提供《教育部學籍在線驗證報告》）、引進崗位要求的其他證書等材料的掃描件。

（二）資格初審

資格初審時間為2023年5月18日至5月26日。網上資格初審期間，報考人員要及時查詢本人資格初審結果，因報考人員填報的信息不完善或不及時查詢初審結果造成不能正常參考等情況，由報考人員本人負責；尚未通過報考的人員可以提供相關材料修正自己的報考信息，也可以改報其他符合條件的崗位；網上資格初審通過后，報考人員不能修改報名信息和報考崗位。

（三）現(xiàn)場資格審查

需本人在現(xiàn)場進行，現(xiàn)場資格審核2023年5月29日至5月30日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）。

現(xiàn)場資格審核時須提供以下材料的原件和復印件：

1.《張家界市永定區(qū)公開引進急需緊缺人才報名（申報）登記表》（附件2）；

2.本人有效居民身份證；

3.學歷學位證；

4.《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》《教育部學籍在線驗證報告》（2023屆畢業(yè)生僅需提供《教育部學籍在線驗證報告》）；

5.引進崗位要求各類證書。

現(xiàn)場資格復核合格者登錄報名網站打印準考證，進入面試程序。打印準考證時間2023年5月31日至6月2日。資格審查貫穿引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進對象不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或引進資格。

（三）考試

在張家界市區(qū)設置考場，具體時間、地點等事宜另行通知。

要求為副高級專業(yè)技術職稱的崗位免筆試僅面試引進。要求為正高級專業(yè)技術職稱的崗位直接考核引進，重點考核個人經歷、專業(yè)能力和主要業(yè)績等。報考人員為博士研究生學歷或具有正高級專業(yè)技術職稱的通過考核的方式優(yōu)先引進，優(yōu)先引進占用引進計劃數(shù)，若引進計劃滿額則不再組織其他報考人員考試。其余情形采取“筆試+面試”的方式。筆試、面試成績按100分制計算，均設立70分的成績合格線。

1.筆試

醫(yī)學類崗位筆試不設開考比例，其他類崗位筆試開考比例（崗位引進計劃數(shù):現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)）不得低于1:2。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的職位，相應核減招錄計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的職位，予以取消。

2.面試

按照招錄職位計劃1∶2的比例，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對象。招錄職位面試對象未達招錄計劃1∶2比例又無人遞補的，相應核減招錄計劃。招錄職位只招1人的，不再核減招錄計劃數(shù)。醫(yī)學類崗位面試對象未達招錄計劃1∶2比例的，高于成績合格線的均可進入面試。

教育類崗位面試采取微課的形式，醫(yī)學類崗位面試采取實際操作的形式，他類崗位面試采取結構化面試。

3.成績合成和排名

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。

綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。僅面試的崗位按面試成績排名。

（四）體檢

根據(jù)崗位引進計劃數(shù)，按考生考試考核總分從高到低等額確定體檢人員。體檢在張家界市區(qū)進行，具體事宜另行通知。體檢由區(qū)委人才辦統(tǒng)一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行，另增加毒品檢測項目。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

（五）考察

體檢合格者進入考察程序?？疾煊蓞^(qū)委人才辦組織，重點考察思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、心理健康、資格條件、崗位匹配等方面的情況。同時要核實是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。對原已就業(yè)的應聘人員，在考察時本人應當提供原服務單位同意解除聘用（勞動）關系的證明。應聘人員本人不配合導致考察工作無法進行的，視為自動放棄。引進計劃出現(xiàn)空缺時，按照應聘同一崗位的筆試、面試、體檢、考察結果依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

（六）公示與聘用

體檢、考察程序完成后，由區(qū)委人才辦研究確定擬引進人才名單，并由區(qū)委人才辦、區(qū)人社局統(tǒng)一組織公示。經公示無異議的擬引進人才報經區(qū)委人才工作領導小組審批后，通知擬引進人才7個工作日內到崗，并在30個工作日辦理聘用（調動）、入編手續(xù)并簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。引進人才須在用人單位服務5年以上（自辦理聘用手續(xù)之日起計算）。對應屆畢業(yè)生，先簽定三方協(xié)議，待取得學歷學位證書等崗位規(guī)定的資格證書后再辦理相關手續(xù)、簽訂聘用合同。因擬引進人才個人原因，無法在規(guī)定時間內辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄。

對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。自做出暫緩聘用結論之日起90日內，反映的問題仍未查實的，終止聘用程序。為保護個人權益，反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據(jù)。

四、引進待遇

引進待遇按照《張家界市永定區(qū)人才引進實施辦法》等有關規(guī)定執(zhí)行。

（一）工資待遇。按照國家事業(yè)單位工資規(guī)定執(zhí)行。

（二）職級待遇。在事業(yè)單位管理崗位工作并獲得相應學位的博士、碩士研究生，可按相關規(guī)定分別享受七級職員、八級職員崗位經濟待遇；在專業(yè)技術崗位上工作的博士、碩士研究生經認定符合相關條件的可分別享受副高、中級專業(yè)技術職務經濟待遇。

（三）購房補助、安家費和生活補助待遇。B類人才：一是具有博士學位或正高級專業(yè)技術職務的，享受購房補助30萬元、安家費10萬元、五年內生活補助每月2000元；二是具有副高級專業(yè)技術職務的，享受購房補助10萬元、安家費3萬元、五年內生活補助每月1500元。

C類人才：一是本科、研究生畢業(yè)院校均為“雙一流”建設高校的全日制碩士研究生享受購房補助5萬元、安家費4萬元、五年內生活補助每月1000元；二是本科、研究生任一畢業(yè)院校為“雙一流”建設高校或引進到教師、醫(yī)衛(wèi)崗位的全日制碩士研究生享受購房補助4萬元、安家費3萬元、五年內生活補助每月500元；三是教育部直屬師范大學、湖南師范大學全日制本科師范生享受購房補助3萬元、安家費1萬元、五年內生活補助每月500元；四是本科、研究生畢業(yè)院校均非“雙一流”建設高校的全日制碩士研究生享受購房補助2萬元。

（四）享受人才服務“綠卡”待遇。符合人才服務“綠卡”發(fā)放標準的享受免費進景區(qū)、醫(yī)療優(yōu)待和子女就近入學等優(yōu)待服務。引進人才符合住房保障政策的，在五年服務期內按照每人每月500元的標準發(fā)放住房補貼。

原在編人員離開我區(qū)工作未滿2年的，引進時不享受引進待遇。在我區(qū)工作的非在編人員可參與人才引進招聘，但不享受引進待遇。在我區(qū)工作是指人才與我區(qū)轄區(qū)內機關事業(yè)單位、企業(yè)或社會組織正式建立勞動關系并交納了社會保險。

五、紀律與監(jiān)督

1.人才引進工作由紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將對相關責任人進行嚴肅處理。

2.對違反人才引進紀律的擬引進人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。對違反人才引進規(guī)定的引進人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

3.在整個人才引進過程中，應保持報名時登記的通訊工具暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。

4.報考過程中有關本次人才引進的調整、補充等事項，均在永定區(qū)人民政府門戶網公告，請報考人員密切關注。

5.本《公告》及未盡事宜由區(qū)委人才工作領導小組辦公室、區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0744-8596586（中共張家界市永定區(qū)委人才工作領導小組辦公室）

監(jiān)督電話：0744-8596730（區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組）

中共張家界市永定區(qū)委人才工作領導小組辦公室

張家界市永定區(qū)人力資源和社會保障局

2023年4月28日

附件12023年度張家界市永定區(qū)公開引進高層次、高學歷人才職位計劃表

附件2張家界市永定區(qū)公開引進急需緊缺人才報名（申報）登記表