2023年湖南株洲市淥口區(qū)事業(yè)單位招聘38人公告

http://www.ssrtes.com 2023-07-20 10:21 來源：株洲市人力資源和社會保障局

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2023年株洲市淥口區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《關(guān)于加強基層事業(yè)單位人事人才工作的若干意見》（湘人社規(guī)〔2020〕12號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合全區(qū)事業(yè)單位編制、崗位空缺和工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員38名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
　　一、招聘原則
　?。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
　?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
　?。ㄈ﹫猿止ぷ餍枰?、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
　　二、招聘崗位及計劃
　　此次招聘崗位23個，招聘計劃38名，為全額撥款事業(yè)編制工作人員，分為管理崗位和專技崗位(詳見附件1)。
　　三、招聘基本條件
　　1.具有中華人民共和國國籍；
　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
　　4.具備崗位所需的專業(yè)，崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)；
　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
　　6.崗位所需要的其他條件（詳見附件1）。
　　有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：
　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
　　四、發(fā)布信息
　　通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.zhuzhou.gov.cn/）和株洲市淥口區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://www.lukou.gov.cn/）向社會公開發(fā)布。后續(xù)其他各環(huán)節(jié)信息通過淥口區(qū)人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布，不會另行通知，請報考人員務(wù)必自行密切關(guān)注。
　　五、報名
　　1.報名方式：報名采取應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場報名方式，不接受其他形式的委托、代報名。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、全面，并對自己的填報負(fù)責(zé)。報名與參加考試使用的身份證必須一致。本次招聘實行告知承諾制，考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。
　　2.報名時間：2023年7月31日-8月2日（上午9：10-11：50，下午14：10-17：50）
　　3.報名地點：株洲市淥口區(qū)人力資源和社會保障局辦公樓(株洲市淥口區(qū)淥口鎮(zhèn)向陽南路54號）
　　4.需提供的資料：
　　①《2023年株洲市淥口區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2，必須貼本人近期1寸免冠彩色照片);
　　②個人有效身份證原件和復(fù)印件（若身份證上顯示出生年月與本人干部檔案記載不一致的，請予以特別說明）;
　　③畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件（在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實名注冊后，查詢到本人帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》下載并打印，在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息），2023年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2023年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格；
　?、軋罂加新殬I(yè)資格證書要求的崗位需提供相應(yīng)的資格證書原件及復(fù)印件；
　?、輽C關(guān)事業(yè)單位在編人員報考需提交具有干部人事管理權(quán)限的單位簽署同意報考意見并蓋章的證明（附件3）；　　

⑥報考有戶籍限制的崗位需提供本人戶口本原件及復(fù)印件；　　

⑦報考有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供工作經(jīng)歷證明(附件4)，工作年限可累積計算。計算截止日期為2023年7月31日，全日制學(xué)習(xí)期間的實習(xí)、實踐、兼職均不計算工作經(jīng)歷。

　　5.信息錄入及準(zhǔn)考證打印
　　現(xiàn)場報名資格初審合格后，報考人員憑招聘單位發(fā)放的報名合格回執(zhí)，用電腦登錄相關(guān)網(wǎng)址（網(wǎng)址在報名合格回執(zhí)中確定）錄入個人信息，信息錄入時間為2023年7月31日10：00-8月3日12：00，未按時錄入個人信息導(dǎo)致無法打印準(zhǔn)考證者，視為放棄考試資格。準(zhǔn)考證打印時間以官方網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
　　六、資格審查
　　現(xiàn)場報名時進行資格初審，在考察環(huán)節(jié)對考生進行資格復(fù)審。報考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時咨詢確認(rèn)。未按要求提交報名材料，視作無效報名并取消考試資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格，造成嚴(yán)重后果的，將追究相關(guān)法律責(zé)任。
　　報考人員提供的證書、證明以及其他資料等必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其成績和聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致，考生憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試（包括筆試和面試）。
　　七、考試
　　1.考試方式
　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試均采用百分制。
　　2.筆試
　?、俟P試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識＋寫作，公共基礎(chǔ)知識涵蓋政治、經(jīng)濟、文化、法律、科技、市情區(qū)情等內(nèi)容。筆試為一套試題，采取閉卷方式。筆試時量120分鐘，滿分100分。
　?、诠P試最低開考比例：崗位有效報名人數(shù)與該崗位招聘計劃人數(shù)的比例原則上不得低于3：1。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報組織領(lǐng)導(dǎo)部門同意，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。崗位取消的報考人員可以申請改報符合條件的其他崗位。降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到1：3的崗位設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
　　筆試的具體考試時間、地點以官方網(wǎng)站和準(zhǔn)考證等正式通知為準(zhǔn)。
　　3.面試
　　①根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：2的比例確定參加面試的人選(未達比例的全部參加，入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試)。
　?、诓扇〗Y(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分，主要測試應(yīng)聘者綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、舉止儀表和團隊精神等。面試成績低于70分的不確定為體檢對象。
　?、劭忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場評分、統(tǒng)分并宣布成績。
　　面試時間、地點另行通知。
　　4.綜合成績合成
　　綜合總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合總成績相同的，以筆試成績高的排前。綜合總成績、筆試成績均相同的，則按綜合總成績的第三位小數(shù)從高到低進行排名。筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
　　八、體檢與考察
　　1.體檢
　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢查項目。
　　2.考察
　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。
　　九、公示及聘用
　　根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市淥口區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，接受社會監(jiān)督和舉報，對有實名舉報且由用人單位及主管部門調(diào)查核實,經(jīng)人社部門審定，存在不符合招聘報考條件的，取消其聘用資格，該崗位出現(xiàn)的空額不再遞補。
　　公示期滿且無異議的，由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的試用期為12個月，其他為6個月)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。本次公開招聘的工作人員均為事業(yè)單位工作人員，原單位具有的公務(wù)員（參照公務(wù)員管理）身份或領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的均不予保留。錄聘人員須簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議書，在株洲市淥口區(qū)的最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。
　　十、特別提示
　　1.在招考過程中，被機關(guān)錄用為公務(wù)員或參加其他事業(yè)單位招聘被錄取的（從擬錄用公示起始日計算），應(yīng)如實向招聘單位報告，并終止參加我區(qū)本次招聘。對參加本次招聘已公示和聘用后放棄的，以及試用期內(nèi)取消聘用資格的人員，2年內(nèi)不得參加我區(qū)招聘考試。
　　2.報考人員務(wù)必及時關(guān)注淥口區(qū)政府官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。請報考人員保持報名時提供的電話通訊暢通，如因報考人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。
　　3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦與不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
　　4.報考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
　　十一、紀(jì)律監(jiān)督
　　此次招聘工作由淥口區(qū)人力資源和社會保障局具體組織實施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部全程參與監(jiān)督。
　　招聘政策咨詢及監(jiān)督電話
　　區(qū)紀(jì)委監(jiān)委： 0731-27629010（監(jiān)督電話）
　　區(qū)委組織部： 0731-27612380（監(jiān)督電話）
　　區(qū)人社局： 0731-27560810（咨詢電話）
　　本次招聘政策由株洲市淥口區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋?！　?nbsp;