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      湖南

      2023年湖南邵陽市北塔區(qū)人才引進6人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-05-02 08:39      來源:北塔區(qū)人民政府
      【字體: 】              

      邵陽市北塔區(qū)2023年人才引進公告

       

      為深入貫徹落實《湖南省芙蓉人才行動計劃》《邵陽市寶慶人才行動計劃》《北塔區(qū)人才行動計劃(試行)》等文件精神,全面實施人才旺區(qū)戰(zhàn)略,加大人才引進力度,為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐,經(jīng)研究同意,2023年我區(qū)面向全國引進各類人才6名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

      一、引進計劃和崗位條件

      本次人才引進計劃共計6名,引進崗位、計劃數(shù)及資格條件詳見《2023年邵陽市北塔區(qū)人才引進計劃及崗位表》(附件1)。

      二、報名條件

      (一)應(yīng)具備的基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍。

      2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

      3.年齡在18周歲以上,具體職位的年齡要求,以招錄職位表為準(zhǔn)。

      4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

      5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

      6.具備符合引才崗位要求的文化程度和工作能力。

      報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招錄職位專業(yè)要求的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,是否符合招錄職位專業(yè)要求,由引才單位主管部門提出意見,經(jīng)區(qū)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核認(rèn)定。

      7.具備招錄職位所要求的其他條件。

      (二)不能報考人員

      1.我市范圍內(nèi)在職在編機關(guān)事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的人員,以及我市機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員。

      2.現(xiàn)役軍人。

      3.因犯罪受過刑事處罰的人員。

      4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員。

      5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

      6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

      7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生。

      8.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。

      9.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位。

      10.存在法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

      2023屆普通高校畢業(yè)生和留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書,其中留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)于2023年9月30日前取得相應(yīng)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

      暫未取得教師資格證書的人員,可提供公告要求的佐證資料報名,但應(yīng)于2023年8月31日前取得相關(guān)證書,否則取消聘用資格。

      三、引進程序和方法

      本次人才引進工作,按照報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

      (一)報名和資格審查時間、地點、方式及要求

      1.報名時間:2023年5月11日-12日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。

      2.報名及資格審查方式:設(shè)置2個現(xiàn)場報名、資格審查點,分別在長沙市、邵陽市。報考人員可到邵陽市北塔區(qū)政府大樓634會議室或者湖南師范大學(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處,進行現(xiàn)場報名及資格審查。

      3.資格審查時須提供的材料:

      (1)填寫完整的《2023年邵陽市北塔區(qū)人才引進報名登記表》(附件2);

      (2)身份證、相應(yīng)崗位職業(yè)資格證的原件及復(fù)印件,畢業(yè)證或就讀學(xué)校簽署意見并加蓋公章的就業(yè)推薦表,近期1寸免冠正面藍底彩色證件照片3張,崗位要求的其他材料。

      4.報名及資格審查要求:

      (1)現(xiàn)場資格審查時,報考人員需攜報名材料中所有材料的原件和復(fù)印件,由用人單位主管部門根據(jù)引進崗位要求對其進行資格審查,審核不合格者視為報名不成功。

      (2)有效報名人數(shù)與每個崗位引進計劃數(shù)的比例一般不低于3:1,達不到開考比例的,則相應(yīng)調(diào)整引進計劃數(shù)。個別專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,可以適當(dāng)降低開考比例,并在開考前予以公布。

      (3)報考人員提供的證件、證書、資料信息必須真實有效,并在報名表上承諾簽字。資格審查貫穿引進工作全過程,任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者,取消其報名資格。

      暫未取得教師資格證書的人員,根據(jù)自身實際情況選擇下列一項即可:①持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》;②教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》;③筆試合格成績網(wǎng)頁截圖(中職教師資格為兩科筆試成績,初中、高中教師資格為三科筆試成績)。

      5.其他要求

      (1)報考人員應(yīng)保持電話號碼準(zhǔn)確暢通,如因考生單方面因素不能取得聯(lián)系,所造成的后果由報考者自行承擔(dān)。

      (2)報名時,報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀引進公告和崗位條件表,誠信報考,選擇符合條件的崗位,并對自己的選擇負(fù)責(zé)。填寫的信息必須完整、合法、真實、準(zhǔn)確。未按規(guī)定提交材料或提供虛假材料者,一經(jīng)核實,取消考試和聘用資格,造成嚴(yán)重后果的,將追究相關(guān)法律責(zé)任。

      (3)本次人才引進不收取報名費,不指定考試復(fù)習(xí)叢書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      (三)面試

      1.面試方式:教育系統(tǒng)崗位采取上微型課方式進行,上微型課的時間12分鐘,備課時間45分鐘;其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試時間10分鐘。

      2.面試對象:通過資格審查報考人員直接入圍面試。個別專業(yè)特殊或確實難以形成競爭,達不到開考比例經(jīng)批準(zhǔn)開考的崗位,參加面試人員按官網(wǎng)上公布的比例確定。降低開考比例的崗位或者實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的崗位,報考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù);同套題本只有1人參加面試的,報考人員面試成績須達到75分及以上方可進入下一程序。

      3.面試時間、地點:時間與地點詳見面試通知單,考生面試當(dāng)天上午8:00以前趕到指定地點集合,不能按時趕到者,視為自動棄權(quán)。

      4.面試入圍人員名單將在邵陽市北塔區(qū)政府網(wǎng)、湖南師范大學(xué)就業(yè)信息平臺予以公布,請入圍考生接到電話通知后到指定地點處領(lǐng)取面試通知單。

      (四)體檢

      按照引進計劃1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù),面試成績相同的,依次按學(xué)歷高低、必修科目平均成績高低、所獲榮譽高低、所獲榮譽數(shù)量多少排列名次。

      體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

      不按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄體檢。體檢當(dāng)天由用人單位、畢業(yè)院校和擬體檢對象簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。

      (五)考察

      體檢合格人員進入考察程序。考察參照《國家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》,按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,根據(jù)擬聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、崗位匹配度等情況,同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件,提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效,是否具有報考回避情形等方面的情況。

      面試環(huán)節(jié)后,對因報考人員自愿放棄、體檢不合格或考察不合格等原因造成的崗位空缺,按照面試成績排名依次遞補,遞補不超過兩次。

      (六)公示聘用

      按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在邵陽市北塔區(qū)政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括聘用單位、報考崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝?、學(xué)歷學(xué)位與專業(yè),同時公布監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督。公示無異議的人員,由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理入編和聘用手續(xù),簽訂聘用合同,報區(qū)人社局審核認(rèn)定,試用期一年。2023屆畢業(yè)生在獲取畢業(yè)證之后辦理入編和聘用手續(xù)。

      通過北塔區(qū)人才引進方式到我區(qū)工作的人才服務(wù)期限為五年。

      四、政策優(yōu)待

      1.工資待遇。參照機關(guān)事業(yè)單位同等情況人員的標(biāo)準(zhǔn)確定引進人才的工資待遇。對于具有全日制博士研究生學(xué)歷,可由用人單位與引進的人才協(xié)商報組織人社部門批準(zhǔn)后確定,兩年內(nèi)可不納入單位工資總額管理。

      2.生活補貼。引進的人才除享受正常的工資福利外,還享受區(qū)財政給予的生活補貼,標(biāo)準(zhǔn)為:具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱或全日制博士研究生學(xué)歷,每人每月5000元;具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱或35周歲以下全日制碩士研究生學(xué)歷,每人每月1500元。發(fā)放期限為5年。

      3.住房保障。引進的人才可享受區(qū)財政給予的住房補貼,標(biāo)準(zhǔn)為:具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱或全日制博士研究生學(xué)歷,每人每月1000元;具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱或35周歲以下全日制碩士研究生學(xué)歷,每人每月800元。發(fā)放期限為5年。

      同時,在我區(qū)工作滿1年并首次在北塔區(qū)購房的人才給予一次性購房補貼,標(biāo)準(zhǔn)為:具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱或全日制博士研究生學(xué)歷,50000元;具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱或35周歲以下全日制碩士研究生學(xué)歷,30000元。

      4.優(yōu)化服務(wù)。對人才引進相關(guān)事項實行“一站式”服務(wù),其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會保險等服務(wù)事項由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。

      5.關(guān)心關(guān)懷。對特別優(yōu)秀的人才,積極推薦擔(dān)任“兩代表一委員”候選人,加強對人才的政治引領(lǐng)和團結(jié)凝聚。加強對各類人才的教育培訓(xùn)、區(qū)情研判,增強人才對北塔的認(rèn)同感和歸屬感。把為北塔經(jīng)濟社會發(fā)展作出特殊貢獻、表現(xiàn)突出的人才納入?yún)^(qū)級領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問名單,每年組織專項走訪、慰問、座談等活動,了解引進人才的工作、生活狀況,聽取意見和建議,幫助解決實際問題。

      6.其他事項。引進人才服務(wù)期為5年,確因特殊原因經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)離、辭職的未滿服務(wù)期的引進人才,期間享受人才引進政策的生活補貼、住房補貼、購房補貼等全額退回區(qū)財政。

      以上優(yōu)惠政策僅適用于本次人才引進工作。

      五、紀(jì)律要求

      1.本次人才引進工作由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督。

      2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保引進工作的公平公正。

      3.疫情期間,報考考生須遵從防疫考務(wù)要求。

      4.本次人才引進監(jiān)督舉報投訴及咨詢電話:

      監(jiān)督舉報投訴電話:

      中共北塔區(qū)紀(jì)委監(jiān)委:0739-5081078

      中共北塔區(qū)委組織部專用舉報電話:0739-5612380

      咨詢電話:

      中共北塔區(qū)委組織部人才組:0739-5081315

      北塔區(qū)人力資源和社會保障局事管股:0739-5622162

      各引進單位:見附件1

      附件1.2023年邵陽市北塔區(qū)人才引進計劃及崗位表

      附件2.2023年邵陽市北塔區(qū)人才引進報名登記表

      中共邵陽市北塔區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2023年4月28日



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