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      湖南

      2023年湖南岳陽(yáng)縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告

      http://www.ssrtes.com       2023-05-29 16:42      來(lái)源:岳陽(yáng)縣人民政府
      【字體: 】              

      2023年岳陽(yáng)縣面向全縣“十佳村(社區(qū))黨組織書(shū)記”招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告

       

      為進(jìn)一步樹(shù)立注重基層一線選人用人導(dǎo)向,充分調(diào)動(dòng)基層干部干事創(chuàng)業(yè)積極性,積極營(yíng)造關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部的良好氛圍,按照《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社[2019]1號(hào))和《岳陽(yáng)縣“十佳村(社區(qū))黨組織書(shū)記”評(píng)選工作方案》(岳縣辦[2022]26號(hào))等規(guī)定,決定從全縣“十佳村(社區(qū))黨組織書(shū)記”中公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

      一、招聘原則

      堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

      二、招聘對(duì)象及人數(shù)

      面向獲評(píng)“2022年度全縣十佳村(社區(qū))黨組織書(shū)記”人選,招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員1名。

      三、招聘條件

      應(yīng)聘人員除符合《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))的基本條件外,還應(yīng)具備下列條件:

      1.對(duì)黨忠誠(chéng)、敢于擔(dān)當(dāng),廉潔奉公、遵紀(jì)守法,一貫表現(xiàn)優(yōu)秀;

      2.全縣范圍內(nèi)任職滿(mǎn) 1個(gè)任期且仍在任的村(社區(qū))干部;

      3.男45周歲以下(1977年5月31日之后出生),女40周歲以下(1982年5月31日之后出生);

      4.具有中專(zhuān)(職)、高中及以上層次學(xué)歷;

      5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

      有下列情形之一的,不得推薦報(bào)名:

      1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員;

      2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

      3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

      4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

      5.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

      6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

      四、招聘程序和要求

      (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審

      1.報(bào)名時(shí)間

      2023年6月7日--6月9日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00),逾期不予補(bǔ)報(bào)。

      2.報(bào)名地點(diǎn)

      縣人社局東辦公樓301室

      3.報(bào)名資料

      ①報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《從“十佳村(社區(qū))黨組織書(shū)記”中公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件1),一式三份。

      ②本人近期同底免冠一寸彩照三張。

      ③國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(原件和復(fù)印件),學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

      ④身份證件(原件和復(fù)印件)。

      ⑤所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加蓋公章認(rèn)定為“我縣范圍內(nèi)任職滿(mǎn) 1 個(gè)任期且仍在任的***鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)***村(社區(qū))干部”的證明。

      ⑥縣委組織部提供的獲評(píng)全縣“十佳村(社區(qū))黨組織書(shū)記”證明。

      4.報(bào)名注意事項(xiàng)

      ①應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件,報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息。②應(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的,取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。③未按要求填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料的,視為放棄報(bào)名。④報(bào)名結(jié)束,報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)關(guān)注“岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.yyx.gov.cn)”。本次招聘的相關(guān)信息將在“岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.yyx.gov.cn)”上發(fā)布,非特殊情況不再另行通知。

      (二)資格審查

      資格審查由縣專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作組負(fù)責(zé),并征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和政法、法院、檢察院、公安、司法、信訪等相關(guān)職能部門(mén)與單位的意見(jiàn)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符等情形的,即取消其報(bào)考或聘用資格。

      (三)考試

      考試由縣專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作組具體組織實(shí)施。

      本次公開(kāi)招聘考試方式為“筆試+結(jié)構(gòu)化面試”。

      1.筆試

      (1)筆試對(duì)象的確定。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3。報(bào)名人數(shù)不足1:3開(kāi)考比例的,經(jīng)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可以取消、核減招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例(降低開(kāi)考比例最低不低于1:2)。相關(guān)情況在筆試開(kāi)考前另行公告。

      (2)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2023年6月17日(上午7:30-8:00);領(lǐng)證地點(diǎn):縣人社局東辦公樓301室。

      逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證,視為放棄考試資格。

      準(zhǔn)考證和身份證原件是本次招聘考試必須出示的證件,兩證不全的考生不得參加考試。請(qǐng)考生妥善保管,以免影響考試。

      (3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間:2023年6月17日上午9:00--11:00;地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

      (4)筆試內(nèi)容、形式及分值。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、鄉(xiāng)村工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)等;筆試為閉卷考試,滿(mǎn)分為100分。

      (5)筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      2.面試

      按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例,在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象(末位筆試成績(jī)相同者,一同進(jìn)入面試)。

      (1)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

      (2)面試分值與形式。面試分值為100分。

      面試形式為:結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)等能力素質(zhì)。

      (3)面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      3.綜合成績(jī)合成

      綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

      筆試成績(jī)、面試成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù),綜合成績(jī)均四舍五入保留三位小數(shù)。

      筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均在岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.yyx.gov.cn)公示3天。

      4.同分處理辦法。按下列方法依序處理

      ①綜合成績(jī)相同的,按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名;②面試成績(jī)相同的,按任職時(shí)間長(zhǎng)短排名;③再相同的,按學(xué)歷高低排名;④再相同的,增加面試確定。

      (四)體檢和考察

      體檢和考察工作由縣專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作組實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

      1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)施,其中涉毒檢查為毛發(fā)檢測(cè)。

      2.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃,按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象(比例為1:1),體檢合格人員才能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

      3.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。

      (五)人員遞補(bǔ)

      在體檢、考察環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),可按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。擬聘人選公示后,無(wú)論何種情況均不再遞補(bǔ)。

      (六)公示

      1.對(duì)擬聘對(duì)象進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

      2.聘用對(duì)象的確定。擬聘對(duì)象公示無(wú)異議的,或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,確定為聘用對(duì)象。

      (七)辦理聘用手續(xù)

      1.由用人單位按規(guī)定程序到縣人社、編制部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員原則上安排至原任職所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位,如原任職所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位編制無(wú)空缺,則根據(jù)工作需要,經(jīng)縣專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,調(diào)劑至其他事業(yè)編制有空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排,如不服從調(diào)劑,取消其聘用資格。

      2.被聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的,最低服務(wù)期限為5年。

      五、其他事項(xiàng)

      1.成立縣專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣委常委、組織部長(zhǎng)任組長(zhǎng),縣委組織部分管副部長(zhǎng)和縣人社局、縣委編辦、縣紀(jì)監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢組主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作組,從上述職能部門(mén)和單位抽調(diào)專(zhuān)人組成。招聘工作由縣委組織部牽頭,縣人社局負(fù)責(zé)具體實(shí)施,縣委編辦參與,縣紀(jì)監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

      2.考生凡未按要求參加報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

      3.筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和入圍體檢人員名單、擬聘對(duì)象名單等相關(guān)通知、公告在“岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”公布。應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”,關(guān)注從報(bào)名到聘用手續(xù)辦理各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,錯(cuò)過(guò)的責(zé)任自負(fù)。

      4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅查處。

      5.咨詢(xún)及監(jiān)督電話

      咨詢(xún)電話:0730-7621045(岳陽(yáng)縣委組織部)

      0730-7608836(岳陽(yáng)縣人社局)

      監(jiān)督電話:0730- 7639895 (派駐縣委組織部紀(jì)檢組)

      本公告未盡事宜由縣專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

      附件1:從“十佳村(社區(qū))黨組織書(shū)記”中公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

       

      中共岳陽(yáng)縣委組織部

      岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

      2023年5月29日



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