2023年湖南益陽市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位選調公告
2023年益陽市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位公開選調工作人員公告
因工作需要，經中共益陽市委機構編制委員會辦公室和益陽市人力資源和社會保障局同意，益陽市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位益陽市節(jié)能監(jiān)察和電力執(zhí)法支隊、益陽市工業(yè)和信息化局離退休干部管理服務中心面向全省在崗在編人員選調工作人員2名。根據《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調配工作的意見》（湘組發(fā)〔2015〕26號）要求，現(xiàn)就有關事項公告如下。
一、組織領導
選調工作在市人社局指導監(jiān)督下，由市工業(yè)和信息化局具體負責選調工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。選調工作由市工業(yè)和信息化局機關紀委全程參與監(jiān)督。
二、選調計劃及報考條件
選調崗位名稱、數量與資格條件詳見《2023年益陽市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位公開選調工作人員職位表》（附件1）。
（一）報考條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.崗位所要求的其他條件（見附件1）。
（1）學歷學位要求指報考前已取得的學歷學位；
（2）專業(yè)認定參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，所學專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由學校開具證明，選調單位根據證明及相關材料集體研究認定。
（二）不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位未滿最低服務年限的工作人員；
6.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位；
7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、選調程序及要求
公開選調按以下程序進行：發(fā)布公告→報名→資格審查→筆試→面試→體檢→考察→確定人選→公示→辦理手續(xù)。
（一）發(fā)布公告
《2023年益陽市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位公開選調工作人員公告》通過益陽市人力資源和社會保障網和益陽市工業(yè)和信息化局官網面向社會公開發(fā)布。有關考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關信息均在益陽市人力資源和社會保障網和益陽市工業(yè)和信息化局官網公布，請考生自行查閱，不另行通知。
（二）報名
1.報名方式：本次公開選調報名采用現(xiàn)場報名的方式；
2.報名地址及咨詢電話：
益陽市赫山區(qū)梓山路1號市政府二辦公樓市工信局310
0737-2765813（市工業(yè)和信息化局人事科）；
3.報名時間：2023年6月7日9:00至6月13日17:00；
4.報名費用：不收取報名費；
5.報名要求:
（1）報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致；
（2）報考人員填寫《湖南省事業(yè)單位公開選調人員報名登記表》（見附件2）；
（3）提交有關資料：所在單位或主管部門出具的《同意報考證明》（見附件3）；本人身份證（正反雙面）復印件、學歷學位證復印件、“學信網”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”及崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）等資料的復印件；本人近期免冠正面彩色電子照片3張；
（4）報考人員應根據報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向選調單位咨詢確認。
（三）資格審查
選調單位對報考人員進行資格審查，凡審查不符合報名資格條件的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿于公開選調全過程，嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號），報考人員要對填報信息的真實性、準確性負責，對提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，在選調工作任何環(huán)節(jié)一經查實，立即取消其報考或聘用資格。
資格初審通過以后方可領取準考證，準考證領取時間另行通知。
（四）筆試、面試
選調職位綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%
考試成績均按百分制計算。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
1.筆試
筆試最低開考比例為1:5。達不到開考比例的，經市人社局批準，核減相應崗位選調計劃或降低開考比例。筆試成績滿分100分，筆試內容為公共基礎知識、申論。
2.面試
按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序，按1:3的比例確定面試入圍人選。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次等額遞補，遞補不超過兩次?？忌艞壝嬖囐Y格的，應向選調單位出具書面聲明。面試采取結構化面試的方式進行。
凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的，設置綜合成績合格分數線65分（含65分），如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位選調計劃。
（五）體檢
按考生綜合成績，依選調崗位從高分到低分按選調計劃數1:1的比例確定進入體檢人選。同一職位綜合成績出現(xiàn)并列時，則按面試成績從高分到低分確定。考生放棄體檢資格的，應向選調單位出具書面聲明，選調單位依據同一崗位綜合成績排名依次等額遞補。體檢項目與標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮w檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起七日內，向選調單位主管部門或同級事業(yè)單位人事綜合管理部門提出書面復檢申請。復檢只進行一次，并以復檢結論為準?？忌氄J真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理后續(xù)相關程序。
（六）考察
重點考察選調人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、報考資格條件等方面的情況，并形成具體的考察結論?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消選調資格。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者（須出具書面意見），根據選調同一崗位排名依次等額遞補1次。
（七）確定人選
經市工業(yè)和信息化局黨組集體研究，根據考試綜合成績和體檢、考察結果，提出擬選調人選，并將擬選調人員的學歷（學位）證、身份證等復印件以及相關證明材料，提交市事業(yè)單位人事綜合管理部門審查。
（八）公示
經市人社局審核后，在益陽市人力資源和社會保障網和益陽市工業(yè)和信息化局官網予以公示，公示期為7個工作日，接受社會各界監(jiān)督。公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示期間反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（九）辦理手續(xù)
公示無異議的擬聘用人員，按有關規(guī)定辦理選調相關手續(xù)，列入事業(yè)單位編制，人員身份為事業(yè)單位工作人員身份，選調人員中原具有的公務員（含參照公務員）身份或科員以上領導職務均不予保留。
附件：
1.2023年益陽市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位公開選調工作人員職位表.doc
2.益陽市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位公開選調工作人員報名表.doc
益陽市人力資源和社會保障局益陽市工業(yè)和信息化局
2023年6月6日
